Desarrollo humano

integral
formación y evolución para la vida
Marco organizacional
• Introducción
• Desarrollo humano integral
• Características para un pleno desarrollo
• filosofía de vida
• Fuentes para el desarrollo integral
 Introducción
La dimensión humana del desarrollo es una concepción
ética conforme a la cual todas las personas deben
participar en tanto sujetos activos de desarrollo. El
DHI sustentable pone a la gente y a cada ser humano
en el centro, y busca simultáneamente el desarrollo la
evolución y la distribución equitativa. Por lo tanto, es
un desarrollo que da formación para la vida de cada
ser humano.
Desarrollo humano
integral
Un desarrollo integral como ser humano comprende una
filosofía de vida clara, un proyecto de vida y un proceso
de mejoramiento personal que le permiten avanzar cada
día alcanzando metas que lo conducen al
aprovechamiento de todas sus potencialidades y a un
desarrollo equilibrado entre las distintas áreas que son
importantes para él, contribuyendo al mejoramiento de
todos los que lo rodean: familia, empresa, comunidad,
ciudad y país.
SENTIDDO DE
VIDA

DHI busca formar hábitos de

servicio como expresión de
amor, para así poder
encontrar una motivación
alta para la existencia
 VIRTUD
Implica la educación, cultura y
formación en competencias, se
trata de desarrollar la parte
humana aquella parte que te
hace ser mejor persona.
Se incluye: la salud, hábitos
de vestido e higiene como lo
más básico del hombre para
sobrevivir.
DHI busca darle un sentido más alto a
esta actividad fundamental, encontrando
un motivo por el cual hay que trabajar y
reconoce lo que se logra con el trabajo
bien hecho, a través de la formación de
hábitos buenos.

TRABAJO
 DHI busca la formación de
hábitos buenos o virtudes para
ser dueño de sí mismo viviendo
FAMILIA el amor y fortaleciendo la
afectividad, por medio del
servicio a los demás.
SOCIEDAD Actualmente la sociedad se ha
enfocado más al individuo, por
eso en DHI busca formar en el
ser humano un hábito de la
solidaridad para poder vivir en
sociedad.
Filosofía de vida es el
conjunto
 CREENCIAS
 VALORES
 SENTIDO DE VIDA
 VISIÓN
 PROPÓSITOS
 MOTIVACIONES
 ACTITUDES
 Mejoramiento personal
Los seres humanos de calidad buscan y quieren
desarrollarse, aprender, crecer, ser cada día
mejores seres humanos integrales, evolucionar y
estar en constante cambio que le permitan a
cada uno saber e identificarse que están
haciendo bien y que no, utilizando esto para
cada día ser mejor persona.
DESARROLLO HUMANO
ESPIRITUAL

Uno crece espiritualmente,

cuando logra incorporar a
todos los actos de su vida,
valores como la tolerancia,
la compasión, el desapego,
la generosidad, el perdón,
etc.
DESARROLLO HUMANO
SOCIAL

Implica una evolución o cambio

positivo en las relaciones de
individuos, grupos e instituciones
en una sociedad Implicando
principalmente desarrollo
económico y humano, siendo su
proyecto a futuro es el Bienestar
social.
DESARROLLO HUMANO
LABORAL

Las características de este modelo

comprenden Prestigio, mejora
económica, autoestima.
Las personas capacitadas son aquellas
que ponen empeño en desarrollarse de
manera adecuada en el ámbito laboral,
pudiendo mejorar practicando una buena
comunicación hacia los demás y
aplicando de forma correcta los
conocimientos adquiridos.
DESARROLLO HUMANO
INTELECTUAL Y PROFESIONAL

El crecimiento intelectual y profesional del

hombre va a depender del ejercicio
constante de ciertas facultades para
alcanzar el saber, y capacidades que le den
evolución a su ser.
Toda persona tiene que estar consciente de
lo que quiere o lo que desea para su
felicidad, siendo responsables de sus propias
acciones y siendo ellos quien escriben su
propio destino.
Conclusión
 Integrantes
José Luis Castellón M.
Melisa Chávez
Harol Viggiani
Jhony Morales
Duván Reyes M.
Cristhian Villa