CÁLCULO DE VACACIONES VENCIDAS EN LA LIQUIDACIÓN

CONSULTA: "en el momento de liquidar a un trabajador sea por renuncia o despido y tiene
una vacación vencida según el Art. 195 de la LOTTT ¿se le calcula como si fuera a
disfrutarla con el último salario?"

RESPUESTA: si el trabajador devenga un salario fijo se calculan las vacaciones con el

último salario devengado a la fecha de la terminación de la relación de trabajo. Si el
trabajador devenga un salario variable se debe calcular con el salario promedio de los tres
(3) últimos meses (Art.121 LOTTT).

Además deberá pagársele los días de descanso y feriados que le hubieren correspondido
de haber disfrutado efectivamente las vacaciones. (Art. 95 RLOT) . Para esto se toma la
fecha de terminación como fecha de inicio de vacaciones y se hace la proyección a fin de
determinar cuántos días de días de descanso y feriados le corresponderían al trabajador
para determinar el monto a pagar por estos conceptos. Nosotros hacemos estos cálculos y
entregamos un informe con el detalle legal del mismo. Puedes revisar estos servicios por
AQUÍ. También podemos darte una respuesta inmediata sobre este u otros temas
laborales, revisa nuestros servicios de respuesta a consultas.

Art 121 (LOTTT): Salario para vacaciones

Artículo 121. El salario base para el cálculo de lo que corresponda al trabajador o

trabajadora por concepto de vacaciones, será el salario normal devengado en el mes
efectivo de labores inmediatamente anterior a la oportunidad del disfrute.

En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo o a comisión, será el promedio
del salario normal devengado durante los tres meses inmediatamente anteriores a la
oportunidad del disfrute.

Salario para el cálculo de las vacaciones y el bono vacacional

Art 95 (Reglamento de la LOT): vigente!!!!

El pago de las vacaciones y del bono vacacional deberá realizarse en base al salario
normal devengado por el trabajador otra bajadora en el mes de labores inmediatamente
anterior al día en que disfrute efectivamente del derecho a la vacación.

En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo o a comisión, será el promedio
del salario devengado durante el año inmediatamente anterior a la fecha en que disfrute
efectivamente del derecho a la vacación. Cuando por cualquier causa termine la relación
de trabajo sin que el trabajador o trabajadora haya disfrutado de las vacaciones a que
tiene derecho, el patrono o patrona deberá pagarle la remuneración correspondiente
calculado en base al último salario que haya devengado, incluyendo el pago de los días
feriados y de descanso semanal obligatorio que le hubieren correspondido de haber
disfrutado efectivamente las vacaciones.

CORREOS DE MARCOS… PA´QUE TE LA CEPILLES…!!!!!!

Re: STATUS DE MI LIQUIDACIÓN.

Recibidos

Marcos Salinas

15 nov. (hace 8 días)

para SABER, SABER, veronicagh.gms., mí

Buenas tardes,

Ante todo reciban un cordial saludo.

La prersente es para reiterar mi solicitud de PAGO DE LIQUIDACIÓN, no es que estoy

mendigando un dinero es mi DERECHO como ex trabajador de la Gran Misión Saber y
Trabajo.

En una reunión pasada la Directora de Gestión Humana Sra. Suarez me informo que seria
pagada a más tardar el 15 de noviembre de 2017, pues ya hoy es el día y estoy esperando
el llamado de parte de usted como Directora o de una persona de su equipo de trabajo
para ir a retirar mi cheque.

De verdad que esa institución ni quienes la presiden tienen verguenza alguna, como
juegan con los pagos de uno. Dejen de ser complices de tanta arbitrariedad y cumplan con
su palabra, que ya por lo visto no vale absolutamente NADA.

Esto se va a saber de manera PÚBLICA Y COMUNICACIONAL, caiga quien caiga ya basta

de tanto abuso de parte de usted.
Atentamente,

Abog. Marcos José Salinas Camacaro.

El 9 de noviembre de 2017, 11:01, Marcos Salinas<salinas.camacaro@gmail.com>

escribió:

De igual forma espero que los cálculos este ajustado todos a derecho, sin quedar nada
por fuera. Ni días de vacaciones pendiente, ni feriados es decir; absolutamente nada.

Ya de verdad que esto llego al punto de intolerancia y no puede ser aceptado ya basta.

No pueder ser posible que por nosotros tener el poder político podemos vulnerar los
derechos a los trabajadores.

Atentamente.

Abog. Marcos J. Salinas Camacaro.

El 9 de noviembre de 2017, 10:55, Marcos Salinas<salinas.camacaro@gmail.com>

escribió:

Buenos días,

Ante todo reciban un cordial saludo.

Sirva la presente para saber con urgencia el status de mi liquidación, ya me parece

que estan rayando en el abuso con esto.

De verdad que falta de respeto a todo aquel ex-trabajador que en algún momento le
fue útil para sus servicios por suspúesto remunerado, pero que después que les afecta en
alguna cosa o por capricho de terceros dentro de la institución lo despiden
injustificadamente y de paso no le pagan de manera oportuna sus pasivos laborales.

Ya ese cuento de que es por cuestión de falta de recursos no me lo creo, ha pasado

demasiado tiempo y nada de respuesta, es MENESTER que cumplan con el mi pago ya
basta de tanta arbitrariedad, nos jartamos de hablar de los derechos laborales en
socialismo y lo mal que el empresariado privado trata a sus trabajadores y ustedes como
intitución pública se comportan de peor manera.

Quedando atento a sus comentarios.

Atentamente,

Abog. Marcos J. Salinas Camacaro.

El 23 de octubre de 2017, 15:37, Marcos Salinas<salinas.camacaro@gmail.com>

escribió:

Buenas tardes,

Ante todo reiba un cordial saludo.

Sirva la presente para solicitar información del status de mi liquidación, el cual

vengo esperando desde la fecha de mi despido injustificado de dicha institución el pasado
28 de julio de 2017.

Cabe destacar que debe ser tomado todo pago que se haya originado desde ese
momento hasta el vencimiento de mi contrato el 31 de diciembre de 2017.

Quedando atento a sus comentarios.

 Atentamente,

Abog. Marcos José Salinas Camacaro.

Marcos Salinas 21 nov. (hace 2 días)

Buenos días, 21 de noviembre y no recibo nada de respuesta Sra. Verónica Suar...

Marcos Salinas

15:25 (hace 20 horas)

para SABER, SABER, veronicagh.gms., mí

Buenas tardes,

OTRO DÍA MÁS SIN SABER NADA DE MI PAGO, YA AYER LE REALICÉ UNA LLAMADA SRA.
VERÓNICA Y LE DEJ DICHO CON SU DIRECTORA DE LÍNA DE BINESTAR SOCIAL QUE ME
DE LA CARA, RESPONDA LAS LLAMADAS Y ENVÍE UN CORREO NO SE TAN CARA DURA,
AFRONTE QUE USTED ME DIÓ SU PALABRA DE PAGO PARA LA PRIMERA QUINCENA DE
NOVIEMBRE 2017, DIGAME CUANDO ME VA A PAGAR.... SERA QUE ESTAN ESPERANDO
QUE LES CAIGA EL BONO HALLAQUERO Y LOS OTROS DOS MESES DE AGUINALDO PARA
HACER UNA VACA ETRE TODO EL PERSONAL Y PAGAR LAS LIQUIDACIONES??? ME
PREGUNTÓ YO.

O YA ES DEFINITIVO Y CON LAS LIQUIDACIONES DE ESTE AÑO LES DARAN OTRO BONO
A LOS TRABAJADORES ACTIVOS O COMPRA DE JUGUETES DE ESTE AÑO A LOS HIJOS
DEL PERSONAL QUE LABORA AHI???

RESPONDA QUE ESTO YA LO SABE TODO EL MUNDO BIEN RAYADOS ESTAN EN TWITTER
EMPEZANDO POR SU JEFE MIGUEL CARREÑO Y LA VICEPRESIDENCIA DE LA REPUBLICA.

PAGUENMEEEEEEEEEEEEE DEJEN LOS ABUSADRES TENGAN PALABRA BUE..... QUE VAN A

SABER USTED DE TENER PALABRA QUE VA.
Atentamente,

Abog. Marcos Salinas.