8/11/23, 8:33 Examen final: Revisión del intento

Tablero / Mis cursos / ConflictosAPF2022 / Unidad 4. La gestión de los conflictos de intereses / Examen final

Comenzado en miércoles, 8 de noviembre de 2023, 08:15

Estado Terminados
Finalizado en miércoles, 8 de noviembre de 2023, 08:33
Tiempo 18 mins 15 segundos
empleado
Calificación 90.00 de un total de 100.00

Pregunta 1
Correcta

Puntúa 10.00 sobre 10.00

Ulises es servidor público de la Secretaría de la Función Pública y, por motivo de sus funciones, le corresponde emitir las constancias
de no inhabilitación de personas que desean ingresar en la Administración Pública Federal.

Roberto, quien estudió de niño con Ulises en el colegio, solicita la constancia de no inhabilitación para ingresar a trabajar en
la Secretaría de Educación Pública. En este caso, ¿existe un conflicto de interés?

Seleccione una:
a. Existe un conflicto de interés personal, porque Roberto estudio con Ulises en el colegio.

b.
De acuerdo a la Ley Federal de Procedimiento Administrativo existe un impedimento legal por la amistad que tuvo con
Roberto, que no le permite intervenir en el asunto.

c. 
No existe un conflicto de interés, ya que no existe una afectación en la objetividad o imparcialidad de Ulises.

d. Ninguna respuesta es correcta.

https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/review.php?attempt=1030760&cmid=75#question-1030903-8 1/6
8/11/23, 8:33 Examen final: Revisión del intento

Pregunta 2

Correcta

Puntúa 10.00 sobre 10.00

¿Qué es el conflicto de interés?

Seleccione una:
a.
La falta administrativa grave que se actualiza al momento en que la persona servidora pública interviene, por motivo de su
empleo, cargo o comisión, en la atención, tramitación o resolución de asuntos en los que tiene un conflicto de interés o
impedimento legal.

b. La posible afectación del desempeño imparcial y objetivo de las funciones de las personas servidoras públicas, en razón 
de intereses personales, familiares o de negocios.

c. La restricción normativa que imposibilita a las personas servidoras públicas de conocer un asunto u ocupar un cargo, en
razón de circunstancias que afectan su objetividad e imparcialidad.

Pregunta 3
Correcta

Puntúa 10.00 sobre 10.00

¿Cuántas horas tiene el superior jerárquico para comunicar a la persona servidora pública involucrada, las instrucciones a observar en
la atención, tramitación o resolución del asunto en que tiene conflicto de interés?

Seleccione una:
a. 
Máximo 48 horas antes del plazo establecido para atender el asunto en cuestión.

b. 48 horas a partir de que recibió la notificación.

c.
No existe plazo.

https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/review.php?attempt=1030760&cmid=75#question-1030903-8 2/6
8/11/23, 8:33 Examen final: Revisión del intento

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 10.00 sobre 10.00

La actuación bajo conflicto de interés es una falta administrativa _________, por lo tanto, su sanción puede consistir en ______________.

Seleccione una:
a.
No grave.
Amonestación pública o privada, suspensión del empleo, destitución e inhabilitación temporal.

b. 
Grave.
Suspensión del empleo, destitución, sanción económica e inhabilitación temporal.

c. Grave.

Amonestación pública, sanción económica, suspensión del empleo e inhabilitación temporal.

Pregunta 5
Correcta

Puntúa 10.00 sobre 10.00

¿Cuáles son las herramientas útiles para identificar los conflictos de intereses y, en consecuencia, prevenir la actuación bajo conflicto
de interés?

Seleccione una:
a. Difusión, identificación de zonas de riesgo y cartas o constancias de ausencia de conflictos de intereses.

b. Declaración de intereses y aplicación de cuestionarios y formularios.

c. Todas son correctas.

https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/review.php?attempt=1030760&cmid=75#question-1030903-8 3/6
8/11/23, 8:33 Examen final: Revisión del intento

Pregunta 6

Incorrecta

Puntúa 0.00 sobre 10.00

¿Quién es la autoridad resolutora encargada de sancionar a las personas servidoras públicas cuando incurren en faltas administrativas
graves?

Seleccione una:
a. El superior jerárquico

b. 
El Órgano Interno de Control.

c.
El Tribunal Federal de Justicia Administrativa.

d. La Auditoría Superior de la Federación.

Pregunta 7

Correcta

Puntúa 10.00 sobre 10.00

Son principios que deben observar las personas servidoras públicas los siguientes:

Seleccione una:
a.
Integridad, legalidad, honradez, entorno cultural y ecológico e imparcialidad.

b. 
Legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia y eficacia.

c.
Respeto, legalidad, interés público e igualdad y no discriminación.

d.
Honradez, legalidad, integridad, imparcialidad, cooperación y liderazgo.

https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/review.php?attempt=1030760&cmid=75#question-1030903-8 4/6
8/11/23, 8:33 Examen final: Revisión del intento

Pregunta 8

Correcta

Puntúa 10.00 sobre 10.00

Paulina es servidora pública de la Secretaría de Bienestar y por motivo de sus funciones, le corresponde atender un asunto para
otorgar apoyos a madres, padres o tutores que trabajan, buscan empleo o estudian para que cuenten con facilidades para encargarse
del cuidado y atención infantil.

Su sobrina, quien cumple con los requisitos establecidos en el programa de apoyos, solicita ante la Secretaría de Bienestar el
beneficio. En este caso, ¿qué debería hacer Paulina?

Seleccione una:
a.
Otorgar el apoyo, ya que su sobrina cumple con los requisitos establecidos en el programa.

b. Identificar que tiene un conflicto de interés por su vínculo personal y presentar un informe al Órgano Interno de Control.

c.
Informar al Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Intereses que tiene un conflicto de interés personal
excusándose de intervenir.

d. Identificar que tiene un conflicto de interés por su vínculo familiar y, en consecuencia, informarlo por escrito a su superior 
jerárquico, solicitando ser excusada de participar en el asunto y observar las instrucciones al respecto.

Pregunta 9
Correcta

Puntúa 10.00 sobre 10.00

¿Qué es la actuación bajo conflicto de interés?

Seleccione una:
a. 
La falta administrativa grave que se actualiza al momento en que la persona servidora pública interviene, por motivo de
su empleo, cargo o comisión, en la atención, tramitación o resolución de asuntos en los que tenga conflicto de interés o
impedimento legal.

b. La posible afectación del desempeño imparcial y objetivo de las funciones de las personas servidoras públicas, en razón de
intereses personales, familiares o de negocios.

c. La restricción normativa que imposibilita a las personas servidoras públicas de conocer un asunto u ocupar un cargo, en
razón de circunstancias que afectan su objetividad e imparcialidad.

https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/review.php?attempt=1030760&cmid=75#question-1030903-8 5/6
8/11/23, 8:33 Examen final: Revisión del intento

Pregunta 10

Correcta

Puntúa 10.00 sobre 10.00

¿Cuáles son los pasos que todas las personas servidoras públicas deben seguir para no incurrir en la falta administrativa actuación
bajo conflicto de interés?

Seleccione una:
a. Abstenerse de intervenir en la atención, tramitación o resolución del asunto.

b. Informarlo por escrito superior jerárquico, solicitando ser excusado (a) de participar en el asunto y observar las 
instrucciones al respecto.

c.
Comunicarlo al Órgano Interno de Control.

◄ MANUAL DEL PARTICIPANTE

Ir a...

https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/review.php?attempt=1030760&cmid=75#question-1030903-8 6/6