Evaluación Diagnóstica - Revisión Del Intento

22/3/22, 10:34 Evaluación diagnóstica: Revisión del intento
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CEPCI /
Presentación del curso /
Evaluación diagnóstica
Comenzado en martes, 22 de marzo de 2022, 10:22

Estado Terminados
Finalizado en martes, 22 de marzo de 2022, 10:32
Tiempo 9 mins 16 segundos
empleado
Calificación 52.00 de un total de 100.00
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 4.00 sobre 4.00
Es
el número de integrantes titulares elegidos por votación con los que debe
contar el Comité de Ética.
a.
Once integrantes.

b. Siete integrantes.
c.
Tres integrantes.

d. Diez integrantes.
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:
Siete integrantes.
https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/review.php?attempt=1028&cmid=131 1/19
Pregunta 2
Correcta
Son los integrantes de los Comités

elegidos por designación directa:
a. Secretarías Técnica y Ejecutiva.
b. Presidencia y Secretaría Ejecutiva.
c. 
Presidencia,
Secretaría Ejecutiva, Secretaría Técnica y Representante del OIC y/o UR.

d. Presidencia, Secretaría Técnica y

Secretaría Ejecutiva.
Presidencia,
Secretaría Ejecutiva, Secretaría Técnica y Representante del OIC y/o UR.
Pregunta 3
Correcta
Por
cada integrante titular, el Comité debe contar con un integrante suplente.
a. Verdadero.
b. Falso.
Verdadero.
Pregunta 4
Correcta
Personas que brindan asesoría a los

Comités sobre asuntos Jurídicos o de Recursos humanos.
a. Personas consejeras.
b. Personas invitadas.
c. Representantes de los OIC y/o UR.
d. Personas Asesoras.


Personas Asesoras.
Pregunta 5
Correcta
Los Riesgos Éticos se definen como

las situaciones en las que potencialmente pudieran
transgredirse principios, valores o reglas de
integridad.
a. 
Verdadero.
b. Falso.
Verdadero.
Pregunta 6
Correcta
Documento en el
cual se encuentran establecidos los principios, valores y reglas de integridad
que rigen la actuación de las personas
servidoras públicas.
a. 
Código de Ética
de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal.
b.
Ley General de
Responsabilidades Administrativas.

c. Protocolo para la
atención, prevención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual.
d.
Ley de Austeridad
Republicana.

Código de Ética
de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal.
Pregunta 7
Correcta
La actuación
pública, los programas gubernamentales, trámites y servicios, administración de
bienes muebles e inmuebles, el
desempeño permanente con integridad y el
comportamiento digno, son ejemplos de:
a.
Principios
constitucionales.

b. Principios legales.
c.
Valores.

d. Reglas de
integridad.
Reglas de
integridad.
Pregunta 8
Correcta
Conducta que las

personas servidoras públicas deben acatar para combatir la desigualdad social,
la corrupción, la avaricia y el
despilfarro.
a.
Ejercicio de la
función pública.

b. Identificación de
riesgos éticos.
c. 
Austeridad republicana.

d. Prevención de
conflictos de intereses.
Austeridad republicana.
Pregunta 9
Incorrecta
Son funciones del Comité de Ética:
a. Asistir a todas las sesiones ordinarias

y extraordinarias.
b. Garantizar la confidencialidad de
los datos personales a los que tenga acceso. 
c. Participar en las Comisiones.
d.
Todas
las respuestas son correctas.

Su respuesta es incorrecta.
Todas
las respuestas son correctas.
Pregunta 10
Incorrecta
Figura nueva en
el Comité de Ética encargada de preparar insumos para el envío de convocatorias
y la orden del día de las sesiones; de
elaborar actas de las sesiones y de
notificar acuerdos y determinaciones emitidas por el Comité.
a.
Secretaría
Ejecutiva.

b. Secretaría
Técnica.
c.
Presidencia.

d. Representante del
OIC y/o UR. 
Secretaría
Técnica.
Pregunta 11
Incorrecta
Cuando existe un
conflicto de intereses para conocer de un asunto o denuncia dentro del Comité
de Ética. ¿Qué debe hacerse?
a. La persona
integrante que tenga un conflicto de interés debe informar al Comité.
b. La persona
integrante que tenga un conflicto de interés debe excusarse de conocer del caso
o denuncia para que el Comité 
resuelva la procedencia o no de la excusa.

c. Cualquier persona
que haya identificado un conflicto de interés, deberá hacerlo de conocimiento
del Comité para que este resuelva
sobre su procedencia.
d.
Todas las respuestas son correctas.

Todas las respuestas son correctas.
Pregunta 12
Incorrecta
En materia de ética
pública, conflicto de intereses o derechos humanos, ¿cuántos cursos al
menos deben acreditar anualmente los miembros
del Comité de Ética?
a. 1
b. 2
c. 3
d. 5

1
Pregunta 13
Incorrecta
El Tablero de
Control es una herramienta en la cual se establecen las acciones que deben
realizar todas las personas servidoras públicas que
integran la Institución de
que se trate.
a. Verdadero. 
b. Falso.

Falso.
Pregunta 14
Correcta
La difusión de
materiales proporcionados por la Secretaría de la Función Pública a través de
la UEPPCI, exime a los Comités de realizar sus
propios materiales.
a. Verdadero.
b. Falso.
Falso.
Pregunta 15
Incorrecta
Ante
la existencia de riesgos éticos, el Comité de Ética deberá:
a. Coadyuvar con las

unidades administrativas de su Institución a fin de identificar las áreas de
riesgos éticos.
b.
Formular
recomendaciones para que se modifiquen procesos en las unidades administrativas
con riesgos éticos.

c. 
Reportar en su
Informe Anual de Actividades las conductas que se hayan identificado como
riesgos éticos.
d. Todas las respuestas son correctas.
La respuesta correcta es: Todas las respuestas son correctas.
Pregunta 16
Incorrecta
En materia de
conflictos de intereses, los Comités se encuentran facultados para:
a. Brindar asesoría
y orientación genérica en lo que respecta a su identificación y gestión, así
como tramitar consultas en la materia
para remitirlas a la UEPPCI-SFP.
b.
Atender y dar
respuesta sobre casos específicos en materia de conflictos de intereses.

c. 
Emitir
pronunciamientos sobre las consultas recibidas en la materia, así como iniciar
el procedimiento respectivo para determinar
si se trata de una posible
actuación bajo conflicto de interés.
d.
Conocer y
resolver sobre las denuncias en las que se advierte una supuesta actuación bajo
conflicto de interés.

Brindar asesoría
y orientación genérica en lo que respecta a su identificación y gestión, así
como tramitar consultas en la materia para
remitirlas a la UEPPCI-SFP.
Pregunta 17
Correcta
Persona que puede

presentar una denuncia ante los Comités de Ética por presuntas vulneraciones al
Código de Ética o al Código de
Conducta.
a. Personas
servidoras públicas del Gobierno Federal.
b.
Personas
servidoras públicas.

c. Cualquier persona.
d.
Personal de
estructura de los Entes Públicos.


Cualquier persona.
Pregunta 18
Correcta
Los Comités de
Ética pueden emitir medidas de protección a favor de las personas denunciantes
o presuntas víctimas cuando:
a. 
Se deba
salvaguardar la integridad de las personas implicadas y se necesite impedir la
continuación y/o reiteración de las
conductas.
b.
El Órgano Interno
de Control lo solicite al Comité de Ética.

c. Se busque evitar
la revictimización y sea más favorable para las personas denunciadas.
d.
Se busque
sancionar a las personas denunciadas por las conductas cometidas.

Se deba
salvaguardar la integridad de las personas implicadas y se necesite impedir la
continuación y/o reiteración de las conductas.
Pregunta 19
Incorrecta
La mediación es
la intervención que se realiza para solucionar el conflicto planteado,
invitando al diálogo y a adoptar compromisos efectivos
entre las partes
involucradas. ¿En qué casos no puede realizarse una mediación?
a. 
Cuando se trata
de casos que vulneran el Código de Ética de las personas servidoras públicas
del Gobierno Federal.
b.
Cuando se trata
de casos que vulneran el Código de Conducta institucional.

c. Cuando se trata
de casos de hostigamiento sexual y acoso sexual.
d.
Cuando
se trata de casos de violencia laboral.

Cuando se trata
de casos de hostigamiento sexual y acoso sexual.
Pregunta 20
Correcta
En la valoración de pruebas, la
Comisión que atiende la denuncia debe dar un valor preponderante al dicho de
las presuntas víctimas cuando
se trata de casos de hostigamiento sexual y acoso
sexual, atendiendo a una perspectiva de género libre de prejuicios y
estereotipos de
género, así como libre de discriminación.
a. Verdadero.
b. Falso.
Verdadero.
Pregunta 21
Correcta
Las determinaciones realizadas

por el Comité para concluir un procedimiento de atención a denuncias, pueden
consistir en:
a. Recomendaciones individuales y recomendaciones

generales.
b. Recomendaciones individuales,
recomendaciones generales, o dar por concluido el asunto al no advertir
vulneraciones al Código 
de Ética o al Código de Conducta.

c. Recomendaciones generales o dar

por concluido el asunto al no advertir vulneraciones al Código de Ética o al
Código de Conducta.
d.
Recomendaciones a personas
servidoras públicas y a público en general.

Recomendaciones individuales,
recomendaciones generales, o dar por concluido el asunto al no advertir
vulneraciones al Código de Ética o al
Código de Conducta.
Pregunta 22
Incorrecta
La UEPPCI podrá asistir a las

sesiones del Comité de Ética en las que podrá:
a. Participar en calidad de
integrante y votar sobre las cuestiones que se traten en las sesiones.
b. Participar en calidad de
observadora a fin de brindarles orientación sobre aspectos procedimentales.
c. 
Participar en la primera y
última sesión anual de los Comités para observar su Programa Anual de Trabajo y
el Informe Anual de
Actividades, respectivamente.
d.
Ninguna de las respuestas es correcta.

Participar en calidad de
observadora a fin de brindarles orientación sobre aspectos procedimentales.
Pregunta 23
Incorrecta
La UEPPCI podrá emitir

observaciones relacionadas con la operación y funcionamiento de los Comités de
Ética. ¿Qué significa lo anterior?
a. Que podrá colaborar con estas

instancias en el fortalecimiento de aquellas acciones que realizan y que favorecen
la rendición de
cuentas.
b.
Que podrá remover a las y los
integrantes que estime pertinente para un mejor funcionamiento de los Comités.

c. 
Que podrá votar en los asuntos

que se ventilen en las sesiones, así como participar en las Comisiones que
atiendan denuncias. Todas las
anteriores.

Que podrá colaborar con estas

instancias en el fortalecimiento de aquellas acciones que realizan y que favorecen
la rendición de cuentas.
Pregunta 24
Incorrecta
Son los ejes temáticos del

Programa Anual de Trabajo de los Comités de Ética:

a. 
Capacitación, sensibilización,
asesoría y consulta; atención a denuncias; mejora de procesos; gestión de
recursos humanos y
archivo de expedientes sobre conflictos de intereses.

b. Capacitación, sensibilización,
asesoría y consulta; atención a denuncias; mejora continua y difusión en
materia de austeridad
republicana.
c. Capacitación, sensibilización,
asesoría y consulta; atención a denuncias; mejora de procesos; gestión del
Comité y difusión.
d. Identificación de riesgos
éticos, asesorías y consultas sobre conflictos de intereses, atención a
denuncias y gestión de recursos
humanos.
e.
Identificación de riesgos
éticos, asesorías y consultas sobre conflictos de intereses, atención a
denuncias y gestión de recursos
humanos.

Capacitación, sensibilización,
asesoría y consulta; atención a denuncias; mejora de procesos; gestión del
Comité y difusión.
Pregunta 25
Incorrecta
La evaluación anual de los

Comités de Ética se enfoca en dos componentes de actuación. ¿Cuáles son y cuál
es el porcentaje de cada uno?
a. Desempeño 75% y Cumplimiento

25%
b. Desempeño
25% y Cumplimiento 75%
c. Desempeño 75% y Capacitación

25%
d. 
Gestión 75% Cumplimiento 25%

Desempeño 75% y Cumplimiento

25%
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22/3/22, 10:34 Evaluación diagnóstica: Revisión del intento

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Comenzado en martes, 22 de marzo de 2022, 10:22

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Son los integrantes de los Comités

a. Secretarías Técnica y Ejecutiva.

b. Presidencia y Secretaría Ejecutiva.

d. Presidencia, Secretaría Técnica y

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Personas que brindan asesoría a los

c. Representantes de los OIC y/o UR.

La respuesta correcta es:

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Los Riesgos Éticos se definen como

La respuesta correcta es:

Puntúa 4.00 sobre 4.00

La respuesta correcta es:

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Conducta que las

Puntúa 0.00 sobre 4.00

Son funciones del Comité de Ética:

a. Asistir a todas las sesiones ordinarias

c. Participar en las Comisiones.

La respuesta correcta es:

Puntúa 0.00 sobre 4.00

Puntúa 0.00 sobre 4.00

resuelva la procedencia o no de la excusa.

La respuesta correcta es:

Todas las respuestas son correctas.

Puntúa 0.00 sobre 4.00

La respuesta correcta es:

Puntúa 0.00 sobre 4.00

La respuesta correcta es:

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Puntúa 0.00 sobre 4.00

a. Coadyuvar con las

d. Todas las respuestas son correctas.

La respuesta correcta es: Todas las respuestas son correctas.

Puntúa 0.00 sobre 4.00

La respuesta correcta es:

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Persona que puede

La respuesta correcta es:

Puntúa 4.00 sobre 4.00

La respuesta correcta es:

Puntúa 0.00 sobre 4.00

La respuesta correcta es:

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Puntúa 4.00 sobre 4.00

Las determinaciones realizadas

a. Recomendaciones individuales y recomendaciones

de Ética o al Código de Conducta.

c. Recomendaciones generales o dar

La respuesta correcta es:

Puntúa 0.00 sobre 4.00

La UEPPCI podrá asistir a las

La respuesta correcta es:

Puntúa 0.00 sobre 4.00

La UEPPCI podrá emitir

a. Que podrá colaborar con estas