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OT #015-2023-PCM-SIP Aplicación Del Decreto Legislativo #1327 Medidas de Proteccion y Sanciona Denuncias de Mala Fe
OT #015-2023-PCM-SIP Aplicación Del Decreto Legislativo #1327 Medidas de Proteccion y Sanciona Denuncias de Mala Fe
Asunto : Consultas sobre la aplicación del Decreto Legislativo N° 1327 que establece
medidas de protección para el denunciante de actos de corrupción y sanciona
las denuncias realizadas de mala fe, y su reglamento.
1. “(…) ¿En qué consiste la función de “evaluación” y/o “calificación” de la denuncia, “evaluación de
los hechos” y documentos que sustentan la misma?(…)”
2. “(…) ¿En qué consiste la función de “recibir, evaluar y derivar” las denuncias sobre actos de
corrupción?(…)”
3. “(…) Es posible que la Unidad Funcional de Integridad Institucional realice un informe que plasme
un análisis técnico-legal que pueda considerarse como prueba preconstituida para el inicio de
acciones administrativas y/o legales, que serán recomendadas en el mismo?(…)”
1.2. En tal sentido, atendiendo al tenor de la consulta formulada, a continuación, se brindarán alcances
de carácter general con relación a la materia consultada.
Firmado digitalmente por
HURTADO REGALADO Fernando
Gonzalo FAU 20168999926 hard
Motivo: Doy V° B° II. ANÁLISIS
Fecha: 19.12.2023 12:56:58 -05:00
Sobre las funciones de la Oficina de Integridad Institucional, en relación a las denuncias por actos
de corrupción
2.2. Al respecto, debe indicarse que, el numeral 2.1 del artículo 2 del Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1327, Decreto Legislativo que establece medidas de protección para el denunciante de actos de
corrupción y sanciona las denuncias realizadas de mala fe, aprobado por el Decreto Supremo N°
010-2017-JUS3, señala que la Oficina de Integridad o la que haga sus veces en la entidad es la
unidad orgánica que asume regularmente las labores de promoción de la integridad y ética
institucional, y como tal, tiene las siguientes funciones:
“(…)
“1. Recibir, trasladar, realizar el seguimiento y sistematización de las denuncias por actos de
corrupción; así como, de las solicitudes de medidas de protección al denunciante de actos de
corrupción, según corresponda.
2. Evaluar los hechos y documentos que sustentan las denuncias sobre actos de corrupción; y, en
tal sentido, disponer la aplicación de las medidas de protección al denunciante o testigos, según
corresponda.
3. Evaluar si la denuncia presentada es maliciosa y disponer las medidas correspondientes.
4. Trasladar la denuncia y los documentos que la sustentan a la Secretaría Técnica encargada de
precalificar las presuntas faltas disciplinarias de la entidad o quien ejerza dicha función conforme
a la normativa correspondiente, al Órgano de Control Institucional o al Procurador Público, de
ameritarlo.
(…)”.
2.3. Así también, la Directiva N° 001-2019-PCM/SIP que regula los Lineamientos para la Implementación
de la Función de Integridad en las Entidades de la Administración Pública, señala en su numeral 6.2
del título VI, como funciones de integridad en el ámbito institucional relacionadas a las denuncias
por actos de corrupción, las siguientes:
“(…)
h) Recibir, evaluar, derivar, realizar seguimiento y sistematización de denuncias sobre actos de
corrupción, asegurando la reserva de información cuando corresponda;
i) Otorgar las medidas de protección al denunciante o testigos cuando corresponda.
(…)”
2.5. Es decir, las Oficinas de Integridad ejercen su competencia en el marco de las denuncias respecto
de actos de corrupción, siendo una de sus funciones la recepción de la denuncia ingresada por la
Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano, como único canal digital, o demás canales
con que cuente la entidad pública.
2.6. La función de revisión de la denuncia por presuntos actos de corrupción, consiste en verificar el
cumplimiento de los requisitos de: i) datos generales del denunciante, ii) hechos denunciados, iii)
manifestación del compromiso del denunciante de permanecer a disposición de la entidad, y iv)
Lugar, fecha, firma o huella digital, tratándose de una denuncia anónima no es exigible este requisito.
Estos requisitos están establecidos en el numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto Legislativo N° 1327.
Para el caso de la verificación de los hechos denunciados se tiene que identificar que cuenten con
fundamento y materialidad conforme a las siguientes pautas:
2.7. No obstante a lo señalado, corresponde precisar que el proceso de verificación de los requisitos de
la denuncia se limita a un mero control de admisibilidad de los requisitos formales establecidos en
el numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto Legislativo N° 1327, sin que ello implique una evaluación o
calificación de la denuncia, en la medida de que esta función resulta de competencia de la Secretaría
Técnica del PAD.
2.8. Ahora bien, una vez realizada la revisión de la denuncia le corresponde a la Oficina de Integridad la
derivación o puesta a conocimiento de las citadas denuncias a: i) la Secretaría Técnica encargada
de pre-calificar las presuntas faltas disciplinarias o quien ejerza dicha función conforme a la
normativa correspondiente, ii) el Órgano de Control Institucional, y/o iii) la Procuraduría Pública;
según corresponda y de acuerdo a la revisión efectuada. De acuerdo a lo especificado en el numeral
9.1.3 de la Directiva N° 002-2023-PCM-SIP.
2.9. Cabe precisar que, luego de realizadas las acciones de recepción, revisión y derivación,
corresponde como función a la Oficina de Integridad, realizar el seguimiento sobre el estado de la
denuncia (en el órgano u órganos donde se derivó la denuncia), a efectos de comunicar el estado
actual de la misma al denunciante. De acuerdo a lo especificado en el numeral 9.1.4 de la Directiva
N° 002-2023-PCM-SIP.
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2.10. Finalmente, lo detallado precedentemente forma parte del procedimiento de gestión de denuncias
por actos de corrupción, conforme al siguiente esquema:
2.11. La función de evaluación que la norma confiere a la Oficina de Integridad, se da únicamente en los
siguientes supuestos: i) Cuando se solicite medidas de protección, y ii) Cuando se trate de una
presunta denuncia maliciosa.
Para el caso de las medidas de protección laboral se debe considerar la existencia de una
relación de subordinación entre el denunciante y el denunciado o de superioridad jerárquica.
Por otro lado, para la medida de protección que busque el apartamiento de los servidores que
tienen a su cargo el proceso de contratación en el que participa el denunciante en calidad de
postor, además de los elementos señalados en el literal a) precedente, el numeral 3. Del
artículo 6 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1327, señala que se debe tener en cuenta
las siguientes condiciones:
2.12. Conforme a lo anterior, corresponde señalar que, las actuaciones de la Oficina de Integridad, en el
marco de sus competencias respecto al trámite de las denuncias por actos de corrupción, se sujetan
a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1327, su Reglamento, la Directiva N° 001-2019-
PCM/SIP y a la Directiva N° 002-2023-PCM-SIP; cabe precisar que dichas actuaciones son
registradas en la Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano y/o plasmadas en un
documento debidamente sustentado o informe técnico (en la materia de su competencia), sin que
ello implique la emisión de una opinión legal, toda vez que la emisión de opiniones legales no se
encuentra dentro de las competencias de la Oficina de Integridad.
2.13. Finalmente, lo señalado en el numeral precedente se refuerza con lo concluido por SERVIR en el
Informe N° 001699-2020-SERVIR-GPGSC, en los términos siguientes: “No corresponde a la
2.14. “(…) ¿En qué consiste la función de “evaluación” y/o “calificación” de la denuncia,
“evaluación de los hechos” y documentos que sustentan la misma?(…)”
La función de evaluación de los hechos y documentos que sustentan las denuncias por presuntos
actos de corrupción, que la norma confiere a la Oficina de Integridad, precisada en el inciso 2 del
numeral 2.1 del artículo 2 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1327, se realiza en el marco
del otorgamiento de medidas de protección solicitadas por el denunciante.
En ese sentido, dicha evaluación consiste y se limita a verificar la concurrencia de los presupuestos
de trascendencia, gravedad y verosimilitud.
2.15. “(…) ¿En qué consiste la función de “recibir, evaluar y derivar” las denuncias sobre actos de
corrupción? (…)”
Las funciones de recibir, evaluar y derivar las denuncias por presuntos actos de corrupción son
asignadas a la Oficina de Integridad o la que haga sus veces, a través del Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1327, en concordancia con la Directiva N° 001-2019-PCM/SIP y la Directiva N° 002-
2023-PCM-SIP consisten en:
iii) La función de Derivar consiste en trasladar la denuncia, una vez realizada la verificación del
cumplimiento de los requisitos de la denuncia establecidos en el numeral 7.1 del artículo 7 del
Decreto Legislativo N° 1327, a los órganos correspondientes de la entidad (Secretaría Técnica
de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios, Órgano de Control Institucional y/o
Procuraduría Pública), para proseguir con el trámite de la denuncia.
2.16. “(…) Es posible que la Unidad Funcional de Integridad Institucional realice un informe que
plasme un análisis técnico-legal que pueda considerarse como prueba preconstituida para el
inicio de acciones administrativas y/o legales, que serán recomendadas en el mismo?(…)”
No, si bien las actuaciones de la Oficina de Integridad son registradas en la Plataforma Digital Única
de Denuncias del Ciudadano y/o plasmadas en un documento debidamente sustentado o informe
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técnico (en la materia de su competencia), ello no implica la emisión de una opinión legal sobre la
materia, toda vez que el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1327, en concordancia con la
Directiva N° 001-2019-PCM/SIP y la Directiva N° 002-2023-PCM-SIP, no señala como función de
dicha Oficina emitir informes de opinión legal, ni mucho menos realizar acciones de investigación.
Por lo tanto, en el entendido que la Oficina de Integridad no se encuentra facultada para emitir
opinión legal y/o informe legal, no corresponde pronunciarse sobre el extremo de la consulta
respecto a la “prueba preconstituida”.
2.17. “(…) ¿Cuál es el límite en la competencia de la oficina de integridad y cuáles las competencias
que realiza el Secretario Técnico de Procedimiento Administrativo Disciplinario, en el
tratamiento de las denuncias por presuntos actos de corrupción?”
Sin perjuicio de ello, la Secretaría de Integridad Pública ha emitido la Opinión Técnica N° 004-2020-
PCM/SIP, la misma que responde respecto al límite de competencia de la Oficina de Integridad
Institucional, en los numerales 2.12, 2.13 y 2.14 y respecto a las competencias de la Secretaría
técnica en los numerales 2.15, 2.16 y 2.17.
III. CONCLUSIONES
3.1. La función de evaluación que la norma confiere a la Oficina de Integridad, se da únicamente en dos
supuestos: i) cuando se trate de una solicitud de medidas de protección al denunciante, y ii) cuando
se trate de una denuncia realizada de mala fe.
3.3. La función de evaluar si la denuncia presentada es de mala fe, consiste en realizar el análisis de
materialidad y fundamento de la presunción de la denuncia de mala fe, en mérito a la información
obtenida o verificación documentaria; los cuales son comunicados a la STPAD y/o a la PP a fin de
que, en el marco de sus competencias, realicen las acciones correspondientes para la determinación
de las responsabilidades administrativas, penales o civiles a las que hubiere lugar.
3.4. La derivación o traslado de la denuncia por actos de corrupción (a la Secretaría Técnica de los
Procedimientos Administrativos Disciplinarios, Órgano de Control Institucional y/o Procuraduría
Pública), se realiza una vez efectuada la verificación del cumplimiento de los requisitos de la
Presidencia Secretaría de Integridad
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denuncia establecidos en el numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto Legislativo N° 1327, para
proseguir con el trámite de la denuncia.