INSTRUCTIVO

INSPRMA03, IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y/0 RIESGOS

ÍNDICE

1 OBJETIVO 1
2 ALCANCE 1
3 DEFINICIONES 1y2
4 RESPONSABILIDADES 3
5 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD 3,4,5 y 6
6 ACTUALIZACIÓN 7
7 ANEXOS 7

PROPRMA16 ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN

Nombre: Edward Flores Y. Luis Rodríguez C. Marcelo Duran P.
Fecha: 01/02/2017 01/02/2017 01/02/2017
Firma:

1.- OBJETIVO

El objetivo de este procedimiento es describir la metodología a seguir para realizar el proceso de

identificación de peligros, valorización de los riesgos y determinación de los controles necesarios.

2.- ALCANCE

El alcance de este documento aplica a todas las actividades de todos los centros de trabajo de SERGIO
CERVA S.A., incluyendo la Oficina Central.

3.- DEFINICIONES

 Peligro: Fuente, acto o situación con potencial de producir un daño, en términos de una lesión o
enfermedad, o una combinación de éstos.

 Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es)

peligroso(s), y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el(los) evento(s) o
exposición(es).
 Valorización del Riesgos: Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surgen de un(os) peligro(s),
teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes, y de decidir si el (los) riesgo(s) es (son)
aceptable(s) o no.
 Lesión o Enfermedad: Condición física o mental adversa e identificable que suceden y/o empeoran
por alguna actividad de trabajo y/o una situación relacionada con el trabajo.

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 Carácter: indica a que está asociado el peligro al área de seguridad (S) o de salud ocupacional (SO)
según corresponda el carácter del peligro.

 Incidente: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión
o enfermedad (independiente de su severidad), o víctima mortal.

 Nota 1: Un accidente es un incidente que da lugar a lesión, enfermedad o victima mortal. Nota 2: Un
incidente en el que no hay lesión, enfermedad ni víctima mortal también se puede denominar como
“casi accidente” Nota 3: Una situación de emergencia es un particular tipo de incidente.
 Consecuencia (C): Resultado de un incidente en términos de lesiones, se considerará como el efecto
más probable que ocurra dado el incidente.

 Severidad (S): Magnitud del daño a la salud o enfermedad asociado a una exposición peligrosa, se
considerará como el efecto más probable que ocurra dado la exposición.

 Probabilidad (P): Posibilidad de que un evento ocurra. La probabilidad es un factor fundamental

asociado al riesgo, es condicional y se presenta por evento. La probabilidad de ocurrencia de un
evento va a depender de experiencias pasadas, del tiempo de exposición de la persona, de las
capacidades y cualidades de la persona expuesta al peligro, de las condiciones del lugar de trabajo y
de la complejidad de la actividad, entre otras variables.

 Exposición (E): Relación entre concentración y el tiempo en que una persona o grupo se encuentra
en contacto con un agente físico, químico, biológico.

 Condición de Operación: Contexto en el que se presentan los peligros, pudiendo ser: condición de
operación Rutinaria, No Rutinaria (actividad que se desarrolla distinta a lo planificado) y de
Emergencia (evento no planeado, poco frecuente y cuyas consecuencias constituyen un peligro para
las personas y/o instalaciones).

 Magnitud del Riesgo (MR): Estimación cuantitativa del riesgo, expresada por la combinación de
valores de la Probabilidad y Consecuencia de ocurrencia de un evento o la Exposición y la Severidad
del Daño.
MR = (P ˅ E) x (C ˅ S)

 Riesgo Aceptable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que la organización puede tolerar con
respecto a sus obligaciones legales y su propia Política de SYSO.

 Clasificación del Riesgo: Valor de la MR que la empresa define aceptar, y por sobre la cual se
activan todas las medidas de control definidas por la organización.

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4.- RESPONSABILIDADES

GERENCIA GENERAL: Proporcionar los recursos necesarios para la implementación y uso del
procedimiento.

PROFESIONAL RESIDENTE: Revisar y Asegurar el cumplimiento del Procedimiento.

JEFE PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL CENTRO DE TRABAJO: Es el responsable directo de la confección

de la Matriz IPER con la ayuda de todos los especialistas o profesionales del centro de trabajo, que estime
necesario.

COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD: Participar en el proceso de identificación de peligros,

evaluación de riesgos y determinación de controles

JEFE DE OBRA DEL CENTRO DE TRABAJO: Participar en el proceso de identificación

5.- DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

METODOLOGÍA Identificación de peligros: La identificación de peligros se registrará en la “Matriz de

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos”, siguiendo los siguientes pasos:

 Establecer todas las actividades y tareas asociadas a los centros de trabajo, que se encuentren
dentro del alcance de la Empresa de manera secuencial. Identificar el o los peligro(s) que pueden
tener o estar relacionados en la ejecución de la actividad y tarea.

 A cada peligro existente, se le asocian incidentes que podrá ocurrir.

 La identificación de peligros debe considerar: Actividades de rutina, no-rutina, y de emergencia, para

todo el personal con acceso a los lugares de trabajo (incluyendo contratistas y visitas)

 Se deberá considerar el comportamiento, capacidades y otros factores humanos, que puedan incidir
en la generación de una situación de peligro. Para la identificación y evaluación del comportamiento
humano y de las prácticas de trabajo, se procederá a la observación en los lugares de trabajo, para
identificar condiciones inseguras, acciones inseguras, habilidades para desempeñar cada cargo y
poder reducir los riesgos asociados al comportamiento humano y a las condiciones inseguras
existentes.

 Se deberán identificar peligros originados fuera del lugar de trabajo, capaces de afectar la salud y
seguridad de las personas que están bajo el control de la organización en el lugar de trabajo,
entendiendo que bajo su control se encuentran contratistas, subcontratistas, trabajadores propios y
visitas.

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 Los peligros generados en la vecindad del lugar de trabajo por trabajos relacionados a actividades
que estén bajo el control de la organización, se deberán identificar y evaluar.

 Considerar infraestructura, equipos y materiales en el lugar de trabajo, si son proporcionados por la

organización o por terceros.

 Realizar identificación de peligros previa materialización de cambios o propuestas de cambios en la

organización ya sea de actividades, materiales, ambiente, colaboradores, contratistas o cualquier
otro factor que pudiese generar una situación de peligro o influir en la probabilidad, consecuencia,
nivel de exposición o severidad del daño.

 Identificar cada vez que se realizan modificaciones al plan de prevención de riesgos y matriz de
riesgos, incluyendo cambios temporales, y sus impactos en las operaciones, procesos y actividades
deberá ser considerada en una evaluación.

 Considerar requisitos legales aplicables.

 Identificar peligros en etapas de diseño de áreas de trabajo, procesos, instalaciones,

maquinaria/equipos, procedimientos operativos y trabajo de la organización, incluyendo su
adaptación a las capacidades humanas.

Evaluación y control del riesgo: Una vez identificados los peligros, se debe evaluar la magnitud de los riesgos
asociados para decidir si estos son o no aceptables, en función de su PROBABILIDAD (P) de ocurrencia o
nivel de EXPOSICIÓN (E) por la CONSECUENCIA (C) o SEVERIDAD (S) del daño. La Magnitud del Riesgo
(MR) se determinará de acuerdo a la siguiente relación:
MR = (P ˅ E) x (C ˅ S)

Los criterios para definir Probabilidad y Exposición son:

PROBABILIDAD DE NIVEL DE EXPOSICIÓN VALOR
OCURRENCIA (tiempo para posible
enfermedad)

Improbable que ocurra un Improbable de adquirir una INSIGNIFICANTE 1

incidente con lesión. enfermedad profesional. Sin
exposición a agentes nocivos,
según evaluación cualitativa
Mutual de Seguridad.

Posible que ocurra un incidente Probabilidad baja de adquirir una BAJA 2

con lesión. Alguna vez ha ocurrido enfermedad profesional

Incidentes con lesiones graves Enfermedad Profesional reversible MEDIA 3

con invalidez parcial.

Incidentes con lesión muy grave o Enfermedad Profesional ALTA 4

mortal (Invalidez total / Muerte). irreversible

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Los criterios para definir consecuencias y severidad son:

CONSECUENCIAS SEVERIDAD DEL DAÑO VALOR

(Enfermedad profesional)

Incidentes sin lesiones No se produce enfermedad INSIGNIFICANTE 1

importantes. Atención de primeros profesional.
auxilios, no requiere reposo.

Incidentes con lesiones Alteraciones a la salud reversibles BAJA 2

(accidentes con tiempo perdido,
que genera incapacidad temporal)

Probable que ocurra un incidente Probabilidad media de adquirir MEDIA 3

con lesión. Ha ocurrido alguna vez una enfermedad profesional.
durante el año.

Muy Probable que ocurra un Alta Probabilidad de adquirir una ALTA 4

Incidente con Lesión, ocurre enfermedad profesional.
frecuentemente en un año

La Magnitud del Riesgo (MR) para un incidente, se obtendrá al multiplicar la Probabilidad (P) y la
Consecuencia (C), generándose la siguiente matriz:

CONSECUENCIA O SEVERIDAD

Insignificante Bajo Medio Alto

1 2 3 4

Insignificante 1 1 2 3 4

Bajo 2 2 4 6 8
PROBABILIDAD
O EXPOSICIÓN
Medio 3 3 6 9 12

Alto 4 4 8 12 16

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La MR se clasificará según el siguiente criterio:

MAGNITUD DEL RIESGO CLASIFICACIÓN DEL RIESGO

9 a 16 INACEPTABLE

4a8 MODERADO

1a3 ACEPTABLE

De acuerdo a la clasificación del riesgo, se definirán las acciones a seguir para la eliminación, control o
aceptabilidad del riesgo evaluado, de acuerdo a la siguiente matriz:

CLASIFICACIÓN CONTROLES

INACEPTABLE Se considerará como Riesgo critico aquel que tenga un valor igual o mayor a 9,
la actividad se ejecuta al reducir la probabilidad o nivel de exposición, al menos
a moderado.
Se considerará como Riesgo Critico la si la consecuencia o la severidad sea 4,
la actividad no se puede ejecutar sin antes aplicar los controles definidos para
la actividad en particular.

MODERADO Se debe aplicar medidas de control necesarias y evaluar su efectividad.

ACEPTABLE No se requieren controles adicionales a los existentes.

La evaluación de los riesgos se debe considerar las medidas de control existentes en el lugar, teniendo en
cuenta la exposición a peligros específicos, la posibilidad de falla de las medidas de control y la potencial
severidad de las consecuencias de lesiones o daños. Por último se proceder a la evaluación de las medidas
de control del riesgo para determinar si son suficientes para reducir el riesgo a un nivel aceptable.

Determinación de Controles: Cuando se determinen controles o se consideren cambios para los existentes, se
debe dar consideración a la reducción de los riesgos según la siguiente jerarquía:

 Eliminación
 Sustitución
 controles de ingeniería
 señalización/advertencia y/o controles administrativos
 equipo de protección personal
 Eliminación: modificar un diseño para eliminar el peligro, por ejemplo introducir dispositivos de
elevación mecánica para eliminar el peligro de la manipulación manual.

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 Sustitución: sustituir un material menos peligroso o reducir la energía del sistema.

 Controles de ingeniería: instalar sistemas de ventilación, protecciones de máquinas, engranajes,

insonorización, etc.

 Señalización advertencias y/o controles administrativos: señales de seguridad, marcado de área

peligrosa, señales foto luminiscentes, marcas para cambios peatonales, sirenas/luces de alarmas,
alarmas, procedimientos de seguridad, inspección de equipos, controles de acceso, sistemas de
seguros de trabajo, permisos de trabajo y etiquetado, etc.

 Equipos de protección personal EPP: gafas de seguridad, protectores auditivos, pantalla faciales,
arneses y eslingas de seguridad, respiradores y guantes.

Difusión, operatividad y registro de la identificación, evaluación y medidas de control: Una vez completada la
IPER, se debe hacer llegar al Representante de la Gerencia quien es el responsable de su revisión y
aprobación, para posteriormente proceder a su difusión, conocimiento, aplicación y registro. Los resultados
obtenidos de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos deben ser utilizados en las
siguientes condiciones: En La definición y actualización de los Objetivos, Planes y Programas de Gestión,
tanto los generales de la empresa como los desarrollados por cada Centro de Trabajo.

 En La definición y actualización de los Objetivos, Planes y Programas de Gestión, tanto los

generales de la empresa como los desarrollados por cada Centro de Trabajo.
 En la planificación de la capacitación y entrenamiento de los colaboradores.
 En la planificación de la obligación de Informar (DAS)
 En La planificación para el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos.
 En la planificación y ejecución monitoreos, mediciones, inspecciones y observaciones de terreno
 En la investigación de incidentes
 En la planificación de los trabajos, al momento de asignar los recursos y actividades.
 En la definición de controles operacionales y confección de los procedimientos o instructivos.
 En la planificación de las auditorías internas.

6.- ACTUALIZACIÓN.

A lo menos una vez al año o cada vez que ocurra un cambio relevante ya sea de tipo tecnológico, de
procesos, de insumos, de nuevos productos, servicios, de legislación, sobre el plan o programa de prevención
de riesgos o un incidente se deberá revisar realizar una nueva identificación de peligros, evaluación y control
de riesgos.

7.- ANEXOS

Ninguno.

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