Actual Plan de Trab 2024

PLAN GENERAL DE TRABAJO - 2024
COMITÉ CIENTÍFICO NACIONAL DE HIDRÓGENO VERDE EN BOLIVIA

SECRETARÍA GENERAL
CARGO NOMBRE FIRMA

ELABORADO PRESIDENTE Ing. Oscar Velasco Chura
ELABORADO VICEPRESIDENTE Ing. Gabriel Aliaga Fabiani
ELABORADO DIRECTOR GENERAL Franz Gustavo Lipa Chavez
REVISADO
1. Introducción.
El COMITÉ CIENTÍFICO NACIONAL DE HIDRÓGENO VERDE EN BOLIVIA es una organización que tiene
como función garantizar la credibilidad de la implementación de la planta de H2 verde en Bolivia, además, es
el encargado permanente de desarrollar y recopilar la información, que dé rigor de la práctica y dé resultados
a la sociedad en cuanto a sus procedimientos científicos, así mismo garantiza un filtro ético y académico en
todas y cada una de sus actuaciones.
Para el cumplimiento de estos fines mencionados el CCNHVB cuenta con un directorio como pilar
fundamental, conformado por estudiantes y profesionales de diversas ramas académicas, dentro el cual se
encuentra la Secretaria General conformada por siete sub secretarias, que tienen como objetivo principal
efectuar trabajos de administración, investigación y ejecución de proyectos para la producción de hidrogeno
verde en Bolivia.
Este documento constituye una propuesta de trabajo, el cual implica el compromiso de realizar las diferentes
tareas y acciones, mismas que se utilizaran como herramientas de gestión bajo los siguientes conceptos:
trabajo en equipo, compromiso con la acción, innovación, sinergia, transversalidad entre las secretarias,
mejora continua y equidad de oportunidades para nuestro comité y la sociedad en general.
2. Misión.
El Comité Científico Nacional del Hidrógeno Verde en Bolivia, es una entidad estratégica para desarrollar,
planificar e implementar proyectos eficientes en cuanto al Hidrógeno Verde para fortalecer y abastecer la
matriz energética de nuestro país, por lo cual contamos con un equipo de profesionales, técnicos e
Correo:comitecienificohverde@gmail.com 1
investigadores científicos orientados a lograr la implementación de laboratorios y plantas para la obtención
de Hidrógeno verde.
3. Visión.
Lograr fortalecer la matriz energética a nivel nacional y promover una energía sostenible, libre de emisiones
contaminantes, desarrollando proyectos que consideren el hidrógeno verde como vector energético, capaz
de dar soluciones integrales amigables con el medio ambiente e impulsando la nueva era energética en la
industria en Bolivia.
4. Objetivo General.
El Comité Científico Nacional del Hidrógeno Verde en Bolivia, tiene como objetivo principal el garantizar la
credibilidad de la Implementación de la Planta de H2 verde en Bolivia, realizando investigaciones profundas y
verídicas que sirvan como aporte técnico-científico en Bolivia.
5. Objetivos Específicos.
A continuación se desarrollaran los objetivos específicos ordenados por acciones, comenzando por las de
índole general y siguiendo por los ámbitos:
 Científico – Tecnológico
 Administración
 Financiero
Acciones de índole general:
 Elaboración de la estructura organizacional del COMITÉ CIENTÍFICO NACIONAL DE HIDRÓGENO

VERDE EN BOLIVIA.
 Elaborar planes estratégicos para el cumplimiento con los fines administrativos y técnico científicos
del CCNHVB.
 Fortalecer la presencia del CCNHVB, a través de todos los medios en la sociedad, mediante el
auspicio u organización de eventos relacionados con los ámbitos de desarrollo técnico – científico.
 Brindar de forma eficiente y oportuna la información desarrollada a la sociedad.
 Lograr una cultura organizacional dirigida a la identificación con la institución y a la mejora continua
de los servicios que esta brinda.
 Difundir el Estatuto Orgánico y el Reglamento Interno del comité.
Acciones en el ámbito científico – tecnológico:
 Promover acciones de trabajo como articulador principal, para el cumplimiento con los fines del
comité en el ámbito técnico – científico.
 Fortalecer y ejecutar las capacidades técnico – científicas de los miembros del comité.
 Acrecentar la interacción personal de los integrantes del comité a través de las tecnologías de
información y comunicación actuales.
Acciones en el ámbito administrativo:
 Reforzar las capacidades de todos los miembros del comité a través de cursos tendientes a
incrementar la eficiencia administrativa y operativa de la organización.
 Asegurar el cumplimiento de todas las actividades que han marcado el perfil del comité desde su
creación, en particular las reuniones estatutarias.
 Continuar con el buen funcionamiento del trabajo en equipo del comité en procura de integrar nuevos
miembros y el reintegro de antiguos a esta institución.
Acciones en el ámbito financiero:
 Consolidar los esfuerzos realizados y explorar nuevas fuentes de financiamiento interno y externo.
 Dar seguimiento y cumplimiento a todas las fuentes financieras que ingresan a nuestro comité.
6. Actividades – Estrategias.
A continuación se desarrollara las diferentes actividades para dar cumplimiento a todos los objetivos
específicos planteados en este documento:
Acciones de índole general:
I. Elaboración de la estructura organizacional del COMITÉ CIENTÍFICO NACIONAL DE

HIDRÓGENO VERDE EN BOLIVIA.
 Analizar las diferentes estructuras de organizaciones en similitud con nuestro comité.
 Planteamiento de nuestra estructura organizacional según las necesidades fundamentales del comité.
Misma estructura se presenta en el 8vo apartado.
 Designación de personal comprometido a ocupar los diferentes cargos de nuestra organización.
II. Elaborar planes estratégicos para el cumplimiento con los fines administrativos y técnico
científicos del CCNHVB.
 Solicitar planes de trabajos estratégicos de forma anual para una organización efectiva de trabajo en
conjunto para el cumplimiento con los fines del comité.
 Realizar y actualizar formatos de presentación de planes de trabajo.
 Dar seguimiento de cumplimiento a los mismos.
III. Fortalecer la presencia del CCNHVB, a través de todos los medios en la sociedad, mediante el
auspicio u organización de eventos relacionados con los ámbitos de desarrollo técnico –
científico.
 Fomentar y coordinar participaciones de forma virtual y presencial del comité en eventos técnico –
científicos.
 Coordinar la incursión del comité con la sociedad en las diferentes redes audios visuales.
 Mejora y promoción de nuestras redes sociales del CCNHVB, creando una página web oficial en donde
sea nuestra carta de presentación junto a las demás redes complementarias.
 Proponer la implementación de convenios con instituciones académicas (universidades, institutos,
organizaciones académicas, etc)
 Proponer la implementación de alianzas con instituciones políticas (organizaciones sociales,
movimientos juveniles, etc)
IV. Brindar de forma eficiente y oportuna la información desarrollada a la sociedad.
 Difundir a través de las redes sociales del comité la información adecuada desarrollada mediante el
trabajo de investigación de todos los miembros del comité.
 Gestionar y establecer la oficina central del CCNHVB.
 Crear un espacio dentro de las instalaciones del comité para visitas de la sociedad en donde se brinde
información personalizada transparente del desarrollo de investigación del comité.
V. Lograr una cultura organizacional dirigida a la identificación con la institución y a la mejora

continua de los servicios que esta brinda.
 Plantear formas de atracción visual para el reconocimiento del comité, como por ejemplo:
 Equipos de trabajo para filmaciones, entrevistas, fotografías, etc.

 Logos institucionales
 Ropa de trabajo (chalecos)
 Cascos
 Botargas representativas
 Banners
 Etc.
VI. Difundir el reglamento interno del comité.
 Elaboración y cumplimiento del reglamento interno del comité
 Socializar los reglamentos del comité a todos sus miembros en general
Acciones en el ámbito científico – tecnológico:
VII. Promover acciones de trabajo entre presidencias y direcciones, para el cumplimiento de los
fines del comité en el ámbito técnico – científico.
 Gestionar reuniones de coordinación con presidencia para la exposición de necesidades para la

ejecución de actividades de cada dirección.
 Dar seguimientos a cada actividad técnico – científica del comité.
 Gestionar cursos, seminarios con temáticas actualizadas.
 Creación de una revista científica anual en donde se publiquen diferentes investigaciones que se realizan
 Creación de un paper del Amoniaco Verde
 Eventos de socialización del CCNHVB en Introducción al Hidrogeno Verde con universidades, colegios,
zonas, comunidades, etc.
 Impulsar a la realización de proyectos modernos actuales, en cuanto a las energías renovables
 Complementación de proyectos al hidrogeno verde
 Proponer la Hoja de Ruta del Hidrogeno Verde en Bolivia
 Creación de un programa o software de producción de hidrogeno, electro movilidad, electricidad, etc.
VIII. Fortalecer y ejecutar las capacidades técnico – científicas de los miembros del comité.
 Coordinar reuniones internas con las direcciones y aportar con ideas practicas teóricas para la
realización y ejecución de los mismos.
IX. Acrecentar la interacción personal de los integrantes del comité a través de las tecnologías de
 Solicitar información específica del desarrollo de las investigaciones, mismos que serán publicados en
los diferentes medios digitales para su conocimiento oportuno y efectivo.
Acciones en el ámbito administrativo:
X. Reforzar las capacidades de todos los miembros del comité a través de cursos tendientes a
 Efectuar cursos de capacitaciones al personal en cuanto a conocimiento técnico científico para la

alimentación académica de nuestro personal.
 Realizar un programa formativo de hidrogeno verde
 Efectuar cursos de capacitaciones administrativas para el buen manejo del comité.
 Coordinar y concretar las diferentes gestiones de cursos, seminarios, eventos, etc. que se presenten al
comité.
 Incentivar a la buena convivencia dentro del comité con eventos de recreación social
XI. Asegurar el cumplimiento de todas las actividades que han marcado el perfil del comité desde
su creación, en particular las reuniones estatutarias.
 Efectuar las diferentes reuniones generales, reuniones de directorio, asambleas extraordinarias y

ordinarias según coordinación en bien del comité.
 Elaborar citaciones, comunicados, memorándums, etc.
XII. Continuar con el buen funcionamiento del trabajo en equipo del comité en procura de integrar
nuevos miembros y el reintegro de antiguos a esta institución.
 Solicitar informes mensuales o trimestrales de las actividades de cada uno de sus componentes a las
direcciones del comité para dar seguimiento al compromiso de los mismos.
 Coordinar en emisión de convocatorias según nuestro estatuto para el reclutamiento de nuevos

miembros en procura de seguir desarrollando investigaciones productivas para nuestro comité y la
sociedad.
Acciones en el ámbito financiero:
XIII. Consolidar los esfuerzos realizados y explorar nuevas fuentes de financiamiento interno y
externo.
 Coadyuvar en actividades que generen ingresos económicos para el comité, como seminarios, cursos,
talleres, eventos deportivos y culturales.
 Elaboración del POA 2024 del CCNHVB
XIV. Dar seguimiento y cumplimiento a todas las fuentes financieras que ingresan a nuestro
comité.
 Activar un libro de registros financieros en donde se puedan detallar todos los egresos e ingresos
realizados por el comité velando por una gestión económica transparente.
 Comprar talonarios, recibos, para el transparente manejo económico.
7. Responsables.
ACCIONES DE ÍNDOLE GENERAL:
i. Elaboración de la estructura organizacional del COMITÉ CIENTÍFICO NACIONAL DE

HIDRÓGENO VERDE EN BOLIVIA.
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Analizar las diferentes estructuras de organizaciones
Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
en similitud con nuestro comité.
Planteamiento de nuestra estructura organizacional
según las necesidades fundamentales del comité. Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
Misma estructura se presenta en el 8vo apartado.
Designación de personal comprometido a ocupar los
diferentes cargos de nuestra organización.
ii. Elaborar planes estratégicos para el cumplimiento con los fines administrativos y técnico
científicos del CCNHVB.
Solicitar planes de trabajos estratégicos de forma
anual para una organización efectiva de trabajo en Dirección General
conjunto para el cumplimiento con los fines del comité.
Realizar y actualizar formatos de presentación de
Dirección General
planes de trabajo.
Dar seguimiento de cumplimiento a los mismos. Dirección General
iii. Fortalecer la presencia del CCNHVB, a través de todos los medios en la sociedad, mediante el
auspicio u organización de eventos relacionados con los ámbitos de desarrollo técnico –
científico.
Fomentar y coordinar participaciones de forma virtual y Dirección General – D. Académica – D. C y D – D.
presencial del comité en eventos técnico – científicos Comunicación
Coordinar la incursión del comité con la sociedad en
Dirección General – D. comunicación – D. Prensa
las diferentes redes audios visuales
Mejora y promoción de nuestras redes sociales del
CCNHVB, creando una página web oficial en donde
Dirección General – D. Prensa
sea nuestra carta de presentación junto a las demás
redes complementarias
Proponer la implementación de convenios con
instituciones académicas (universidades, institutos, Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
organizaciones académicas, etc.)
Proponer la implementación de alianzas con
instituciones políticas (organizaciones sociales, Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
movimientos juveniles, etc.)
iv. Brindar de forma eficiente y oportuna la información desarrollada a la sociedad.
Difundir a través de las redes sociales del comité la
información adecuada desarrollada mediante el trabajo Dirección General – D. Comunicación
de investigación de todos los miembros del comité.
Gestionar y establecer la oficina central del CCNHVB.
Crear un espacio dentro de las instalaciones del
comité para visitas de la sociedad en donde se brinde
información personalizada transparente del desarrollo Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
de investigación del comité.
v. Lograr una cultura organizacional dirigida a la identificación con la institución y a la mejora

continua de los servicios que esta brinda.
Plantear formas de atracción visual para el
reconocimiento del comité, como por ejemplo:
 Equipos de trabajo para filmaciones,
entrevistas, fotografías, etc.
 Logos institucionales
 Ropa de trabajo (chalecos) Dirección General – D. Comunicación – D.
Financiera – D. Académica – D. C y D
 Cascos
 Mascotas representativas
 Banners
 Folletos informativos
 Etc.
vi. Difundir el reglamento interno del comité.
Elaboración y cumplimiento del reglamento interno del
comité
Socializar los reglamentos del comité a todos sus
miembros en general
ACCIONES EN EL ÁMBITO CIENTÍFICO – TECNOLÓGICO:
vii. Promover acciones de trabajo entre presidencia y direcciones, para el cumplimiento de los
fines del comité en el ámbito técnico – científico.
Gestionar reuniones de coordinación con presidencia
Dirección General
para la exposición de necesidades para la ejecución
de actividades de cada dirección.
Dar seguimientos a cada actividad técnico – científica
del comité. Dirección General
Realizar cursos, seminarios, talleres, diplomados con

temáticas actualizadas
– D. Académica
Creación de una revista científica anual en donde se
publiquen diferentes investigaciones que se realizan
– D. Académica
Creación de un paper del Amoniaco Verde
– D. Académica
Eventos de socialización del CCNHVB e Introducción
al Hidrogeno Verde con universidades, colegios, Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
zonas, comunidades, etc. – D. Académica
Impulsar a la realización de proyectos modernos

actuales, en cuanto a las energías renovables
– D. Ciencia y Tecnología
Complementación de proyectos al hidrogeno verde Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
– D. Industrialización
Proponer la hoja de ruta del Hidrogeno Verde en
Bolivia
Creación de un programa o software de producción de Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
hidrogeno, electro movilidad, electricidad, etc. – D. Académica – D. CyT – D. Industrialización
viii. Fortalecer y ejecutar las capacidades técnico – científicas de los miembros del comité.
Coordinar reuniones internas con las sub secretarias y
aportar con ideas practicas teóricas para la realización Dirección General
y ejecución de los mismos
ix. Acrecentar la interacción personal de los integrantes del comité a través de las tecnologías de
Solicitar información específica del desarrollo de las
investigaciones, mismos que serán publicados en los
Dirección General
diferentes medios digitales para su conocimiento
oportuno y efectivo.
ACCIONES EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO:
x. Reforzar las capacidades de todos los miembros del comité a través de cursos tendientes a
Efectuar cursos de capacitaciones al personal en
cuanto a conocimiento técnico científico para la Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
alimentación académica de nuestro personal.
Efectuar un programa formatico de hidrogeno verde Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
Efectuar cursos de capacitaciones administrativas
para el buen manejo del comité.
Coordinar y concretar las diferentes gestiones de
cursos, seminarios, eventos, etc. que se presenten al Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
comité.
Incentivar a la buena convivencia dentro del comité
Dirección General – D. Cultura y Deportes
con eventos de recreación social
xi. Asegurar el cumplimiento de todas las actividades que han marcado el perfil del comité desde
su creación, en particular las reuniones estatutarias.
Efectuar las diferentes reuniones generales, reuniones
de directorio, asambleas extraordinarias y ordinarias Dirección General
según coordinación en bien del comité.
Elaborar citaciones, comunicados, memorándums, etc. Dirección General
xii. Continuar con el buen funcionamiento del trabajo en equipo del comité en procura de integrar
nuevos miembros y el reintegro de antiguos a esta institución.
Solicitar informes mensuales o trimestrales de las
actividades de cada uno de sus componentes a las
Dirección General
subsecretarías del comité para dar seguimiento al
compromiso de los mismos.
Coordinar en la emisión de convocatorias según
nuestro estatuto para el reclutamiento de nuevos
miembros en procura de seguir desarrollando Dirección General - Coordinadores
investigaciones productivas para nuestro comité y la
sociedad.
ACCIONES EN EL ÁMBITO FINANCIERO:
xiii. Consolidar los esfuerzos realizados y explorar nuevas fuentes de financiamiento interno y
externo.
Coadyuvar en actividades que generen ingresos
Dirección General – D. Hacienda – D. C y D – D.
económicos para el comité, como seminarios, cursos,
Académica
talleres, eventos deportivos y culturales.
Elaboración del POA 2024 del CCNHVB Presidencia – Vicepresidencia – Dirección General
xiv. Dar seguimiento y cumplimiento a todas las fuentes financieras que ingresan a nuestro
comité.
Activar un libro de registros financieros en donde se
puedan detallar todos los egresos e ingresos
Dirección General – D. Financiera
realizados por el comité velando por una gestión
económica transparente.
Comprar talonarios, recibos, para el transparente
Dirección General – D. Financiera
manejo económico.
8. Estructura Organizacional.
PRESIDENCIA
Ing. Oscar Velasco Chura
SECRETARÍA DE ACTAS
José Gabriel Huaqui Paye
VICE PRESIDENCIA
Ing. José Gabriel Aliaga
Fabiani
DIRECCIÓN GENERAL
Franz Gustavo Lipa
Chavez
DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN

DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE
CIENCIA Y PRENSA CULTURA Y FINANCIERA
INDUSTRIALIZACIÓN ACADÉMICA COMUNICACIÓN
TECNOLOGÍA DEPORTES Dayana Marieth
Ing. Maribel Apaza Ing. Edgar Caba Maribel Suxo Mary Blanca
Lisett Gabriela Flores Weimar Fabio Quenta Rosales
Mamani Ckacka Barrera Castañeta Flores
Humerez Alanoca Condori
COORDINADOR 1 COORDINADOR 2 COORDINADOR 3 COORDINADOR 4

Abigail Ruth Pablo Yana Silvia Chuca Melany Stefanny
Condori Mayta Cancari Blanco Velásquez Mamani

Actual Plan de Trab 2024

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PLAN GENERAL DE TRABAJO - 2024

COMITÉ CIENTÍFICO NACIONAL DE HIDRÓGENO VERDE EN BOLIVIA

CARGO NOMBRE FIRMA

 Elaboración de la estructura organizacional del COMITÉ CIENTÍFICO NACIONAL DE HIDRÓGENO

 Brindar de forma eficiente y oportuna la información desarrollada a la sociedad.

Acciones en el ámbito científico – tecnológico:

Acciones en el ámbito administrativo:

Acciones en el ámbito financiero:

Acciones de índole general:

I. Elaboración de la estructura organizacional del COMITÉ CIENTÍFICO NACIONAL DE

 Analizar las diferentes estructuras de organizaciones en similitud con nuestro comité.

 Designación de personal comprometido a ocupar los diferentes cargos de nuestra organización.

 Realizar y actualizar formatos de presentación de planes de trabajo.

 Dar seguimiento de cumplimiento a los mismos.

 Proponer la implementación de convenios con instituciones académicas (universidades, institutos,

organizaciones académicas, etc)

 Proponer la implementación de alianzas con instituciones políticas (organizaciones sociales,

movimientos juveniles, etc)

IV. Brindar de forma eficiente y oportuna la información desarrollada a la sociedad.

 Gestionar y establecer la oficina central del CCNHVB.

V. Lograr una cultura organizacional dirigida a la identificación con la institución y a la mejora

 Equipos de trabajo para filmaciones, entrevistas, fotografías, etc.

VI. Difundir el reglamento interno del comité.

 Elaboración y cumplimiento del reglamento interno del comité

 Socializar los reglamentos del comité a todos sus miembros en general

Acciones en el ámbito científico – tecnológico:

 Gestionar reuniones de coordinación con presidencia para la exposición de necesidades para la

 Dar seguimientos a cada actividad técnico – científica del comité.

 Gestionar cursos, seminarios con temáticas actualizadas.

 Creación de un paper del Amoniaco Verde

zonas, comunidades, etc.

 Impulsar a la realización de proyectos modernos actuales, en cuanto a las energías renovables

 Complementación de proyectos al hidrogeno verde

 Proponer la Hoja de Ruta del Hidrogeno Verde en Bolivia

Acciones en el ámbito administrativo:

 Efectuar cursos de capacitaciones al personal en cuanto a conocimiento técnico científico para la

 Realizar un programa formativo de hidrogeno verde

 Efectuar cursos de capacitaciones administrativas para el buen manejo del comité.

 Efectuar las diferentes reuniones generales, reuniones de directorio, asambleas extraordinarias y

 Elaborar citaciones, comunicados, memorándums, etc.

 Coordinar en emisión de convocatorias según nuestro estatuto para el reclutamiento de nuevos

Acciones en el ámbito financiero:

 Elaboración del POA 2024 del CCNHVB

 Comprar talonarios, recibos, para el transparente manejo económico.

ACCIONES DE ÍNDOLE GENERAL:

i. Elaboración de la estructura organizacional del COMITÉ CIENTÍFICO NACIONAL DE

iv. Brindar de forma eficiente y oportuna la información desarrollada a la sociedad.

v. Lograr una cultura organizacional dirigida a la identificación con la institución y a la mejora

vi. Difundir el reglamento interno del comité.

ACCIONES EN EL ÁMBITO CIENTÍFICO – TECNOLÓGICO:

Realizar cursos, seminarios, talleres, diplomados con

Impulsar a la realización de proyectos modernos

DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN

COORDINADOR 1 COORDINADOR 2 COORDINADOR 3 COORDINADOR 4

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