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22/2/24, 19:48 Punto Seguido
Más allá de toda tecnología y estandarización, el proceso de orientación vocacional
es, ante todo, un espacio para que circule la palabra. Son los relatos del consultante
los que irán configurando la escena. El profesional acompaña con su escucha atenta
y con intervenciones tendientes a devolverle al sujeto su propio saber. Al mismo
tiempo, el POV funciona como estimulador para la búsqueda activa del consultante
sobre su propio proyecto futuro. Antes que responder, sostiene la pregunta y
procura dinamizarla. Ello no significa que a veces el profesional –ubicado en una
posición que lo acerca al del analista– no responda puntualmente alguna pregunta,
solo que la expectativa –al responder– está puesta en las posibilidades que brinda
dicha respuesta. Es una intervención que, mientras responde, se propone abrir a
nuevas preguntas que colaboren a reubicar el punto de búsqueda del sujeto que
consulta. Veamos un ejemplo:
Por eso decimos que en esos momentos sobrevienen las situaciones más difíciles
en relación a la transferencia con el POV. Son momentos de intranquilidad
dominados por la urgencia del consultante por elegir. Momentos difíciles también
para el POV, ya que no son situaciones fáciles de encauzar. De ahí la complejidad
de ocupar ese lugar sin caer en los tecnicismos propios de cierta orientación
vocacional. Las “técnicas” y todo tipo de regulación pueden funcionar como objetos
contrafóbicos, intentando permanentemente suturar, mitigar la angustia cerrando de
alguna manera el proceso. Por ejemplo, planificar anticipadamente determinado
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A pesar de las muchas diferencias, hay algo que iguala a los jóvenes que están
terminando la escuela secundaria y es el imperativo de elegir. Momento vital en el
que podrán operar las líneas de fuga, de resistencia y de invención. Por eso se trata
de pensar y hacer una clínica que no eluda las condiciones sociohistóricas, sino que
las asuma.
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Es contundente la afirmación del maestro. Los que hoy estamos en contacto con
jóvenes (y no tan jóvenes) acompañándolos en la construcción de sus proyectos de
vida no podríamos decir lo mismo. Creemos que la noción de identidad vocacional,
en épocas de sociedad salarial, se había transformado indudablemente en un
verdadero universal. Algo así como una esencia de la subjetividad, cuando en rigor
–debemos insistir– no es otra cosa que una producción histórica de las
significaciones imaginarias que instituyen formas de vivir la existencia humana
ligadas al hacer, básicamente al trabajo y al estudio. Al constituirse la identidad
vocacional/ocupacional en esencia y verdad, se dificulta la posibilidad de interrogar
esa particularidad de la cultura.
Justamente lo que hoy nos estamos proponiendo indagar son los efectos que
produjeron en la en la subjetividad singular las severas modificaciones en el mundo
a partir del apogeo del neoliberalismo. Por ello es que en los procesos de orientación
vocacional intentamos, más que promover la construcción de una identidad
vocacional, generar espacios en los que los sujetos se cuestionen acerca de
identificarse con un papel, con una función o una utilidad social. Lo “no idéntico”
pasaría a ser una dimensión de la experiencia individual opuesta a la racionalidad
instrumental.
La preocupación por ser alguien, es decir, la lucha por una identidad, le puede hacer
el juego a las industrias culturales, que ofrecen modelos para construir una imagen,
una forma de ser, hacer y tener. En las sociedades posindustriales dominadas por
el discurso neoliberal no falta, entonces, identidad conforme a una imagen, sino
sujetos de sus actos.
Así es como en las llamadas patologías del reconocimiento social los sujetos
aparecen con dificultades de organización psíquica. Son quienes no pueden hacerse
reconocer por lo que son, hacen, sienten y desean. Surge el conflicto entre la
experiencia singular y las normas sociales en virtud de las cuales se puede ser
reconocido y apreciado.
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