Análisis Macroeconómico del Turismo

Colección de Ejercicios Tema 3

 
1. En cada una de las siguientes situaciones, ¿cuál es el tipo de desempleo al
que se enfrenta Melania?

a) Melania es despedida tras haber finalizado un complicado proyecto de

programación. Tiene buenas perspectivas de encontrar un trabajo para
el que se requiera una cualificación similar y se ha inscrito en una
agencia de colocación. Ha rechazado ofertas de trabajo con salarios
bajos
b) Cuando Melania y sus compañeros de trabajo rechazaron aceptar
recortes salariales, su jefe subcontrató a trabajadores de otro país para
realizar su trabajo de programación. Este fenómeno se ha generalizado
en el sector de la programación (outsourcing)
c) A causa de la actual caída de la inversión, Melania ha sido despedida de
su trabajo de programadora. Su empresa promete volver a contratarla
cuando el negocio se recupere

2. Describe el efecto de los siguientes cambios en la tasa natural de paro y en

los salarios:
a) Un aumento del número de trabajadores que están afiliados a un
sindicato.
b) Una reducción del salario mínimo
c) Un incremento de los subsidios de paro
d) La decisión de las empresas de introducir los salarios de eficiencia

3. En Britannia existe un único mercado laboral. Todos los trabajadores

poseen las mismas cualificaciones y todas las personas contratan a
trabajadores con esas cualificaciones (trabajo homogéneo). Utilice las
siguientes funciones demanda de trabajo (de las empresas) y oferta de
trabajo (de los trabajadores) para contestar a las siguientes preguntas.
Nota: la cantidad de trabajo está en miles

Demanda de trabajo = 100 - 5*Salario

Oferta de trabajo = 5*Salario

a) ¿Cuál es el salario de equilibrio en Britannia? Con ese salario, ¿cuáles

son el nivel de empleo, el tamaño de la población activa y la tasa de
desempleo?
b) Si el gobierno establece un salario mínimo de 12€ la hora, ¿cuáles son
el nivel de empleo, el tamaño de la población activa y la tasa de
desempleo?
c) Si los sindicatos negocian con las empresas de Britannia y acuerdan un
salario por hora de 14€, ¿cuáles son el nivel de empleo, el tamaño de la
población activa y la tasa de desempleo?
d) Si la preocupación por conservar a los trabajadores y fomentar la calidad
en el trabajo empuja a las empresas a establecer un salario de 16€ por

1
 hora, ¿cuáles son el nivel de empleo, el tamaño de la población activa y
la tasa de desempleo?

4. ¿En cuáles de estos casos es más probable que se conceda un salario de

eficiencia? ¿Por qué?
a) Jane y su jefe trabajan en equipo vendiendo helados
b) Jane vende helados sin supervisión directa de su jefe
c) Jane habla coreano y vende helados en una zona donde predominan los
turistas coreanos. Es difícil encontrar trabajadores que hablen esta
lengua

5. ¿Cómo influirían en la tasa natural de desempleo las siguientes

variaciones?
a) El gobierno reduce la duración del subsidio por desempleo
b) Un mayor número de jóvenes se centra en sus estudios y no busca
trabajo hasta haber finalizado la carrera universitaria
c) Un mayor acceso a Internet incita tanto a los trabajadores como a los
empresarios potenciales a utilizar esta vía para ofrecer y buscar empleo.
d) Se produce una reducción de la afiliación sindical

6. Tras haber sufrido una recesión durante los dos últimos años, los residentes
de Albernia empiezan a ver signos de recuperación económica y esperan
ver reducida la tasa de desempleo. Sin embargo, tras seis meses
consecutivos de crecimiento económico, la tasa de desempleo sigue siendo
la misma que la que se registraba al final de la recesión. ¿Cómo puede
explicarse que, pese a que se está experimentando un crecimiento
económico, la tasa de desempleo siga sin disminuir?