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Principios Del Proceso Laboral Sandy Zamora
Principios Del Proceso Laboral Sandy Zamora
Principio de Oralidad
Existen ciertas demandas en las cuales prevalece la característica de la oralidad dentro de los
actos procesales en cuanto el secretario es el obligado a levantar el acta.
Principio de Preclusión
Se basa en la finalización de una etapa para poder pasar a otra con el fin de que los actos
procesales queden firmes y claros sin tener oportunidad de hacer reversión.
Principio de Tutelaridad
Busca la igualdad de las partes dentro de la litigación tanto económico como cultural con la
creación de normas para las partes.
Principio de Sencillez
No hay proceso sin que exista una serie de formalidades para el inicio del proceso, pero busca
que sea las menores posibles.
Principio de Anti-formalidad
Busca que el proceso sea más sencillo y claro, haciendo que sean ciertos actos los que tengan
formalismos tales como las sentencias.
Principio de Congruencia
Se basa en que cada una de las etapas del proceso haciendo énfasis en las sentencias sean
congruentes, claras y eficaces.
Principio de Celeridad
Hace que el proceso sea sencillo, claro y rápido eliminando tramites que sean innecesarios
para las partes y abarcando la mayor parte de las etapas en el menor número de audiencias.
Bibliografía
http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_6032.pdf