ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DE APLICAR LA INNOVACION EN LAS

ORGANIZACIONES.

PRESENTADO POR
MARYORY SULEIDY ESTUPIÑAN GONZALEZ

PRESENTADO A
LINDA GABRIELA RUEDA GALVIS

DESARROLLO DE BIENES Y SERVICIOS

TGE-V043-23-2 2023 V2

UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER

2023
 INTRODUCCION

La innovación es una fuente de crecimiento muy importante y tiene un factor

determinante para la ventaja competitiva de numerosas organizaciones. La capacidad
de una organización para innovar es una condición sin la que no puede darse una
utilización eficaz de los recursos inventivos y las nuevas tecnologías. Las innovaciones
organizacionales y tecnológicas se entremezclan para que haya dicho tal cambio. Los
cambios organizacionales son junto con los nuevos productos, procesos y los mercados
emergentes. La innovación y la mejora continua van de la mano debido a la competividad
de las organizaciones, estas deben tomar en cuenta la innovación de procesos como
elemento primordial para su progreso. Cuando se va aplicar innovación de procesos se
necesita realizar un análisis detallado referente a su entorno.
 ENSAYO
La importancia de la innovación es el aumento de velocidad que se ve en los cambios
tanto tecnológicos como de mercadeo y por tal razón sea imprescindible considerar que
la innovación sea una gran variable estratégica. Hay una gran ventaja la cual puede ser
poniendo nuevas estrategias para competir y sea un proceso o estrategia sostenible para
la innovación. También en cuanto a los empleados se considera que deben ser personas
con excelente capacidad de liderazgo y compañerismo.
En cuanto a la innovación en las organizaciones se basa en como la empresa tiene
organizado o en que se basa su estrategia para que dicha empresa sea una buena
elección ante todas las empresas de la competencia para que por lo cual no tenga de
que preocuparse en recaer ante sus contrincantes ya que cuenta con excelente
innovación ante proyectos y tecnología.
Para innovar es necesario evaluar la viabilidad de los proyectos, para ello hay que
analizar con detalle los factores de riesgo y contar con los recursos necesarios para
controlarlos. Un equipo de médicos de técnicos y usuarios deben supervisar todas las
etapas, que deben ser cortas y responder a objetivos concretos. Hay que asegurar un
uso adecuado de la tecnología para explotar todos sus beneficios, la medición constante
del progreso del proyecto es esencial no solo para controlar los gastos y el tiempo,
también es necesaria para hacer explicito el avance del proyecto y mantener elevada la
moral del equipo.
Por último, hay que adoptar una actitud innovadora e interpretar las señales del mercado.
Es bueno examinar tecnologías consolidadas y maduras, pero también las que están aún
por explotar.
 CONCLUSION
La innovación persigue un nivel de cambio radical, mientras que la mejora pretende
realizar el proceso en la misma forma, pero con un nivel de eficiencia o efectividad mas
alto. En ocasiones, las mejoras son insuficientes, aun cuando muchas veces sean
deseables o incluso pueden ser lo que la organización necesite, por lo que debemos de
analizar los esquemas actuales y establecidos y de ser necesario, debemos innovar. Lo
más importante de todo esto es no ver a la mejora continua y a la innovación como una
forma o procedimiento laboral, sino como una forma de vida. Al hacerlo podremos crecer
como individuos y por ende las organizaciones también crecerán.