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  • Analizis de Conflictos

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    gabriela
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    El documento proporciona un guión para analizar una situación conflictiva seleccionada, incluyendo preguntas sobre el contenido y áreas de desacuerdo del conflicto, las partes involucradas y quien más podría ayudar, la relación entre las partes, el tipo y causa del conflicto, y las emociones de uno mismo y de los demás en la situación. El análisis busca identificar los asuntos reales a tratar para resolver el conflicto.

    Descripción original:

    Análisis de conflictos

    Título original

    analizis de conflictos

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    Analizis de Conflictos

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    ANÁLISIS DE CONFLICTOS

    1.-Elegir una situación conflictiva

    2.-Analízalo según este guión

    Contenido: ¿de qué trata el conflicto?, ¿cuáles son las áreas de desacuerdo?
    ______________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________
    ________________________________________

    Partes: ¿quién esta involucrado?, ¿quién más podría ayudar a solucionarlo?


    ____________________________________________________________
    ______________________________________________________________________
    __________________________________________________

    Relación entre las partes:


    ______________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________
    ________________________________________

    Tipo y causa del conflicto


    ______________________________________________________________________
    __________________________________________________

    Emociones: ¿cómo me siento en este conflicto? ¿Cómo se siente el otro?


    ______________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________
    ________________________________________

    Agenda de trabajo: ¿cuáles los asuntos reales a tratar?

     CUTC/GEUZ 18

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