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SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: HUARANGA CALLUPE Alexis ID: 001476109


Dirección Zonal/CFP: Junín-Pasco-Huancavelica
Carrera: Electricista industrial Semestre: III
Curso/ Mód. Formativo Desarrollo Humano
Tema del Trabajo: Importancia de la Ética

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL


1 Descarga de los archivos 03/10
Planificación y búsqueda de 04/1
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información. 0
Responder las preguntas
3 05/10
guía.
4 Primera entrega. 06/10
5 Hoja de planificación. 09/11
6 Elaboración de trabajo final. 10/11
7 Segunda entrega. 11/11

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1 ¿Cuál es la característica principal de la Ética?


2 ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?
¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social
3
y laboral?
¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de su
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profesión? Mencione 4 razones
¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización
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(mencione 3)? ¿Cómo actuaría ante ellos?
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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1.
 Teórica o General: Por tener sus conocimientos especulativos puramente racionales, sobre
los criterios o Normas de la moral.
 Práctica o Especial: Por estudiar los medios particulares, las virtudes, los deberes, etc.
 Ciencia Filosófica: Que actúa en el plano de los valores y la controversia

2.
Temas problemáticos como la falta de comunicación, las mentiras, la pobreza, la
globalización, los prejuicios, entre otros problemas éticos, que han estado presentes
desde los inicios de la historia de la humanidad serán nombrados y abordados, desde
una perspectiva interna tomando, como referencia las explicaciones.

3.
Un ejemplo de esto puede ser compartir actividades artísticas o cocinar recetas fáciles
con tus hijos e hijas. Dichas actividades ayudan a fomentar los valores de la solidaridad,
la empatía, el respeto y la honestidad. La mejor parte es que no tienen que salir de casa
para realizarlas.

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4.
Ser profesionales éticos nos permite alcanzar nuestras metas y destacar en nuestro
ámbito, ya que cualidades como la confidencialidad, la equidad, la honestidad y la
solidaridad son altamente valoradas por las empresas.

5.
Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización mencioné
tres
Discriminación y acoso laboral: La discriminación basada en la raza, género,
religión, orientación sexual u otros factores, así como el acoso laboral, son
problemas éticos y sociales importantes en las empresas.

6.

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HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
Analizar bien el trabajo: Seguridad: Cuidar la postura
ergonómica al estar sentado
por mucho tiempo y uso de
lentes de descanso para evitar
irritación a los ojos.

Buscar información para poder completar el trabajo


Usar el manual como guía para realizar el trabajo

Desarrollo del trabajo:


Se empezó a investigar el trabajo mediante libros, Medio ambiente: Separar los
diccionarios y el uso del internet para tener una idea papeles que no sirven para
sólida para plasmarlo en trabajo luego reciclarlos.

Corrección de ortografías y respuestas para que este


bien concretas
Uso imágenes para dar entender las respuestas
Se finalizó leyendo otra vez para así evitar pequeños Especificar claramente el
errores. objetivo. Es muy importante
que se defina qué es
exactamente lo que se quiere
lograr con este trabajo y cuál
es la finalidad de lo que se va
dar a conocer.
Para así culminar la
El trabajo final sin
ninguna incógnita y que
se pueda entender el
mensaje.

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso


completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo


final.

Título: Forjando Futuros Responsables: Valores Éticos que Guiarán a


la Juventud
Contexto:

En un mundo en
constante cambio y
evolución, es
fundamental cultivar
valores éticos sólidos
que sirvan como
brújula en la vida de
los jóvenes. Estos
valores no solo
benefician a los
individuos en su
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desarrollo personal,
sino que también
impactan positivamente
en sus
relaciones con la
familia, en el centro de
estudios y en los futuros
lugares de trabajo. En
este
artículo, exploraremos
los valores éticos clave
que pueden ayudar a
guiar el comportamiento
de los jóvenes,
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fomentando así un
entorno armonioso y
propicio para el
Crecimiento y el éxito
En un mundo en constante cambio y evolución, es fundamental cultivar valores
éticos sólidos que sirvan como brújula en la vida de los jóvenes. Estos valores
no solo benefician a los individuos en su desarrollo personal, sino que
también impactan positivamente en sus relaciones con la familia, en el
centro de estudios y en los futuros lugares de trabajo. En este artículo,
exploraremos los valores éticos clave que pueden ayudar a guiar el
comportamiento de los jóvenes, fomentando así un entorno armonioso y
propicio para el Crecimiento y el éxito.
1. Responsabilidad: La base de cualquier relación efectiva es la responsabilidad. Los
jóvenes deben entender que sus acciones tienen consecuencias y que son responsables
de las decisiones que toman. Ser responsables implica cumplir con los compromisos,
reconocer los errores y aprender de ellos. Esta actitud se reflejará en todas las áreas de

su vida, desde el hogar hasta el lugar de trabajo.


2. Respeto: El respeto hacia los demás es esencial para construir relaciones saludables
y funcionales. Los jóvenes deben aprender a valorar las diferencias de opinión, a tratar
a los demás con cortesía y a ser empáticos. Este valor fomenta un ambiente de
colaboración y armonía en la familia, la escuela y el trabajo.

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3. Honestidad: La honestidad es la base de la confianza. Los jóvenes deben


comprender que ser honestos consigo mismos y con los demás establece cimientos
sólidos para sus relaciones. En el ámbito académico y laboral, lahonestidad en
el trabajo y la presentación de ideas originales son esenciales para el crecimiento
personal y profesional.

4. Dedicación: La dedicación impulsa el éxito a largo plazo. Los jóvenes deben


aprender a establecer metas claras y a trabajar con esfuerzo constante para alcanzarlas.
Ya sea en los estudios o en el trabajo, la dedicación muestra un compromiso
genuino con el crecimiento y la excelencia.

5.Colaboración: La capacidad de trabajar en equipo es esencial en cualquier entorno.


Los jóvenes deben valorarla colaboración, escuchar las ideas de los demás y
contribuir con las suyas propias. La colaboración promueve la resolución efectiva de
problemas y el logro de objetivos compartido.

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6. Generosidad: La generosidad va más allá de dar regalos materiales; implica ser


generoso con el tiempo, el apoyo emocional y la ayuda a los demás. Los jóvenes deben
aprender a ser compasivos y a contribuir positivamente a la vida de aquellos que les
rodean.

7.Perseverancia: Enfrentar desafíos y superar obstáculos requiere perseverancia. Los


jóvenes deben entender que el camino hacia el éxito puede estar lleno de contratiempos,
pero la capacidad de persistir y aprender de los fracasos es lo que finalmente los llevará a
lograr sus objetivos.

En conclusión: cultivar valores éticos sólidos desde la juventud es esencial para el


crecimiento personal y el éxito en las relaciones familiares, académicas y laborales. La
responsabilidad, el respeto, la honestidad, la dedicación, la colaboración, la generosidad y
la perseverancia son pilares fundamentales que guiarán el comportamiento de los jóvenes
hacia un futuro brillante y éticamente sólido. Al internalizar estos valores, los jóvenes
estarán mejor preparados para enfrentar los desafíos de la vida con integridad y
empatía. participar activamente en la prosecución de una meta común subordinando los
intereses personales a los objetivos del equipo.

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