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Universidad Tecnológica de Santiago, UTESA

Sistema Corporativo
Moca

Área:
Metodologia de Investigacion

Trabajo:
Elegir un tema y hacer un trabajo de investigación con los siguientes requisitos:
Portada o presentación
Índice
Introducción
Desarrollo del tema
Conclusiones
Bibliografías
Anexos

Tema:
:La automatización de los trabajos

Presentado por:
Jose Angel Hernandez Vargas 1-21-8146
Presentado a:
Dignalda De La Cruz Pérez, M.A
Moca, provincia Espaillat, República Dominicana.
Fecha:
16/12/2021
Índice

3- Introducción

4 y 5- Historia de la automatización
Prehistoria
Siglo XVIII
Siglo XIX
Siglo XX
6,7 y 8- Obsolescencia, Partes y Tipos de la automatización
Percibidas
Programadas
Control discreto (On/Off)
Control continuo
Control Secuencial
Control computacional
Parte de mando
Parte Operativa
8 y 9- El impacto de la automatización del trabajo

10 y 11- Beneficios de la automatización de trabajos

12- Desventajas de la automatización de trabajos

13 y 14- Avances/Tendencias de la automatización del trabajo

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Introducción

Este trabajo tratará de la historia, partes, tipos, objetivos, justificaciones y avances


en el 2021 sobre la automatización de los trabajos en el ámbito industrial.
El mismo tiene como propósito ampliar el conocimiento general que puede tener
una persona común acerca del tema y sus subtemas ya que, hoy en día debería
ser un tema conocido para cualquier persona.

A su vez concientizar a las personas que no tienen ni idea general sobre el tema
que se trata.

Para empezar:

¿Qué es la automatización?

La automatización es el conjunto de elementos o procesos informáticos, mecánicos


y electromecánicos que operan con mínima o nula intervención del ser humano.
Estos normalmente se utilizan para optimizar y mejorar el funcionamiento de una
planta industrial, pero igualmente puede utilizarse la automatización en un estadio,
una granja o hasta en la propia infraestructura de las ciudades. Con esto pueden
hacerse una idea de que este tipo de automatización puede simplificar muchos
procesos en cualquier trabajo. Pero no es así de sencillo. Para esto hay diferentes
tipos de automatizaciones dependiendo del tipo de proceso que se le asigne. Pero
primero vamos a dar a conocer un poco se su historia.

Desarrollo

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Historia de la Automatización

Prehistoria

En un comienzo las primeras máquinas inventadas y utilizadas por el hombre


estaban basadas en la necesidad del hombre por realizar tareas que requerían un
mayor esfuerzo, tales como levantar un peso pesado con sistemas de poleas o
utilizando palancas. Posteriormente las máquinas fueron capaces de sustituir la
energía humana o animal por formas naturales de energía renovable, tales como el
viento, las mareas, o un flujo de agua.

Todavía después, algunas formas de automatización fueron controlados por


mecanismos de relojería o dispositivos similares utilizando algunas formas de
fuentes de poder artificiales -algún resorte, un flujo canalizado de agua o vapor
para producir acciones simples y repetitivas, tal como figuras en movimiento,
creación de música, o juegos. Dichos dispositivos caracterizaban a figuras
humanas, fueron conocidos como autómatas y datan posiblemente desde el año
300 AC.

Siglo XVIII

Llegando la revolución industrial comienza a explotar este concepto al utilizar


maquinarias a favor de la producción, es así como en 1745 se crea la máquina de
tejido controlada por tarjetas perforadas.

Siglo XIX

En 1801, la patente de un telar automático utilizando tarjetas perforadas fue dada a


Joseph Marie Jacquard, que revolucionó la industria textil. La parte más visible de
la automatización actual puede ser la Robótica industrial. Algunas ventajas son
repetitividad, control de calidad más estrecho, mayor eficiencia, integración con
sistemas empresariales, incremento de productividad, y reducción de trabajo
humano. Algunas desventajas son requerimientos de un gran capital, decremento

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severo en la flexibilidad, y un incremento en la dependencia del mantenimiento y
reparación. Por ejemplo, Japón ha tenido necesidad de retirar muchos de sus
robots industriales cuando encontraron que eran incapaces de adaptarse a los
cambios dramáticos de los requerimientos de producción y no siendo posible
justificar sus altos costos iniciales.

Este proceso no fue aceptado por todos los trabajadores, es así como nace un
movimiento social llamado El Ludismo, este se caracterizó por la extrema oposición
de introducir maquinarias al proceso de producción. El movimiento realizó diversas
protestas, tales como la destrucción de maquinarias, en la que se destaca la del
telar mecánico de "Ned Ludd", el líder de este movimiento y dueño del taller. Este
movimiento nace por la precaria situación laboral de los trabajadores por la
inclusión de las máquinas y la pérdidas de empleo que generaba estas mismas, ya
que por una máquina que se incluía 9 trabajadores perdían su empleo.

Siglo XX

La automatización había existido por muchos años en una escala pequeña, y para
mediados del siglo XX aún utilizaba mecanismos simples para automatizar tareas
sencillas de manufactura. El concepto solamente llegó a ser realmente práctico con
la adición (y evolución) de las computadoras digitales, cuya flexibilidad permitió
manejar cualquier clase de tarea. Las computadoras digitales con la combinación
requerida de velocidad, poder de cómputo, precio y tamaño, como para ser
aplicadas en la industria, empezaron a aparecer en la década de los años 1960.
Antes de ese tiempo, las computadoras industriales eran exclusivamente
computadoras analógicas y computadoras híbridas. Desde entonces las
computadoras digitales tomaron el control de la mayoría de las tareas simples,
repetitivas, tareas semi-especializadas y especializadas, con algunas excepciones
notables en la producción e inspección de alimentos. Como un famoso dicho
anónimo dice, "Para muchas y muy cambiantes tareas, es difícil reemplazar al ser
humano, quienes son fácilmente vueltos a entrenar dentro de un amplio rango de
tareas, más aún, son producidos a bajo costo por personal sin entrenamiento".

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Obsolescencia

La automatización del trabajo demuestra la obsoleta de los artefactos y del trabajo


humano esto a través de:

Percibidas: se refiere a lo que las normas generan. Un ejemplo de esto es al


cambiar los zapatos sin que esto sea necesario, eso se da ya que el producto está
fuera de moda.

Programada: Se da por el constante cambio tecnológico que afrontan los


artefactos, al dejar de funcionar o no cumplir con lo necesario actualmente. Este
utiliza recursos del consumo para el re-cambiar del producto una y otra vez.
Laboral: también conocido como el desempleo tecnológico, se refiere a los
empleados que no pueden adaptarse a los cambios tecnológicos y son
desplazados por nuevos profesionales o robots.

Tipos de automatización
Control discreto (On/Off)
Uno de los más simples tipos de control es el control On/Off. Un ejemplo de esto
son los termostatos que se utilizan en las viviendas, que sólo tienen un botón de
encendido y apagado para controlar el calor. Sistemas un poco más complejos
poseen también un controlador con varios niveles de calor y múltiples velocidades
para el ventilador.

Control continuo

El tipo de control que ha revolucionado la manufactura, la ciencia aeroespacial, las


comunicaciones y otras industrias, es el control de retroalimentación, el cual es
usualmente continuo. Este consiste en la toma de medidas usando un sensor y
haciendo ajustes en los cálculos para poder tomar medidas variables y así el
sistema siga trabajando sin la necesidad de que intervenga el operador humano.

Control Secuencial

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El control secuencial no es más que una secuencia de algoritmos (instrucciones)
que se van ejecutando uno tras de otro. El primero que se haya escrito es el
primero que se ejecuta y la salida de una orden es el comienzo de la siguiente.
Esto sigue así hasta el final del proceso. Este tipo de estructuras se basan en las 5
etapas que deben seguir todos los algoritmos o programas: definición de variables,
inicialización de variables, lectura de datos, cálculo y salida

Control computacional

Los computadores pueden realizar ambos, controles secuenciales y de


retroalimentación. Típicamente un único computador hace ambos procesos en una
aplicación industrial. El control computacional ha ido reemplazando con el tiempo
los controles que se dedican a un solo proceso, ya que estos se pueden encargar
de operar cientos de procesos al mismo tiempo. Esto lo realiza por medio de
procesamientos de información provenientes de todos los controles programables
que opera y así controla todas las múltiples variables que inciden en el proceso de
automatización. Además, mientras operan todo el sistema, también pueden
analizar toda la información del proceso, para así crear gráficos en tiempo real para
que los operadores humanos tengan noción de cómo se está realizando el proceso
de automatización , lo que les permite tomar decisiones más informadas y reparar
errores de programación más eficientemente.

Partes de la automatización del trabajo

Parte de mando

Esta parte suele consistir en un autómata programable, es decir, un sistema


tecnológico que funciona sin la necesidad de que un humano lo controle
directamente. Este realiza las órdenes que le son programadas por el operario,
dejando más tiempo a los trabajadores para enfocarse en otras áreas de la
producción. En un sistema de fabricación automatizado el autómata programable
está en el centro del sistema. Este debe ser capaz de comunicarse con todos los
constituyentes de sistema automatizado. Esta clase de tecnología es relativamente
nueva, ya que hace poco, en vez de autómatas, se utilizaban relés
electromagnéticos, tarjetas electrónicas o módulos lógicos neumáticos (tecnología
cableada).

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Parte operativa
La parte operativa es la parte que actúa directamente sobre la máquina. Son los
elementos que hacen que la máquina se mueva y realice la operación deseada.
Los elementos que forman la parte operativa son los accionadores de las máquinas
como motores, cilindros, compresores.

El impacto de la automatización del trabajo

La automatización del trabajo implica la incorporación de la inteligencia artificial


como un arma eficaz para agilizar los procesos en una industria. Existe un gran
debate sobre el impacto del uso de las tecnologías en las empresas y la posible
destrucción de oportunidades laborales que esta traería consigo.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) analizó


esta posible problemática y concluyó que el 14% de puestos de trabajo en países
de la Organización son sumamente automatizables y un 32% podría enfrentar
importantes cambios en la forma de realizarse. Además, resaltó que las nuevas
tecnologías crearían más ofertas laborales.

Según la Federación Internacional de Robótica (según sus iniciales en inglés IFR)


expresa la versión optimista del impacto de la automatización del trabajo y asegura
que estos cambios están impulsando la creación de más empleos, en donde prevé
un futuro en el que máquinas y humanos trabajen juntos. ‘Los trabajos que
demandan mayor esfuerzo físico dejarán de ser un problema para los humanos’,
manifiesta la Federación.

El uso de la inteligencia artificial se ve reflejado cada vez más en algunos países


en donde Corea del Sur lidera la lista con 710 robots por cada 10.000 trabajadores.
Seguido por Singapur y Alemania, con 658 y 322 robots respectivamente. Se
estima que para finales del 2020 más de 3 millones de robots estarán operativos
en el mundo.

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Son muchas las ventajas que la automatización y el uso de robots en las industrias
trae consigo y es debido a los principios del RPA o la automatización robótica de
procesos. Esta tecnología replica las acciones humanas en tareas repetitivas a
través de un software que permite la velocidad del proceso para trabajos
informáticos.

Cuando se habla de robots no necesariamente se hace alusión a máquinas


grandes y pesadas. De acuerdo con la editora de Sweetest Home, Isabel Díaz,
también encontramos la domótica o automatización en el hogar que nos permite
controlar de forma automática las funciones y tareas de los electrodomésticos, el
aire acondicionado, calefacción e incluso sistemas de seguridad como cámaras de
vigilancia por medio de un software que va conectado a la computadora y luego a
equipos personales. Este sistema facilita el control constante de las tareas del
hogar.

Según el Foro Económico Mundial en su informe The Future of Jobs Report 2020,
que analiza la situación económica actual, aporta una visión de cómo será el
empleo en los siguientes cinco años y asegura que la automatización del trabajo se
ha acelerado gracias a la pandemia por COVID- 19. Los empleadores a nivel
mundial acelerarán el proceso de automatización en sus empresas en un 50%.

En el 2025 casi la mitad de los trabajos existentes serán para las máquinas,
contrario al trabajo para los humanos que representarán el 53%, señala el informe.
Según las encuestas realizadas, el 43% de las empresas reducirían la fuerza
laboral debido a la implementación de nuevas tecnologías en la producción de las
industrias, por lo que alrededor de 85 millones de puestos laborales dejarían de
existir por considerarse obsoletos. Pero, la automatización del trabajo creará 97
millones de nuevos trabajos.

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Beneficios de la automatización de los trabajos

Implementación de la transformación digital en tu empresa

Para alcanzar la transformación digital de una empresa es necesario realizar


diversos cambios que no se logran de la noche a la mañana. En este sentido, la
automatización de procesos es un excelente punto de partida para adoptar esa
nueva cultura empresarial.

Lo ideal es hacer una transición gradual, empezar con los procesos más críticos e
ir expandiéndose poco a poco.

Optimización del trabajo de los colaboradores

Contar con un humano para realizar una labor que puede ser automatizada, no
solo le cuesta más a la empresa, sino que también desmotiva al trabajador.

Cuando se automatizan las tareas repetitivas, los colaboradores tienen tiempo de


preocuparse con aquello que realmente exige habilidades humanas. De este modo,
la empresa puede contar con trabajadores más satisfechos y productivos, además
de aprovechar mejor sus capacidades.

Menos posibilidades de cometer errores

Los errores cuestan caro: materia prima y tiempo perdido, además del retrabajo.
Sin embargo, la automatización de procesos puede solucionar este problema, ya
que las máquinas tienen estándares de ejecución establecidos con precisión, lo
que reduce notablemente la cantidad de errores cometidos.

Toma de decisión con mejor base

Sabemos que la toma de decisiones basada en datos es la más segura y también


que la automatización te ayuda a recolectar y analizar datos con mucho más
agilidad. Así, podemos afirmar que la automatización de procesos contribuye con
una toma de decisión más asertiva.

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Costos operacionales más bajos

Además del ahorro proveniente de la contratación de menos colaboradores, la


automatización de los flujos de trabajo permite detectar procesos repetitivos y
eliminarlos.

Asimismo, ayuda a identificar los cuellos de botella y desperdicios para corregirlos


y aumentar la rentabilidad.

Operaciones estandarizadas

La automatización lleva a la estandarización de las operaciones y de los


resultados. De esta forma, la empresa se vuelve más confiable para los clientes,
aumentando su competitividad en el mercado.

Hacer más con menos

Una de las consecuencias de hacer más con menos cuando no hay automatización
es perjudicar la calidad. Sin embargo, al automatizar los procesos se aumenta la
producción mientras se ahorra tiempo y dinero. Todo esto no solo manteniendo la
calidad, sino mejorando, como lo hemos visto anteriormente.

Integración entre las áreas

La automatización de procesos permite integrar las áreas de una organización, ya


que en un software se pueden centralizar todos los datos de la empresa. De este
modo, es posible que RR.HH. pueda usar los indicadores de contabilidad, por
ejemplo.

La gestión integrada tiene muchos beneficios, entre ellos la eliminación de tareas


repetitivas, reducción de costos, aumento de productividad y estandarización,
optimización y transparencia de procesos.

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Desventajas de la automatización de trabajos

Temor a ser excluidos de sus puestos de trabajo. Los empleados pueden enfrentar
este temor. Sin embargo, las empresas que automatizan sus procesos tienen la
capacidad de generar más puestos de trabajo. Esto, porque son más prósperas y
eficientes; y pueden abordar una mayor cantidad de proyectos y atender a más
clientes satisfechos.
Costo de inversión. Implementar una solución de automatización de procesos
implica una inversión inicial considerable. Sin embargo, este factor debe analizarse
en comparación con los beneficios que generará en términos de productividad y
cumplimiento. ¡Pero déjanos sorprenderte todavía más! La implementación de
soluciones en la nube genera costos notablemente inferiores a las soluciones no
automatizadas. Incluso, pueden ser menores que los que consume tu tecnología
actual.
Pérdida en la flexibilidad. Modificar los flujos de trabajo de las tareas y procesos
puede implicar cierta rigidez. Esto se minimiza con un proceso previo de
consultoría y planificación. El mismo, debe ofrecérselo el proveedor de la solución.
De igual manera, debes hacer una elección inteligente del producto de
automatización: Debes fijarte en que sea versátil y escalable en relación a la
transformación que va a tener tu empresa en el futuro.

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Avances/Tendencias en la automatización de los trabajos

En el 2021 hablar de la automatización industrial es muy común, más en época de


pandemia. El tema ha sido de qué manera va a ayudar ésta al mundo a enfrentar
diversos retos.Entre ellos podemos encontrar, el campo de la salud y tecnología.
También el cómo podemos desarrollarnos como sociedad y las nuevas maneras de
trabajar.

Todo esto abarca un año 2021 con avances, cambios y metas por cumplir. Pero si
se trata de un año 2021 con obstáculos no nos podemos rendir. Para este año la
automatización industrial se ha convertido en algo especial para las empresas. Y
éstas aprovechan las tecnologías de la automatización para programar tareas y
procesos laboriosos.

Además, de los repetitivos, pesados, los que necesitan aumentar el rendimiento y


productividad. Entonces veamos cómo se utilizará la automatización industrial en
este 2021.

2021 año para trabajar el Covid-19

La automatización se ha demostrado en todos los años y específicamente en el


2021 que es para todos. Gracias a ella podemos encontrar soluciones robóticas
fáciles de usar, gestión en la fabricación y socialización entre humanos y robots.
Con el brote de la pandemia por el Covid-19, la automatización ha desencadenado
nuevas tendencias.

Desde buscar cómo ayudar a detectar, por ejemplo, posibles contagios del virus
por medio de Inteligencia Artificial. Asistencia robótica por medio de los robots
humanoides Sophia, los cuales darán compañía a los enfermos. También, este
2021 hemos visto cómo por medio de aplicaciones o un reloj inteligente podemos
medir nuestro nivel de oxigenación y salud en la sangre.

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Otro caso son los robots asistentes, que podrán dirigirse entre los pasillos de
hospitales para atender las necesidades de los mismos. Sin duda este 2021, el
sector salud recibirá mucha ayuda de la tecnología de la automatización.

Automatización colaborativa

Se pretende, además, la colaboración entre humanos y robots en el lugar de


trabajo será una tendencia inevitable. Es decir, la tendencia es trabajar con
ordenadores, software y tecnologías de automatización. Lo cual con el trabajo es
una realidad que poco a poco nos hemos adaptado a ella. Sin duda, la tecnología
tiene potencial para reemplazar a los humanos, pero también existe la necesidad
de ellos para dirigir.

Para esto, las empresas deben lograr el más alto nivel de automatización, también
realizando todo el trabajo rutinario y repetitivo. Mientras liberan a los humanos para
que se concentren en tareas cognitivas más elevadas.

Más Sensores IoT

Además, para este 2021 la Industria 4.0 seguirá ayudando a los fabricantes a
obtener fábricas inteligentes. Y en este sentido el IoT se ha convertido en parte
esencial en el sistema de automatización industrial. Aunque para muchos esto no
es algo imprescindible, el uso de datos e información, así como su recolección es
de gran ayuda. Los sensores de IoT no sólo son útiles para mejorar la eficiencia
operacional. Además, pueden detectar problemas antes de que se conviertan en
un coste no deseado para la empresa.

Referencias

14
Automatizacion del Trabajo, 28 mar 2021,Wikipedia,
https://es.wikipedia.org/wiki/Automatización_del_trabajo
Automatización, Logicbus, https://www.logicbus.com.mx/automatizacion.php
SYDLE, 29/11/2021, https://www.sydle.com/es/blog/beneficios-automatizacion-de-
procesos-61a4efd739ee51158bafb764/
GB advisors, noviembre 28, 2017, Automatización de Procesos: Ventajas y
desventajas, https://www.gb-advisors.com/es/automatizacion-de-procesos/
ValtekAdvancedAutomation, Recuperado de, https://www.valtek.es/tendencias-
automatizacion-industrial-2021/
Web y Empresas (Dic 13, 2021) El impacto de la automatización del trabajo.
Retrieved from https://www.webyempresas.com/el-impacto-de-la-automatizacion-
del-trabajo/.

Anexos

Glosario:
Optimizar: aumentar la velocidad de producción o de realización de un proceso.
Flujo: Movimiento de un fluido.
Canalizado: Dirigir y orientar eficazmente una cosa hacia un objetivo
Cuello de botella: es un proceso (o etapa productiva) que funciona de manera
ineficiente, o a un bajo nivel de productividad, causando como consecuencia un
retraso importante en las operaciones y limitando a su vez el resto de las etapas en
una cadena de producción.
Sensores LoT: Son equipos que convierten la magnitud de entrada (temperatura,
humedad, nivel, presión, etc.) en una señal eléctrica medible e interpretable por los
dispositivos electrónicos, y capaz de ser almacenada en una base de datos para su
posterior uso y proceso.

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Software: Conjunto de programas y rutinas que permiten a la computadora realizar
determinadas tareas.

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