1- Contrato de *Es un acuerdo laboral entre un aprendiz y una empresa, donde se le

brindará una formación teórica y practica.

aprendizaje *La empresa da constancia de cumplimientoa satisfacción.

*Trabajas mediante un contrato laboral en actividades

2- Vinculación relacionadas con tu programa de formación.
*La empresa emite una constancia de cumplimiento a
laboral satisfacción.

*Participas en proyectos productivos ya sea en el

3- Participación SENA, en una empresa o proveedor.
*Simulas entornos productivos reales y aplicas tus
en proyectos conocimientos.
productivos *La constancia la emite el subdirector del centro
respectivo.
Alternativas
etapas
4- Apoyo a *Apoyas a instituciones estatales, ONG o entidades sin ánimo
de lucro en actividades a fines con tus estudios.
productivas entidades *Acuerdas las condiciones de estadía directamente con la
estatales, institución.
*La constancia la emite el director o responsable del proceso
ONG y S.A.L del aprendiz en la institución.

*Apoyas los procesos de formación con actividades

complementarias, especialmente en areas afines a tu
5- Monitorías programa.
*La constancia se emite según las horas asignadas por la
resolución, por el subdirector del centro.

6-Pasantías *Incluye opciones como asesorar a PYMES

*Esta alternativa puede abarcar diversas experincias practiicas