0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
6 vistas1 página
El documento describe cuatro dimensiones del liderazgo: social/emocional, física, mental y espiritual. Cada dimensión se centra en promover el bienestar de los demás a través del respeto, la salud, el conocimiento y los valores universales. El líder debe dar ejemplo en estas áreas para servir a su comunidad de manera integral.
El documento describe cuatro dimensiones del liderazgo: social/emocional, física, mental y espiritual. Cada dimensión se centra en promover el bienestar de los demás a través del respeto, la salud, el conocimiento y los valores universales. El líder debe dar ejemplo en estas áreas para servir a su comunidad de manera integral.
El documento describe cuatro dimensiones del liderazgo: social/emocional, física, mental y espiritual. Cada dimensión se centra en promover el bienestar de los demás a través del respeto, la salud, el conocimiento y los valores universales. El líder debe dar ejemplo en estas áreas para servir a su comunidad de manera integral.
Social/Emocional: están ligadas entre sí, y se desarrollan a partir de nuestras relaciones con los otros y en ellas se manifiesta. El líder como promotor • Manifiesta la paz en las comunidades, a través del respeto y la igualdad • En las relaciones sociales sanas y enriquecedoras • En la familia • En actitudes propositivas, el servicio y el amor Física: se refiere al cuerpo físico, por lo que el líder deberá promover la salud, empezando por su persona y siguiendo con sus liderados: • comer el tipo correcto de alimentos, • descansar lo suficiente, • hacer ejercicio con regularidad • no poner a nadie en riesgo • luchar contra las adicciones • promover la cultura de la vida
Mental: se refiere al desarrollo mental y la disciplina para el aprendizaje y la
construcción del conocimiento, de manera formal o informal.
El líder poniendo ejemplo preparándose continuamente para el servicio y desarrollo
de su comunidad y promoviendo: • la construcción del conocimiento (individual y colectivo) • la preparación (educación, capacitación, formación integral) • el aprendizaje a lo largo de la vida, • la movilidad social a través de la preparación • la promoción de la persona (empoderamiento)
Espiritual: es el núcleo de la persona, nuestro centro, el compromiso con nuestro
sistema de valores, un área muy privada de la vida, de importancia suprema. • El líder da ejemplo en este aspecto, a través de acciones congruentes y dirigidas a la trascendencia • Promoviendo el respeto a las creencias religiosas • el crecimiento espiritual • el desarrollo humano • el sistema de valores de carácter universal
La Iglesia Católica proclama que la vida humana es sagrada y que la dignidad de la
persona es la base de una visión moral para la sociedad. Este es el fundamento de todos los principios de nuestra doctrina social.