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INFORME DE EVALUACIÓN

Riesgos Físicos
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BLOQUERAS

INFORME TÉCNICO DE EVALUACIÓN


RIESGOS FÍSICOS “ILUMINACIÓN”
BLOQUERAS

febrero de 2022
INFORME DE EVALUACIÓN
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ELABORADO POR
Emilse Quila
Gmail: enquila@espe.edu.ec
Teléf.: 0989473732

INDICE Página

INTRODUCCIÓN 4

OBJETIVO 4

ALCANCE 4

TIPO DE ILUMINACION 5

CARACTERISTICAS DEL EQUIPO 5

METODOLOGÍA DE MEDICIÓN 6

PUNTOS DE MEDICION 8

MARCO LEGAL DE REFERENCIA 8

RESULTADOS 9

CONCLUSIONES 9

RECOMENDACIONES 10
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ANEXOS 12

CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN 13

REGISTRO DE PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD 14

INTRODUCCIÓN

El presente informe da a conocer los niveles de iluminación de los puestos de trabajo en La


Bloquera y se compara en base a los criterios exigidos en el Decreto 23-93.

La iluminación laboral es uno de los factores ambientales, que tiene como principal finalidad el
facilitar la visualización de las cosas dentro de un contexto espacial, de modo que el trabajo se
pueda realizar en unas condiciones aceptables de eficacia, comodidad y seguridad.

La iluminación defectuosa en exceso, por defectos de calidad de lámparas, intensidad, etc. son
factores de cansancio visual y esfuerzo mental, así como generador de accidentes, además la
iluminación insuficiente incrementa las alteraciones visuales debidas a los vicios de refracción
y la edad, pero no causa daño visual por sí misma.

OBJETIVO
Evaluar continuamente los valores de iluminancia, máximos y mínimos en las diversas
áreas de trabajo y tareas visuales específicas bajo condiciones de iluminación normal y
artificial para la ejecución de las actividades en Las Bloqueras y sugerir
recomendaciones que ayuden a disminuir la fatiga visual que se pueda presentar,
brindando comodidad y confort a todos los trabajadores de dichas instalaciones y en
sus diferentes cargos.
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ALCANCE
Esta medición se realizó previa la cualificación inicial de riesgos en los puestos de
trabajo bajo condiciones de iluminación natural y artificial en los tres niveles del
emplazamiento de Las Bloqueras
Esta medición se realiza un diagnóstico de iluminación en condiciones actuales más no
un cálculo de iluminación para cubrir necesidades de # de luminarias.

TIPOS DE ILUMINACIÓN

Uno de los factores más importante es la iluminancia, ya que la mayoría de las normas
técnicas industriales de iluminación definen las condiciones lumínicas de los puestos
de trabajo determinando los niveles de iluminación en lux, según los requerimientos
visuales que impliquen las tareas realizadas.

Existen de manera esencial dos tipos de iluminación:

Iluminación natural.- la fuente principal de iluminación natural es el sol, pero muy


pocas veces podemos utilizarla por efecto de deslumbramiento y las variaciones que
presentan debido a la orientación de las instalaciones, hora del día, condiciones
meteorológicas y el grado de contaminación.

Iluminación artificial.- la utilización de la iluminación natural presenta dificultades


en algunos casos, ya que se pueden presentar sombras debidas a la variación del clima
en sus diferentes factores; por estos se hace necesario recurrir a fenómenos
fisicoquímico que transformen otros tipos de energía en energía lumínica, esta energía
lumínica está dada según el fenómeno y los elementos constitutivos de este en una
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gama restringida de frecuencias que permiten clasificar diferentes tipos de


iluminación.

CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPO UTILIZADO

El luxómetro sirve para la medición precisa de los acontecimientos luminosos en el


sector de la industria en cada puesto de trabajo, para el monitoreo del sistema de
iluminación en Las Bloqueras se utilizó un luxómetro con las siguientes
características:

DESCRIPCIÓN DEL EQUIPO


Equipo : Luxómetro Digital
Marca : EXTECH
Modelo : 401027
Dígitos: 1999 dígitos
Precisión : ±5%
Auto rango : 200.0(0.1Fc) - 2000(1Fc)
pantalla : LCD
Batería: 9V
Certificación : OHSAS

El equipo que se utilizó para la toma de las mediciones se encuentra debidamente


calibrado por los estudiantes del equipo número 8 de Vinculación.

METODOLOGIA DE MEDICIÓN

Las mediciones se realizan en el plano de trabajo de cada uno de los puestos, es


decir aproximadamente a 80 centímetros sobre el nivel del suelo, sobre las mesas y
puntos de revisión del producto.
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DETERMINAR PUESTOS

Y MUESTREO

Determinar áreas y/o puestos de trabajo en


función de los procesos de trabajo y por
sondeo de campo.

Ubicar normas técnicas adecuadas para


determinar el muestreo y cálculos.

MEDICIÓN DE ILUMINACIÓN (Lux)

Realizar la medición en campo siguiendo el


muestreo detallado en el ITEM
correspondiente.

REALIZAR CÁLCULO

Calcular el promedio de iluminación por


valores máximos y mínimos.

Determinar la dosis de exposición por nivel.

DESARROLLO DEL INFORME ESPECIALIZADO


DE EVALUACIÓN DE POSTURAS
INADECUADAS

(REBA)

Realizar el informe de evaluación de


iluminación incluyendo recomendaciones.
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Desarrollar los mapas de iluminación


incluyendo las curvas de ISO lux..

FUENTE: EXTECH HD-450 MANUAL

PUNTOS DE MEDICIÓN

Los puntos de medición fueron tomados de acuerdo a la ubicación de los puestos de trabajo
según su actividad que el personal lo realiza por lo que en la siguiente tabla se detallan los
resultados obtenidos en cada puesto de trabajo y áreas respectivamente; en el anexo 1
adjunto la ubicación con los porcentajes específicos según la deficiencia de cada puesto de
trabajo.

FIGURA 1: Ubicación de las Bloqueras

MARCO LEGAL DE REFERENCIA


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Los criterios de referencia utilizados p ara dar cumplimiento al procedimiento, cuanto


para establecer los lineamientos para un proceso sistemático de identificación
continua de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles relacionados
a la Seguridad y Salud Ocupacional en las actividades e instalaciones.
 Decreto Ejecutivo 23-93, en el Art. 56. ILUMINACION, NIVELES MINIMOS, para Las
Bloqueras que en el apartado 1.
“Todos los lugares de trabajo y tránsito deberán estar dotados de suficiente iluminación
natural o artificial, para que el trabajador pueda efectuar sus labores con seguridad y sin
daño para los ojos.
 Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Capítulo III,
Art. 11, Literal b) y c).
 Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
trabajo, Art. 1 literal b)
 Resolución CD 333 Reglamento para el Sistema de Auditoria de Riesgos del
Trabajo SART, capítulo II, Art. 9, Gestión Técnica , Numeral 2.

RESULTADOS:

* Los resultados de las mediciones por puesto de trabajo se adjuntan en el anexo de


resultados indicando con los puntos con deficiencia para su gestión.

CONCLUSIONES:

De acuerdo a los resultados obtenidos, al momento de realizar la medición que fue


efectuado a lo largo de la jornada de trabajo por lo que en todo momento fue necesario
hacer uso de la iluminación artificial y natural pudiendo concluir con lo siguiente:

En el DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES (DRI) El jefe de área informática, el


jefe de seguridad, el agente de call center 1-2-3-4; en el CENTRO DE CONTROL DE LAS
INSTALACIONES DE LAS BLOQUERAS (CECON) el operador de CECON 1-5-6; en la
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PRESIDENCIA EJECUTIVA (PE) la secretaria de presidencia, el jefe de área de gestión


ambiental; en la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN (DIRPLAN) el digitador 1-2, la secretaria de
estudios técnicos, la secretaria de dirección y planificación; en el DEPARTAMENTO
FINANCIERO (DF) el jefe de área informática (DF), el asistente de adquisiciones, el jefe de
área de costos, el contador ayudante 1-2; en el DEPARTAMENTO DE OPERACIÓN Y
MANTENIMIENTO (DOM) el jefe de área de generación, el jefe de área 2, en la DIRECCIÓN
COMERCIAL (DC) el oficinista, el inspector de perdidas 3, el contador ayudante; en el
CENTRO DE ATENCION AL CLIENTE (CIAC) el asistente al cliente (CIAC) 6-7-8-10-11; referente
a las bloqueras. en el área de MOTORES la oficina, el energizador, el motor 1 y en el área de
trabajo la oficina son los puestos de trabajo donde se detectó deficiencia en iluminación
debido a que la ubicación de las luminarias no está acorde con la distribución de los puestos
de trabajo y el tipo de luminaria no es la adecuada ya que estos no abarcan con el fluido
lumínico para las actividades.

Es necesario la mejora del lugar de trabajo para que haya mayor poder lumínico, así se
puede aumentar los porcentajes de deficiencia de iluminación cumpliendo con lo
establecido en el Decreto 23-93, en el artículo 56 de iluminación, niveles mínimos.

RECOMENDACIONES:

 Se recomienda realizar el cambio apropiado de luminarias para mejorar el porcentaje de


deficiencia faltante de lux según la norma o aumentar la potencia de la luminaria.
 Buscar mejores estrategias para un mejor enfoque de las luces.
 Aprovechar la luz natural para mejorar la iluminación durante la jornada de trabajo,
evitando obstaculizar las entradas de luz naturales a los diferentes puestos.
 Ubicar las luminarias en una configuración que proporcione la correcta iluminación y así
evitar el agotamiento visual y malas posturas de trabajo del personal por la mala
iluminación.
Figura 2.
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Figura 2:Correcta Ubicación del Galpón

 Colocar el puesto respecto a las luminarias (o las luminarias respecto al puesto) de forma
que la luz llegue lateralmente al mismo, por ambos lados. Figura 3.

Figura 3: Correcta ubicación de


luces artificiales.
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______________________
Edgar Villacís
Ingeniero Mecánico
12/09/8596 - C0DIGO B4

ANEXOS
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NIVELES DE ILUMINACIÓN MÍNIMA PARA TRABAJOS ESPECÍFICOS Y


SIMILARES.
ILUMINACIÓ
ACTIVIDADES
N MÍNIMA
20 luxes Pasillos, patios y lugares de paso.
Operaciones en las que la distinción no sea esencial como manejo de
50 luxes
materias, desechos de mercancías, embalaje, servicios higiénicos.
Cuando sea necesaria una ligera distinción de detalles como:
100 luxes fabricación de productos de hierro y acero, taller de textiles y de
industria manufacturera; salas de máquinas y calderos, ascensores.
Si es esencial una distinción moderada de detalles, tales como: talleres
200 luxes
de metal mecánica, costura, industria de conserva, imprentas.
Siempre que sea esencial la distinción media de detalles, tales como:
300 luxes trabajos de montaje, pintura a pistola, tipografía, contabilidad,
taquigrafía.
Trabajos en que sea indispensable una fina distinción de detalles, bajo
5000 luxes condiciones de contraste, tales como: corrección de pruebas, fresado
y torneado, dibujo.
Trabajos en que exijan una distinción extremadamente fina o bajo
condiciones de contraste difícil es, tales como: trabajos con colores o
1000 luxes
artísticos, inspección delicada, montajes de precisión electrónicos,
relojería.
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Item Característica
Fabricante EXTECH INSTRUMENTS
Equipo HD-450
Pantalla LCD de 4000 cuentas con gráfica de barras de
Pantalla
40 segmentos
Escalas Cuatro escalas, selección manual
Indicador de sobreescala LCD indica 'OL'
Respuesta al espectro CIE fotópica (CIE curva de respuesta del ojo humano)
Presición del espectro Vλ función (f’1 ≤6%)
f’2 ≤2%; Coseno corregido para incidencia angular de
Respuesta del coseno
luz
Repetitividad de la
±3%
medida:
Aproximadamente 750 mseg para pantalla digital y de
Tasa del indicador gráfica de
Barras
Foto detector Foto diodo de silicio con filtro de respuesta del espectro

Temperatura: 0 a 40°C (32 a 104 °F); Humedad: < 80


Condiciones de operación
%RH
Condiciones de Temperatura: 10 a 50°C (-14 a 140°F); Humedad: < 80
almacenamiento %RH
Dimenciones del medidor 170 X 80 X 40 mm (6.7 X 3.2 X 1.6")
Dimensiones del
115 x 60 x 20 mm (4.5 x 2.4 x 0.8”)
fotodetector
Peso Aprox. 390 g (13.8 oz.) con batería
Longitud del cable sensor 1 m (3.2')
Indicador de batería debil El símbolo batería aparece en la LCD
Vide de la batería 100 (Retroiluminación apagada)
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