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UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA,

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES

SEDE: San José Pinula

Nombre: Juan Daniel Tonoc de León

No. de Carné: 3150-20-15765

Curso: Derecho Mercantil I

Docente: Licda. Evelin Enríquez


FUSION Y ESCICION DE SOCIEDADES MERCANTILES
ASPECTOS ASPECTOS ASPECTOS
POSITIVOS NEGATIVOS INTERESANTES

Es el proceso por el cual se La fusión no podrá llevarse a Existen dos tipos de fusión
asocian dos o más cabo antes de transcurridos que son por:
sociedades y se tanto su dos meses. Integración.
capital/patrimonio y socios Por Absorción.
para formar una sola
sociedad.
Los Acuerdos de fusión Dentro del trámite de dos Para inscribir la fusión en el
deben inscribirse en el meses los acreedores de las registro Mercantil es
Registro Mercantil. sociedades pueden necesario el título suficiente
oponerse a la fusión, misma para ello, actas notariales en
que se tramitará en juicio donde se indica lo acordado
Sumario de un Juez de por cada sociedad.
Primera Instancia de lo civil.
Los socios que no estén de La oposición puede Hecho el registro, deberán
acuerdo con la fusión se suspender la fusión, pero el publicarse conjuntamente los
pueden separar, pero su tribunal puede autorizar la acuerdos de fusión y el
aportación y responsabilidad fusión y que tenga lugar y se último balance general de
personal ilimitada, si son otorgue la escritura las sociedades en el Diario
socios colectivos o respectiva. Oficial y en otro de los de
comanditados seguirá mayor circulación en el país
garantizando el por tres veces en el término
cumplimiento de las de quince días.
obligaciones antes de tomar
acuerdo la fusión.
el notario que lleva a cabo Aún no se tiene una Es una operación que
una escisión debe armonizar regulación en el Código permite separar el riesgo
los intereses de las partes y Mercantil. empresarial de activos y
debe prever todos los colocarlos en un área de la
aspectos que puedan empresa que o tengo riesgo.
presentarse.
Divide el patrimonio de las Pueden Crear conflictos La escisión de
sociedades laborales en el traspaso de sociedades consiste en la
escindidas varias partes personal. división del patrimonio de
para que la sociedad que una empresa en dos o más

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