(Marque con una (x) la respuesta afirmativa.

1. La descripción socio demográfica de los trabajadores es un requisito de:

a. Resolución 2646 de 2008
b. Decreto 1072 de 2015
c. Resolución 0312 de 2019
d. Todas las anteriores.
e. Ninguna de las anteriores.

2. El valor agregado se entiende como:

a. Reducción o disminución en el precio de un objeto o un servicio.
b. Permite nombrar al valor de la mejor opción que no se concreta o al costo de una
inversión que se realiza con recursos propios y que hace que no se materialicen otras
inversiones posibles.
c. Es el beneficio adicional que tiene un producto, bien o servicio debido a una
modificación o cambio que ha recibido.
d. No existe tal definición.

3. Un proceso se define como:

a. Un conjunto de actividades que están interrelacionadas y que pueden interactuar entre
sí. Estas actividades transforman los elementos de entrada en resultados.
b. Conjunto de acciones que tienen que realizarse todas igualmente, para obtener los
mismos resultados bajo las mismas circunstancias.
c. La combinación de la probabilidad de que se produzca un evento y sus consecuencias
negativas.
d. Ninguna de las anteriores.

4. La identificación de requisitos legales permite a una empresa:

a. Evitar sanciones, anticiparse a nuevos requerimientos legislativos, mejorar la imagen
pública, el reconocimiento social y la competencia en el mercado.
b. Identificar Peligros y valorar riesgos.
c. No es requerida por el SGSST
d. Evaluar controles efectivos tomados en una empresa.

5. Se puede concluir que si las organizaciones están cumpliendo la ISO 45001 de 2018 no
hay necesidad de cumplir los requisitos legales y reglamentarios en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo?
a. Verdadero
b. Falso

6. Según la Resolución 0312 de 2019, ¿cuantos criterios normativos, deben cumplir las
empresas, empleadores y contratistas con diez (10) o menos trabajadores, clasificadas con
riesgo I, II, o III.
a. 6
b. 7
c. 9
 d. 8

7. Según la resolución 0312 de 2019, ¿Cuáles son los Indicadores Mininos de Seguridad y
Salud en el Trabajo?
a. Frecuencia de Accidentalidad, Severidad de Accidentalidad, Proporción de Accidentes
Mortales.
b. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, Objetivos del SG-SST
c. Prevalencia de la Enfermedad Laboral, Incidencia de la Enfermedad Laboral,
Ausentismo por causa medica
d. Capacitaciones programadas y plan de trabajo anual.