Redes verticales

1.- ¿Qué tanto considera que los tianguistas pueden establecer las reglas necesarias para realizar la acti

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
2 3 7 5 3
2.- ¿Qué tanto considera que esas reglas generan confianza entre los tianguistas?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
10 4 1 3 2
3.- ¿Qué tanto considera que esas reglas le permiten hacer lo que usted quiere?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
3 6 6 2 3
4.- ¿Qué tanto considera que esas reglas respetan su derecho al trabajo, seguridad social, vivienda, salu

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
3 2 7 3 5
Redes horizontales

5.- ¿Considera que sus compañeros de tianguis le dejan trabajar?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
15 3 1 1
6.- ¿Colaboraría con sus compañeros de tianguis en beneficio suyo y de los demás?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
14 1 4 1
7. ¿Colaboraría con el gobierno en beneficios suyo y de sus compañeros?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
13 2 4 1
8.- ¿Puede desarrollar su trabajo en el tianguis?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
18 2
9.- ¿Tiene confianza a las autoridades del tianguis?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
7 4 3 4 2
10.- ¿Considera que le deben de ayudar a mejorar su situación?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
13 1 1 1 4
11.- ¿Ayudaría a mejorar la situación de sus compañeros?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
11 4 3 1 1
12.- ¿Tiene confianza a sus compañeros de tianguis?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
12 2 4 2
Normas formales

13.- ¿Tiene confianza en las instituciones que se vinculan directamente a su trabajo?

Total confianza(5) Confianza (4)

Medina confiaPoca confianzNinguna confianza (1)
7 2 8 2 1
14.- ¿Se crean espacios adecuados para que los trabajadores de los tianguis participen en el que hacer p

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
3 2 4 3 8
15.- ¿Cree que las normas para adquirir un espacio son?

Muy justas (5) Justas (4) Indiferente (3Injustas (2) Muy injustas (1)
7 6 5 2
16.- ¿Cree que se pueden resolver los problemas dentro del tianguis mediante el líder del tianguis?

Siempre, (5) casi siempre, (4) OcasionalmenRaramente, (Nunca (1)

11 1 5 1 2
Normas informales

17.- ¿Existe una asociación del tianguis que los represente ante las autoridades?

Si (1) No (2) No contesta (No sabe (4)

14 5 1

18.- ¿Tiene confianza en las normas que se establecen en la comunidad para ejercer el trabajo informal?
total confianza Confianza (4) Medina confiaPoca confianzNinguna confianza (1)
8 4 4 2 2
19.- ¿Considera justo el pago que debe realizar al líder tianguista?
Muy justas (5) Justas (4) Indiferente (3Injustas (2) Muy injustas (1)
7 8 2 1 2
20.- ¿Considera justa la distribución de los espacios?

Muy justas (5) Justas (4) Indiferente (3Injustas (2) Muy injustas (1)
4 7 2 5 2
21.- ¿Siente que es tomado en cuenta en las decisiones de su comunidad (tianguis)?

Siempre, (5) casi siempre, (4) OcasionalmenRaramente, (Nunca (1)

6 1 5 4 4
22.- ¿Considera seguro su espacio de trabajo?

Si (1) No (2) No contesta (No sabe (4)

17 3
Políticas públicas

23.- ¿El Estado toma en cuenta sus necesidades para mejorar la situación económica?

Siempre, (5) casi siempre, (4) Ocasionalmen Raramente, (Nunca (1)

1 4 1 14
24.- ¿Con qué frecuencia tiene acceso a capacitación y formación de los trabajadores?

Siempre, (5) casi siempre, (4) Ocasionalmen Raramente, (Nunca (1)

14 5 1
24.- ¿Conoce la forma de establecer diálogo con el Municipio?

Si (1) No (2) No contesta (No sabe (4)

17 1 2
25.- ¿Cree que el Municipio garantiza su lugar en el tianguis mediante la constancia y permiso correspon

Siempre, (5) casi siempre, (4) Ocasionalmen Raramente, (Nunca (1)

3 2 2 13
26.- ¿El Estado le capacita para mejorar sus condiciones de vida?

Siempre, (5) casi siempre, (4) OcasionalmenRaramente, (Nunca (1)

3 2 2 13
Normas jurídicas derechos humanos

27.- ¿Existe cobertura de seguridad social?

si No (2) No contesta (No sabe (4)
18 2
28.- ¿Tiene vivienda propia y que tan importante es para usted contar con?

Si (1) No (2) No contesta (No sabe (4)

10 10
Muy importante (5) importante, (4) ModeradamentDe poca impor Sin importancia (1)
14 5 1
29.-¿Tiene acceso a servicios de salud (doctor, medicamentos, etc.) que tan importante es para usted co

Si (1) No (2) No contesta (No sabe (4)

6 14
Muy importante (5) importante, (4)Moderadament De poca imporSin importancia (1)
13 2 4 1
30.- ¿Cuenta con un seguro en contra de causas que le impidan trabajar, que tan importante considera te

Si (1) No (2) No contesta (No sabe (4)

4 16
Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
7 7 2 4
31.- ¿Cuenta con un seguro de guardería para cuidar a los menores mientras labora, que tan importante

Si (1) No (2) No contesta (No sabe (4)

2 18
Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
12 7 1
32.- ¿Qué tanto le interesa contar con el derecho a una pensión para cuando no pueda laborar?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
16 2 2
33.- ¿Qué tanto estaría dispuesto a colaborar y aportar para que se le garanticen estas prestaciones?

Mucho (5) Suficiente– Media suficiente (3) Poco (2) Muy poco (o Nada) (1)
13 2 3 2

38- ¿Apoyaría de manera colectiva para que se cree una institución que respete y mejore los derechos de
Siempre, (5) casi siempre, (4) OcasionalmenRaramente, (Nunca (1)
16 4

32.- De la prelación de las capacidades / derechos humanos

derechos/lugar 1 2 3 4

vivienda 4 6 1 8

salud 7 3 7 2

trabajo 4 6 6 4

pensiones 4 6 1 8

guardería 0 0 0 2

tabla por porcentajes de peso para priorizar los derechos /capacidades

la columnas valen 20 porciento de menos a más la columna 1 100% la 5 20
de esa manera se pondera el peso por intencidad y lugar por lo que se determina el valor absoluto de pes
valor columna 100% 80% 60% 40%
derechos/lugar 1 2 3 4

vivienda 4 6 1 8
valor relativo al porcentaje 4 4.8 0.6 3.2
salud 7 3 7 2
valor relativo al porcentaje 7 2.4 4.2 0.8

trabajo 4 6 6 4
valor relativo al porcentaje 4 4.8 3.6 1.6
pensiones 4 6 1 8
valor relativo al porcentaje 4 4.8 0.6 3.2

guardería 0 0 0 2
valor relativo al porcentaje 0 0 0 0.8

prelación de capacidades / DDHH según preferencia de valor

salud 14.6
trabajo 14
vs. prelación de cap
vivienda 14
pensiones 12.8 según preferen
guardería 4.4 16

14

12

10

0
salud trabajo vivienda
necesarias para realizar la actividad dentro del tianguis?

uy poco (o Nada) (1)

20

uy poco (o Nada) (1)

20

uy poco (o Nada) (1)

20
eguridad social, vivienda, salud?

uy poco (o Nada) (1)

20

uy poco (o Nada) (1)

20

uy poco (o Nada) (1)

20

uy poco (o Nada) (1)

20

uy poco (o Nada) (1)

20

uy poco (o Nada) (1)

20
uy poco (o Nada) (1)
20

uy poco (o Nada) (1)

20

uy poco (o Nada) (1)

20

u trabajo?

nguna confianza (1)

20
uis participen en el que hacer político público?

uy poco (o Nada) (1)

20

uy injustas (1)
20
ante el líder del tianguis?

20

20

el trabajo informal?
nguna confianza (1)
20
uy injustas (1)
20

uy injustas (1)
20
(tianguis)?

20

20

económica?

20
abajadores?

20

20
onstancia y permiso correspondiente?

20

20
 total debe ser 20
20

20
n importancia (1)
20
n importante es para usted contar con?

20
n importancia (1)
20
ue tan importante considera tenerlo?

20
uy poco (o Nada) (1)
20
as labora, que tan importante considera tenerlo?

20
uy poco (o Nada) (1)
20
do no pueda laborar?

uy poco (o Nada) (1)

20
nticen estas prestaciones?

uy poco (o Nada) (1)

20

spete y mejore los derechos de los tianguistas en cuanto vivienda, seguridad social, salud y trabajo?
 20

18

ermina el valor absoluto de peso de todas las opciones teniendo como prelación la siguiente
20% derechos/lug 1 2 3 4
5 total
vivienda
1 V.R 4 4.8 0.6 3.2
0.2 12.8 salud
1 V.R 7 2.4 4.2 0.8
0.2 14.6
trabajo
0 V.R 4 4.8 3.6 1.6
14 pensiones
1 V.R 4 4.8 0.6 3.2
 0.2 12.8
guarderia
18 V.R 0 0 0.8
3.6 4.4

vs. prelación de capacidades / DDHH

según preferencia de valor

Column B

trabajo vivienda pensiones guardería

 5

0.2

0.2

0.2
3.6