GESTION DEL CONOCIMIENTO Y GENERACION DE VALOR EN LAS

ORGANIZACIONES

JENNY ROSARIO HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ 000327135

LILIAM MARIA SANCHEZ CORREA

GERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y LA TECNOLOGIA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS

APARTADÓ, ANTIOQUIA

2023
 Gestión del conocimiento y generación de valor en las Organizaciones
La gestión del conocimiento en las organizaciones hace referencia a la habilidad de la

empresa para establecer conocimiento nuevo, distribuirlo a todos los niveles de la

organización e integrarlo en productos, servicios y sistemas esta apreciación indica que la

gestión del conocimiento genera valor y ventajas competitivas, tiene dos visiones

importantes la tecnológica y la social, cada una de estas despliega una serie de fases y

etapas que constituyen activos intangibles que conciben mejoras que estructuran y dan

valor a las empresas, en su mayoría estrechamente relacionado con el capital intelectual

mediante la adquisición, distribución e interpretación del conocimiento.

 Referencias Bibliográficas

Baiget, J. Y Baiget, J. (2016). Gestión del conocimiento y competitividad. EUNSA.

Carvajal B. Gestión del conocimiento sustentable universitario. Visión aproximada de

experiencias latinoamericanas. 2014 [citado 26 oct 2017]. Disponible en:

http://www.scielo.org.co/pdf/hall/v11n22/v11n22a10.pdf