TEMA 5: PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD

5.1. LA NORMALIZACIÓN CONTABLE.

La normalización contable establece unos criterios para confeccionar los estados

contables mediante la disposición de unas reglas de actuación común, de forma que la
información contable resultante sea homogénea, fiable, interpretable y comparable
entre las empresas.

5.2. ESTRUCTURA DEL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.

El PGC consta de 5 partes, de las cuales las 3 primeras son obligatorias:

1) MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD: recoge los documentos que

integran las cuentas anuales, así como los requisitos, principios y criterios contables de
reconocimiento y valoración que deben conducir a que los estados contables muestren
la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la empresa.

2) NORMAS DE REGISTRO Y VALORACIÓN: desarrollan los principios contables y

aplican el marco conceptual a las distintas transacciones y elementos patrimoniales de
la empresa.

3) CUENTAS ANUALES: recoge las normas de elaboración de las Cuentas Anuales,

así como los modelos, normales y abreviados, de los documentos que las integran.

1
 4) CUADRO DE CUENTAS: contiene los grupos, subgrupos y cuentas debidamente
codificados, y con un título expresivo de su contenido.

5) DEFINICIONES Y RELACIONES CONTABLES: recoge las definiciones de cada una

de las cuentas que integran el cuadro de cuentas, así como los principales motivos de su
cargo y abono.

5.3. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD.

1) CUENTAS ANUALES:

Los documentos que integran las cuentas anuales son:

- Balance.
- Cuenta de pérdidas y ganancias.
- ECPN.
- EFE.
- Memoria.

Las cuentas anuales deben redactarse con claridad, de forma que la información
suministrada sea comprensible y útil para los usuarios al tomar sus decisiones
económicas, debiendo mostrar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera
y de los resultados de la empresa.

2) REQUISITOS DE LA INFORMACIÓN:

La información incluida en las cuentas anuales debe reunir las siguientes características:

- RELEVANCIA: la información es relevante cuando es útil para la toma de

decisiones económicas.
- FIABILIDAD: cuando está libre de errores materiales y es neutral.
- INTEGRIDAD: se alcanza cuando la información financiera contiene, de forma
completa, todos los datos que pueden influir en la toma de decisiones, sin
ninguna omisión de información significativa.
- COMPARABILIDAD: la comparabilidad debe extenderse tanto a las cuentas
anuales de una empresa en el tiempo, como a las diferentes empresas en el
mismo momento y para el mismo período de tiempo.
- CLARIDAD: que implica que, sobre la base de un razonable conocimiento de las
actividades económicas, la contabilidad y las finanzas empresariales, los usuarios
de la cuentas anuales, mediante un examen diligente de la información
suministrada, pueden formarse juicios que les facilite la toma de decisiones.

2
 3) PRINCIPIOS CONTABLES:

La contabilidad de la empresa se desarrollará aplicando, obligatoriamente los siguientes

principios contables:

- EMPRESA EN FUNCIONAMIENTO: se considerará, salvo prueba en contrario, que

la gestión de la empresa continuará en un futuro previsible, por lo que la
aplicación de los criterios contables no tiene el propósito de determinar el valor
del patrimonio a efectos de su transmisión o liquidación.
- DEVENGO: los efectos de las transacciones o hechos económicos se registrarán
cuando ocurran, imputándose al ejercicio al que las cuentas anuales se refieran
los gastos e ingresos que afecten al mismo, con independencia de la fecha de su
pago o cobro.
- UNIFORMIDAD: una vez adoptado un criterio dentro de las alternativas que, en
su caso, se permitan, deberá mantenerse en el tiempo y aplicarse de manera
uniforme para transacciones similares, en tanto no se alteren los supuestos que
motivaron su elección.
- PRUDENCIA: la empresa deberá ser prudente en las estimaciones y valoraciones
a realizar en condiciones de incertidumbre; ahora bien, la prudencia no justifica
que la valoración de los elementos patrimoniales no responda a la imagen fiel
que deben reflejar las cuentas anuales. Asimismo, únicamente se contabilizarán
los beneficios obtenidos hasta la fecha de cierre del ejercicio; por el contrario,
deben tenerse en cuenta todos los riesgos, con origen en el ejercicio o en otro
anterior, tan pronto como sean conocidos.
- NO COMPENSACIÓN: salvo que una norma disponga de forma expresa lo
contrario, no podrán compensarse las partidas de activo y de pasivo, o las de
gasto e ingreso, y se valorarán separadamente los elementos integrantes de las
cuentas anuales.
- IMPORTANCIA RELATIVA: se admitirá la no aplicación estricta de algunos de los
principios y criterios contables, cuando la importancia relativa en términos
cuantitativos o cualitativos de la variación que tal hecho produzca sea
escasamente significativa y, en consecuencia, no altere la imagen fiel de la
empresa. Las partidas o importes cuya importancia relativa sea escasamente
significativa, podrán aparecer agrupados con otros de similar naturaleza o
función.

Los principios contables no están ordenados jerárquicamente, en caso de conflicto entre

ellos deberá prevalecer el que mejor conduzca a que las cuentas anuales reflejen la
imagen fiel de la empresa.

3
 4) ELEMENTOS DE LAS CUENTAS ANUALES:

5) CRITERIOS DE REGISTRO O RECONOCIMIENTO CONTABLE DE LOS ELEMENTOS

DE LAS CUENTAS ANUALES:

- ACTIVOS: deben reconocerse en el balance cuando se aprobable la obtención a

partir de los mismos de beneficios o rendimientos económicos para la empresa
en el futuro, y siempre que se puedan valorar con fiabilidad.
- PASIVOS: deben reconocerse en el balance cuando sea probable que, a su
vencimiento y para liquidar la obligación, deban entregarse o cederse recursos
que incorporen beneficios o rendimientos económicos futuros, y siempre que se
puedan valorar con fiabilidad.
- INGRESOS: se reconocen como consecuencia de un incremento de los recursos
de la empresa, y siempre que su cuantía pueda determinarse con fiabilidad.
- GASTOS: se reconocen como consecuencia de una disminución de los recursos
de la empresa, y siempre que su cuantía pueda estimarse con fiabilidad.

4
6) CRITERIOS DE VALORACIÓN:

5
6
7) PRINCIPIOS Y NORMAS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS:

7
5.4. EL CUADRO DE CUENTAS.

8
9