NOMBRE Y RIF DE LA EMPRESA

ACUERDO DE DISFRUTE DE LA LACTANCIA MATERNA EN DOS (2) PARTES.

De acuerdo al art. 345 de la LOTTT, el cual cita textualmente:

“Durante el período de lactancia materna, la mujer tendrá derecho a dos descansos diarios de
media hora cada uno, para amamantar a su hijo o hija en el Centro de Educación Inicial o sala de
lactancia respectiva.

Si no hubiere Centro de Educación Inicial con Sala de Lactancia, los descansos previstos en este
artículo serán de una hora y media cada uno”.

Con respecto a este último aparte del artículo 345 de la LOTTT, se ha decidido realizar, un acuerdo
de disfrute del periodo de lactancia, para el cual de mutuo acuerdo se dispone de la siguiente
forma:

La trabajadora tiene un horario de _____ AM hasta las ____ PM, con una hora de descanso, en
consecuencia, por acuerdo entre la Entidad de trabajo y la Trabajadora:

 Disfrutara su primer tiempo para la lactancia correspondiente En el lapso

comprendido entre las ______ am hasta las _____ am debiendo estar en su
puesto de trabajo a las _______ am

 Posteriormente, la trabajadora tomara su segundo disfrute en el horario

comprendido entre las _______ pm horas y las _______ pm, para amamantar a su
hijo o hija mientras duré su periodo de lactancia.

La Trabajadora debe presentar ante el patrono (a) mensualmente un certificado médico de

consulta del control de salud del hijo (a), en el cual se deja constancia de la asistencia oportuna a
la consulta, y del amamantamiento. (Res. Conj. G.O. 38.528 (Sep.22). Art. 3.)

Una vez leídas las disposiciones de cumplimiento de la lactancia materna declaro:

Yo __________________________________________, titular de la Cedula de Identidad N° V.-

_______________________, quien laboro en la Entidad de Trabajo ___________________, en el
cargo de _____________________, acepto el horario aquí establecido para amamantar a mi hijo
(a) mientras duré su periodo de lactancia y en las condiciones aquí señaladas.

En _______________, Estado Carabobo a los ____ del _________del _______

_____________________

C.I