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HIGIENE INDUSTRIAL III - LABORATORIO DE RIESGOS FISICOS


PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL

John Bryan Pérez Castaño

INTRODUCCIÓN

Los factores de riesgo por ruido e iluminación inadecuada están presentes en gran
parte de las actividades económicas como: metalmecánica, manufactura, artes
gráficas, confecciones, entre otras.

La exposición a ruido dependiendo de: tiempo de exposición, nivel de ruido, edad,


género, exposición a sustancias tóxicas, consumo de medicamentos ototóxicos y
susceptibilidad individual, puede ocasionar en el trabajador expuesto : pérdida de
capacidad auditiva, acufenos(silbidos), interferencia de comunicación hablada,
percepción de señales de alarma, bajo rendimiento laboral, presbiacucia, fatiga,
irritabilidad, insomnio, afección del sistema fisiológico, efectos
cardiovasculares(aumento de La presión arterial, cambios en la química
sanguínea(aumento de niveles de catecolamina, adrenalina y noradrenalina ),
desviación, temporal del umbral.

Por su parte la exposición a niveles inadecuados de iluminación (por encima o por


debajo de los límites permisibles) puede ocasionar: deslumbramientos, déficit de
concentración, cefalea, disminución de la agudeza visual, cansancio visual,
errores en el trabajo, accidentes de trabajo.

Por tanto, se hace necesario elaborar mediciones higiénicas de niveles de ruido e


iluminación que permitan compararse con los Niveles permisibles para determinar
el grado de exposición.

1. OBJETIVOS DEL LABORATORIO

ILUMINACIÓN

 Conocer el funcionamiento del equipo de medición (luxómetro)


 Realizar ejercicio práctico propuesto por el docente
 Comparar con los niveles de la RETILAP
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 Dar respuesta alas preguntas


 Recomendaciones y Conclusiones

RUIDO
 Conocer el funcionamiento del equipo de medición (sonómetro).
 Realizar ejercicio práctico de NPS propuesto por el docente
 Comparar con los TLV de la ACGIH y definir si existe o no sobrexposición
 Conclusiones de la práctica

2. DESARROLLO

2.1 Iluminación

En una farmacia de la ciudad de Cali, se solicita a un higienista ocupacional que


realice las mediciones de iluminación para conocer si las condiciones son
adecuadas.
Una vez elaborada la encuesta higiénica, El higienista realiza el siguiente plano a
mano alzada ubicando las luminarias y las mediciones de iluminancia realizadas
en luxes
L= 5m lámpara

180 401 191

A= 4m
4m 399 450 405
0
100 410 120 vitrina 80cm
ventana puerta

Recuerde:
K = L*A número mínimo de mediciones= (X+2)2 =16
H+(L+A)

=1.53
L = Longitud del local A = Anchura del local H = Distancia del plano de trabajo a
las luminarias
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Preguntas:

1. ¿Hay uniformidad en el área evaluada?

La iluminación promedio del área evaluada es E M = 295.1

Iluminancia mínima = 100


Iluminancia media = 295.1

Uniformidad de iluminación = 0.33

Análisis de la uniformidad de la iluminancia Farmacia:

De acuerdo a lo establecido por el Instituto Nacional de Seguridad e


Higiene del Trabajo de España, la cual indica que, “sobre cualquier área de
trabajo y su entorno inmediato, la uniformidad no deberá ser inferior a 0,8 ”.
(1998). Es decir, no debe ser menos del 80% del valor medio.

El resultado de la uniformidad de la iluminación está por debajo (0.33) del


valor de referencia (0,8) establecido por el Instituto Nacional de Seguridad e
Higiene del Trabajo de España, es decir la empresa no cumple con dichos
requerimientos.

Se debe de tener un equilibrio de iluminancias para el área de la farmacia,


para que no se presenten zonas más oscuras o con menor luz que las
demás. Un valor que se encuentre por debajo de este valor de referencia
se podría interpretar que es un área en donde los espacios son menos
luminosos y oscuros que otros.

2. ¿Se cumple con la Retilap?


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De acuerdo a lo establecido en la Tabla 440.1 de la RETILAP; niveles de


iluminancias exigibles para diferentes áreas y actividades donde se
establece el nivel de iluminancia, el cual para farmacias es de 400 lx (nivel
de iluminancia media). Por lo cual se puede concluir se está cumpliendo
con la RETILAP pero con un nivel de iluminancia mínima ya que la
iluminación promedio del área evaluada es de EM = 295.1. Se recomienda
tener un nivel de iluminancia medio para el establecimiento en general.

Por otro lado en la TABLA 1 del Dto. 351/79 – Capitulo XII – Iluminación y
color Intensidad media de iluminación para diversas clases de tarea visual
(Basada en norma IRAM-AADL J 20-06) se puede detectar que la
iluminación sobre el plano de trabajo está entre 100 a 300 (lux) y la
iluminación promedio del área evaluada es de E M = 295.1

Se puede concluir que está en un valor ideal para la realización de tareas


simples, intermitentes, mecánicos de inspección general, contado de
elementos, contado de partes de stock. Por lo cual aplica a la farmacia.

3. ¿Qué debe llevar la encuesta higiénica?

Para llevar a cabo la encuesta higiénica de agentes físicos (ILUMINACIÓN)


deberá contener los siguientes puntos:

- Descripción del área: altura, distancia de paredes, materia, piso, techo,


aberturas en el techo, aberturas en las paredes, puertas y salidas de
emergencia cercanas, ancho de pasillos y otros.
- Distribución de lámparas por puesto de trabajo
- Croquis de ubicación de las iluminarias
- Puesto de trabajo
- Tipo de iluminación
- Total de lámparas
- Lámparas en mal y buen estado
- Las lámparas van a mantener encendidas?
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- Característica del tipo de lámpara: clase de iluminaria, marca, tipo de


mantenimiento
- Cada cuanto se realiza el mantenimiento
- Que revisiones, ajustes y cambios se hacen durante el mantenimiento

4. ¿Si falta información en el plano, decir cuál y por qué?

En el plano anterior falto detallar el tipo de bombilla que se va emplear, la


descripción del área: altura, distancia de paredes, materia, piso, techo,
aberturas en el techo, aberturas en las paredes, puertas y salidas de
emergencia cercanas, ancho de pasillos, la altura de la iluminaria a piso y la
altura del puesto de trabajo a la iluminaria, ya que son elementos
esenciales en el documento. Saber el tipo de iluminaria y como se realizaría
el mantenimiento de la iluminaria dependiendo a la altura que se va instalar
es un factor importante a tener en cuenta ya que de ahí se derivan los
costos en el mantenimiento y la verificación en cuanto a la eficacia y
eficiencia de los elementos que se van a emplear.

5. Si el día de la medición está lloviendo en todo Cali, ¿se debería hacer la


medición?, sustentar porque sí ó por qué no.

A mi parecer no se podría, ya que cuando llueve el cielo suele volverse


oscuro, por lo cual interfiere en los niveles de iluminación del
establecimiento y los aparatos de medición (luxómetros) son muy sensibles
a la luz.

6. Si la farmacia trabaja 3 turnos, ¿en qué jornada se debería hacer las


mediciones?¿Por qué?

Se debe tener en cuenta los tres turnos, puesto que la incidencia lumínica
de la luz natural de la mañana es diferente a la de la tarde y noche.

Así se podrá obtener datos comparativos para saber cómo se está en


ambos sectores (día – noche) ya que la farmacia trabaja 24 horas.

7. ¿Qué recomendaciones darían al administrador o dueño de la Farmacia?


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La recomendación que aportaría es que Ilumine funcionalmente todas las


áreas de la tienda, resaltando los espacios especiales como escaparates y
zonas de exposición, estanterías (unos 1000 lux para escaparates, 500 lux
para el área de ventas y 250 para áreas de espera y zonas de paso)

8. ¿Qué es el efecto estroboscópico?

Efecto estroboscópico: Es un efecto óptico que se produce al iluminar


mediante destellos, un objeto que se mueve de forma rápida y periódica. Se
llama así, al efecto visual a través del cual, nos parece ver un cuerpo que
gira como detenido, cuando lo iluminamos con una fuente de luz de rápida
acción y que se apaga y enciende a la misma frecuencia que la velocidad
de giro del cuerpo

Imagen tomada de: https://www.alamy.es/foto-efecto-estroboscopico-


creado-mediante-flash-capturando-el-movimiento-de-una-moneda-que-esta-
rodando-58121858.html

9. ¿Cuáles son los efectos en la salud de los trabajadores de la farmacia si los


niveles de iluminación son muy bajos, por debajo de la retilap?
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Los efectos negativos que pueden sufrir los trabajadores de la farmacia por
iluminación baja o insuficiente son diversos y dentro de los más comunes
se encuentra:

Trastornos oculares:

- dolor e inflamación en los párpados


- Fatiga visual
- Pesadez visual
- Lagrimeo
- Enrojecimiento
- Irritación
- Visión alterada.
- Cefalalgias: Dolores de cabeza

10. ¿Si los niveles de iluminación son muy altos que problemas se pueden
presentar?

Puede ser perjudicial por deslumbramiento y alteramiento en los factores de


reflexión, además generar un costo innecesario y elevado por el consumo. Unos
niveles adecuados en lx asegura prevención y economía.

2.2 Ruido

Se lleva a cabo las mediciones de ruido en un taller donde desarrollan actividades


de corte ycepillado de madera para la venta de retales.

Cepillo
94 dB

98 dB
Sierra
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Después de un año la empresa compra una bodega de mayor tamaño y ubica la


sierra, el cepillo y un torno que produce (86 dbA de ruido)

Torno
Sierra

Cepillo

Definir:
1. ¿Cuál es nivel de presión sonora (NPS) en la nueva bodega?

NPS = 10 * log10( 10X1/10+ 10 X2/10 +10Xn/10 +…….)

98 94 86
NPS = 10x log 10 (10 10 +10 10 +10 10 ¿=¿

9.8 9.4 8.6


NPS = 10x log 10 (10 10 +10 10 +10 10 ¿=¿

NPS = 99.64 db

2. ¿Cuál es el tiempo máximo de exposición de un trabajador sin protección


auditiva a ese NPS en la nueva bodega?

Según la resolución 1792 de 1990 en el ARTÍCULO 1o. Adopta como


valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido, los
siguientes:

Para exposición durante ocho (8) horas: 85 dBA.


Para exposición durante cuatro (4) horas: 90 dBA.
Para exposición durante dos (2) horas: 95 dBA.
Para exposición durante una (1) hora: 100 dBA.
Para exposición durante media (1/2) hora: 105 dBA.
Para exposición durante un cuarto (1/4) de hora: 110 dBA.
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Para exposición durante un octavo (1/8) de hora: 115 dBA

Observando los límites permisibles y teniendo en cuenta el nivel de presión


sonora de la bodega 99.64 db, el tiempo máximo de un trabajador expuesto
es de 1 hora

3. ¿Qué tipo de EPP auditivo se debe usar aquí? Justifique su respuesta.

Ya que el trabajador está expuesto a un nivel de ruido considerablemente


alto, se le deberá otorgar protectores auditivos anatómicos el cual atenúa el
ruido entre 25 Db y 30 Db si se emplean de forma adecuada y también los
protectores auditivos de copa para una mayor atenuación del ruido, existen
protectores que atenúan 20, 23, 25, 30 hasta 35 Db. Estar expuesto a mas
de 90 Db, provoca pérdida auditiva moderada y severa, por lo cual se
deberá tener un cuidado especial.

A continuación se podrá observar algunas referencias de la empresa 3M en


cuanto a protectores auditivos de copa, especiales para niveles de ruido
muy fuerte.
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4. ¿Cuál es la dosis de ruido si el señor de la sierra trabaja 3 horas, el señor


del torno trabaja 2h y el señor del cepillo trabaja 3h?

Operario sierra (3 horas) 98 db

756%

Operario torno (2 horas) 86 db

31%

Operario cepillo (3 horas) 94 db

300%

Tener presente:

NPS = 10 * log10( 10X1/10+ 10 X2/10 + +10Xn/10)

T = 16para el cálculo de la dosis:C1 + C2+……..+Cn


(NPS-82)/3
2 T1 T2 Tn
Duración por día Nivel de sonido dBA

16 82

8 85

4 88

2 91

1 94

Preguntas.

1. ¿Qué debe llevar la encuesta higiénica?

Para llevar a cabo la encuesta higiénica de agentes físicos (RUIDO)


deberá contener los siguientes puntos:
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- Nombre de la persona que va aplicar la encuesta


- Fecha
- Área de trabajo
- Hora inicial, hora final
- Datos demográficos
- Número de trabajadores: hombres y mujeres
- Jornada
- Días de trabajo
- Horas de trabajo diarias
- Numero de turnos
- Horario de turnos
- Descansos
- Lugar de descanso
- Observaciones
- Puestos de trabajo
- Nombre del encargado del área
- Fuentes de ruido
- Distancia de otros puestos
- Distancia libre alrededor
- Herramientas que se emplean
- Epp que se emplean
- Descripción del tipo de trabajo: si es variable o repetitivo
- Vigilancia medica
- Examen laboral
- Enfermedades reportadas y accidentes
- Detalles de las maquinas emisoras de ruido: marca, modelo,
funcionamiento, fechas de mantenimiento, antigüedad
- Elementos gastados o desajustados
- Suelos
- Paneles vibrantes
- Engranajes, cojinetes y válvulas

2. ¿Puesto que en cada puesto de trabajo (sierra, cepillo y torno) hay un


operario, está bien realizar una sonometría en cada puesto? Justifique

Como profesional recomendaría realizar una sonometría a cada puesto de trabajo,


ya que es necesario sumar todos los niveles de ruido que sean sensibles para el
oído del trabajador en el medio ambiente de trabajo, los cuales serán expresados
en números. Estos números de cada fuente de ruido sirve además para la
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realización de un LAYOUT o plano en donde se ubican las fuentes de ruido, el


nivel de ruido al que se está expuesto y los epp que se deben emplear por cada
área según la emisión de ruido y las normas o medidas de seguridad.
Hoy en día las técnicas de medición de ruido (sonometría) son mucho más
eficientes y modernas que las que eran utilizadas no hace mucho año atrás. La
principal mejora en el tema de la sonometría se debe a que con estas nuevas
técnicas se puede obtener información más precisa acerca de los niveles del
ruido.
Es importante mencionar que cuando hablamos de sonometría, hablamos de ruido
como todos aquellos sonidos que son de alguna manera muy altos, molestos y
perjudiciales para quienes los escuchan.
A continuación un ejemplo de un LAYOUT sobre el nivel de ruido en una zona
urbana, en la parte inferior derecha de la imagen se observa una paleta de colores
el cual es el nivel de ruido al que se puede estar expuesto según la fuente en
donde se encuentre la persona.

Imagen tomada de: https://www.google.com/search?


q=layout+ruido&tbm=isch&ved=2ahUKEwi13a7y69fpAhXASDABHfbSDEUQ2-
cCegQIABAA&oq=layout+ruido&gs_lcp=CgNpbWcQAzoECAAQQzoCCAA6BAgAEB
46BggAEAUQHjoGCAAQCBAeUIgbWKEjYIYpaABwAHgAgAHsAogBhgqSAQcwLj
MuMi4xmAEAoAEBqgELZ3dzLXdpei1pbWc&sclient=img&ei=2lrQXrWIC8CRwbkP9q
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3. ¿Cuál sería el método más adecuado para controlar los NPS en la nueva
bodega?

Considero que lo más adecuado para controlar los NPS es implementar


barreras de sonido en base a materiales insonorizados. También
programar mantenimiento preventivos y correctivos de las maquinas.

En los controles administrativos se deben entregar epp que atenúen como


mínimo 25 db, además de la señalización y demarcación de área.

4. ¿Qué sucede si en lugar de realizar una sonometría, le realizo una


dosimetría a cada trabajador?

Si se realiza una dosimetría a cada trabajador, la información que se


obtiene serviría para valorar una Dosis del ruido, la cual es el resultado de
la cantidad (Nivel de Ruido) por el tiempo de exposición.

5. ¿De acuerdo con la GATISO para hipoacusia neurosensorial inducida por


ruido(GATI-HNIR) cómo debe ser el control en el seguimiento ambiental y
en el trabajador?

En el control de seguimiento se recomienda:

- Realizar evaluación auditiva pre ocupacional, seguimiento y


post ocupacional a todo trabajador en cuya actividad la
exposición a ruido ambiental es de 85 dBA TWA o más, o su
equivalente durante la jornada laboral.
- Para la evaluación auditiva se indica audiometría tonal
realizada por personal calificado y en cumplimiento de los
estándares de calidad. Las audiometrías pre ocupacional y
post ocupacional se realizan bajo las mismas condiciones, con
reposo de mínimo 12 horas, no sustituido por uso de
protectores auditivos, con cabina sonoamortiguada. Las
audiometrías de seguimiento serán anuales para los
trabajadores expuestos a ambientes con niveles de ruido de
85-99 dBA TWA y semestrales para 100 dBA TWA o más,
realizadas idealmente al terminar o muy avanzada la jornada
laboral con el fin de detectar descensos temporales en los
umbrales auditivos. Es indispensable disponer de la
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evaluación audiométrica basal, para determinar cambios en


los umbrales.
- Se recomienda realizar evaluación auditiva preocupacional, de
seguimiento y postocupacional, que explore adicionalmente
las condiciones individuales relacionadas con hipoacusias, y
otras actividades asociadas con los hobbies y hábitos
personales, así como la exposición a sustancias químicas y a
vibración.
- Se recomienda el uso de la descripción frecuencial de la curva
audiométrica con el fin de no excluir ningún cambio en los
umbrales, que puede ocurrir con el uso de clasificaciones que
tienden a promediar los hallazgos de algunas frecuencias al
resto del audiograma. Estos registros deben conservarse y
permanecer disponibles para las audiometrías de seguimiento
- El uso de cuestionarios para tamizar síntomas y antecedentes
puede facilitar el registro de factores de riesgo para pérdida
auditiva, haciendo la recolección más homogénea y fácil para
todo el grupo que se evalúe. Así mismo permitirá identificar
condiciones de salud del trabajador que deben tenerse en
cuenta durante el seguimiento.
- Se recomienda interrogar algunas condiciones de salud que
pueden encontrarse o no relacionadas con la presencia de
hipoacusias, con el fin de aplicar medidas preventivas de
control médico y beneficiar la salud del trabajador.
- Antecedentes médicos: - Otitis media recurrente, otitis media
supurativa crónica, otitis externa crónica. - Hipoacusia: tipo,
estudio realizados y manejo practicado. - Parálisis facial,
tumores del sistema nervioso central. - Hipertensión arterial,
diabetes, hipotiroidismo, insuficiencia renal crónica,
enfermedades autoinmunes.
- Antecedentes Quirúrgicos: - Cirugía de oído (timpanoplastia,
mastoidectomía, estapedectomía)
- Antecedentes farmacológicos: - Consumo previo o actual de
medicamentos como: cisplatino, aminoglucósidos, aspirina,
furosemida, antineoplásicos y aquellos empleados en el
tratamientos de la tuberculosis.
- Antecedentes traumáticos: - Traumatismos craneoencefálicos
(TCE), traumatismos directos en el oído.
- Antecedentes Toxico-alérgicos:
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- Exposición a otras sustancias: solventes orgánicos (tolueno,


xileno, disulfuro de carbono), otros químicos industriales
(plomo, mercurio, monóxido de carbono) y los plaguicidas
organofosforados y piretroides.
- Exposición a vibración continúa.
- Exposición a ruido en otras actividades: - Práctica de caza o
tiro al blanco, juego de tejo o turmequé, asistencia frecuente a
discotecas o bares, recreativa (uso de auriculares) o dentro de
una actividad previa.

A continuación adjunto diagrama de flujo de vigilancia médica De


acuerdo con la GATISO para hipoacusia neurosensorial inducida
por ruido(GATI-HNIR)

Imagen Tomada de: https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y


%20Publicaciones/GATISO-HIPOACUSIA%20NEROSENSORIAL.pdf

6. ¿Para qué sirve el certificado de calibración y el certificado de


conformidad?
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El certificado de calibración sirve para VERIFICAR EL ERROR DE


MEDIDA de cualquier instrumento de control. Todos los instrumentos de
control tienen un error de medida, es decir, hay una pequeña variación
entre lo que el equipo nos mide y la medida real. La Calibración de un
equipo es el cálculo de esa variación. Los fabricantes de instrumentos de
control, normalmente y casi siempre en las especificaciones del
instrumento, nos dicen cual es ese error.

El certificado de conformidad sirve para dar conformidad a un equipo,


este se halla determinando la margen de error del elemento calibrado el
cual deberá ser muy estrecho, para así tomar la decisión de dar
conformidad o no conformidad a los resultados obtenidos dependiendo de
la persona que realice dicho procedimiento. Aquí cobran importancia todos
los aspectos que intervienen en la realización de las mediciones y
procedimientos

7. ¿Antes de iniciar una medición de NPS que se debe hacer con el equipo?
Explique

El equipo deberá tener al día sus respectivas guardas, anclajes,


amortiguadores y elementos que lo compongan con el objetivo de tomar
una buena medida inicial del NPS y así saber que se hace para mitigar el
ruido, como por ejemplo los elementos de protección personal que deberá
emplearse, los procedimientos a implementar, señalización, etc.

También se debe poner en funcionamiento todos los equipos y toda fuente


generadora de ruido para así poder determinar de manera acertada el nivel
de ruido total o equivalente del área. De nada sirve tomar una medición
con una fuente generadora de ruido apagada.

8. ¿Cuáles son los efectos del ruido en la salud de los trabajadores?

Efectos del ruido:

- Alteración del sueño


- Ansiedad
- Cansancio
- Irritabilidad
- Dolor de cabeza
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- Nauseas
- Desconcentración
- Fatiga auditiva
- Estrés
- Sordera temporal y permanente
- Aprendizaje bajo

Se debe tener en cuenta también que una persona en estado de embarazo


no puede estar expuesta a niveles de sonido muy altos ya que afecta
negativamente la salud según la Organización española.

9. ¿Cuál es la diferencia entre una sonometría y una dosimetría?

La sonometría hace una ponderación en el tiempo de los distintos niveles


de ruido y mide el nivel sonoro equivalente o nivel continuo de ruido a que
equivale la energía sonora recibida por el trabajador en un tiempo
determinado, en cambio una dosimetría es la medición de la cantidad de
energía sonora que alcanza a una persona en un periodo de tiempo
determinado.

10. ¿Qué se debe tener en cuenta para la compra de unos protectores


auditivo?

Se debe tener en cuenta:

- Las condiciones de ruido y el nivel Db


- Que los protectores auditivos sean cómodos, fáciles de usar y que no
interfieran excesivamente con la capacidad del empleado para escuchar
- El porcentaje de tiempo que los empleados usaran la protección auditiva,
conocido como tiempo de uso
- Que el protector auditivo que se vaya a emplear sea compatible con el
trabajo que se está realizando y con la vestimenta y otros equipos de
protección personal (PPE) que se estén usando.
- Se debe considerar las siguientes características: nivel de presión que
soporta el elemento, el tamaño, suavidad, peso y nivel de temperatura que
puede soportar el epp auditivo.
- El costo del elemento
- Ficha técnica
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Informe:
El informe es grupal y debe ser subido con las respuestas a la plataforma en
formato pdf.

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