TEMA: LA EMPRESA

DEFINICIÓN TÉCNICA
Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la
consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad
en particular. Esta unidad productiva puede contar con una sola persona
y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos marcados en su
formación.

A menudo la creación o formación de empresas responde a la necesidad de cubrir un

servicio o una necesidad en un entorno determinado y mediante el cual existe la
posibilidad de salir beneficiado. Para ello, el emprendedor o el grupo de emprendedores
reúne los recursos económicos y logísticos necesarios para poder afrontar dicho reto
empresarial y cumplir los objetivos que se marquen y haciendo uso de los llamados
factores productivos: trabajo, tierra y capital.
ACTIVIDAD COTIDIANA 1.1
TIPOS DE CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
Existen diferentes tipos de constitución de una empresa. Puede ser individual cuando
está integrada por una sola persona, en forma de sociedad anónima o de responsabilidad
limitada, siguiendo el esquema de cooperativa y otras muchas variantes existentes en el
ámbito económico actual.

Según su Actividad Económica

a) Sector primario: Labores agrícolas o la industria de la minería.
b) Sector secundario: Dedicada al sector de la construcción. La industria
manufacturera transforma los productos del sector primario.
c) Terciario: Dedicada al sector servicios. Como, por ejemplo, los bancos,
aseguradoras o la policía.
 Sector Primario Agricultura
Económica
Actividad

Sector Secundario Industria

Sector Terciario Servicios

Según su Tamaño
Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas,
como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual
de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se
clasifican según su tamaño en:
a) Gran empresa: empresa que tiene contratados 200 trabajadores o más.
b) Mediana: empresa que tiene contratados de 50 a 199 trabajadores.
c) Pequeña: empresa que tiene contratados de 10 a 49 trabajadores.
d) Microempresa: empresa que tiene contratados de 1 a 9 trabajadores.

Empresas Grandes

Empresas Medianas

Empresas Pequeñas

Micro Empresas
Según su Finalidad
a) Económica: aquellas cuyos beneficios revierten en sus propietarios.
b) Social: aquellas cuyos beneficios se destinan a fines sociales o de crecimiento,
nunca a sus propietarios y siempre está recogido en sus estatutos sociales.

Finalidad

Económica Social

Externa Externa

Interna Interna

Según su Ámbito Estatal

a) Empresas locales: aquellas que desarrollan su actividad en una localidad
concreta.
b) Empresas regionales: aquellas que desarrollan su actividad principal en varias
localidades o provincias de una región.
c) Empresas nacionales: aquellas que desarrollan su actividad principalmente en un
país.
d) Empresas multinacionales: aquellas que tienen filiales en otros países.

Local

Multinacional Ámbito Regional

Estatal

Nacional
Según Propiedad Capital
a) Empresas privadas: aquellas en las que la mayoría del capital es de iniciativa
privada, de personas físicas o jurídicas.
b) Empresas públicas: aquellas en las que el capital es propiedad del estado o de
cualquier entidad de carácter público. Aunque el estado no posea la totalidad del
capital, se considerarán públicas si éste interviene en la dirección de la misma,
por ejemplo, RENFE o Correos.
c) Empresas mixtas: aquellas cuyo capital está compartido entre el estado y los
particulares, por ejemplo, Altadis.

Empresas Empresas Empresas

Privadas Públicas Mixtas