SC-PO-026

SISTEMA DE GESTIÓN Versión: 02

05/03/2023
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO Página 1 de 1

CUMBRE ASOCIADOS LTDA, Compañía dedicada a actividades de arquitectura, ingeniería y otras

actividades conexas de consultoría técnica, terminación y acabado de edificaciones y obras de
ingeniería civil, construcción de edificios y obras de ingeniería civil, explotación mixta agrícola y
pecuaria; y dentro del desarrollo de sus actividades tiene el compromiso de:

1. Identificar los peligros, evaluación y valoración de los riesgos inmersos en la naturaleza de

nuestra actividad económica y establecer los respectivos controles,que proporcionen
condiciones y espacios de Trabajo seguro y saludables para prevenir y mitigar la ocurrencia
de Accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

2. Proporcionar el entrenamiento y la capacitación que permita mejorar las competencias,

conciencia y responsabilidad de todos los empleados en el SGSST.

3. Involucrar a todos los colaboradores y partes interesadas en la identificación de los

riesgos y peligros que sepresenten en el lugar de trabajo o en la actividad laboral.

4. Promover una cultura de seguridad y salud en el trabajo teniendo en cuenta siempre el

desarrollo nuestros valores corporativos ética, Integridad, Persistencia, honradez, y
cooperación, como principio de actuación y responsabilidad de los colaboradores de
CUMBRE ASOCIADOS LTDA, contratistas y las partes interesadas.

5. Velar por la seguridad y salud de todos los colaboradores, mediante la mejora continua del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y los procesos.

6. Dar cumplimiento al marco legal nacional vigente que aplique en materia de seguridad y
salud en el trabajo y otros requisitos aplicables a la organización.

7. Mejorar de forma continua el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en

el Trabajo para garantizar el cumplimiento de los Objetivos.

CUMBRE ASOCIADOS LTDA, destinará los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para
garantizar la implementación del SG-SST, en todos sus centros de trabajo incluyendo a todos los
colaboradores, y las partes interesadas independientemente de su modalidad de contratación, esta
política está disponible para los colaboradores y las partes interesadas.

La violación de cualquiera de los elementos expuestos en la presente Política es constituida una falta
grave, por consiguiente, dará lugar a las sanciones dispuestas en el Reglamento Interno de Trabajo.

Se hace revisión de la política el 05 de marzo de 2023.

JUAN CARLOS ANGULO SALOM

Representante Legal
C.C 72.000.572