PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA 2023 UNEFM (Reparado) - 1

DOCUMENTO:
REIM-001
“FABRICACION DE TAPAS METALICAS, BRIDAS Y
SEP 2023
VALVULAS DE DIFERENTES DIAMETROS”
REVISIÓN: 00
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PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA
“FABRICACION DE TAPAS METALICAS, BRIDAS Y VALVULAS DE

DIFERENTES DIAMETROS”
SEPTIEMBRE, 2023
1
DOCUMENTO:
REIM-001
“FABRICACION DE TAPAS METALICAS, BRIDAS Y
SEP 2023
VALVULAS DE DIFERENTES DIAMETROS”
REVISIÓN: 00
PÁGINA 2 de 13
CONTENIDO
PLAN DE EMERGENCIA…………………………………………………………………………….3
OBJETIVO…………………………………………………………………………………… ………3
REQUERIMIENTOS DE
COMUNICACIÓN………………………………………………………………………………….…3
RESPONSABILIDADES…………………………………………………………………………….4
DEPARTAMENTO DE SIHO……………………………………………………………………….6
ACCIONES PREVENTIVAS POR PARTE DEL TRABAJADOR………………………………..6
PROCEDIMIENTO DE DESALOJO………………………………………………………………..6
CONTROL DE EMERGENCIA……………………………………………………………………...8
EQUIPOS PARA EL CONTROL DE LA EMERGENCIA………………………………………....8
ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL CON BASE A LO ESTABLECIDO EN EL
PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIAS…………………………………….9
FLUJOGRAMA DE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES…………………….12
MEDIOS DE ALERTA DE LA EMERGENCIA…………………………………………………..12
PLAN DE CONTINGENCIA……………………………………………………………………….12
PROGRAMA DE SIMULACRO…………………………………………………………………....12
SEÑALIZACIÒN……………………………………………………………………………….…….12
PROGRAMA DE DIVULGACIÒN AL PERSONAL CON RESPECTO A LO ESTABLCIDO EN EL
PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA……13
2
OBRA: “FABRICACION DE TAPAS METALICAS, BRIDAS Y
DOCUMENTO:
VALVULAS DE DIFERENTES DIAMETROS” REIM-001
SEPTIEMBRE 2023
REVISIÓN: 00
PÁGINA 3 de 13
PLAN DE EMERGENCIA
OBJETIVO
El objetivo del plan de emergencia es ofrecer una respuesta inmediata y efectiva ante
situaciones no previstas o no deseadas que puedan poner en peligro la integridad física
del personal, equipos, maquinarias, instalaciones y medio ambiente de trabajo.
REQUERIMIENTOS DE COMUNICACIÓN
MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
Teléfonos celulares, en áreas de mantener una comunicación constante con la base de la
empresa y el personal designado para la actuación concreta en casos de contingencias.
EN CASO DE ALGUNA EMERGENCIA FAVOR COMUNICARSE A LOS SIGUIENTES

NÚMEROS TELEFÓNICOS:
EMPRESA CLIENTE
CARGO NOMBRE TELEFONOS
Supervisor de Obra
Inspector de Obra
Inspector SIHO
EMPRESA REIMCA
CARGO NOMBRE TELEFONOS

Ingeniero Residente
Coordinador De Calidad
Coordinador SIHO
SERVICIOS PÚBLICOS
LUGAR TELEFONO
Cuerpo de Bomberos
Policía Municipal
DOCUMENTO:
SEPTIEMBRE 2023
Revisión: 00
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RESPONSABILIDADES
 El Ingeniero Residente conjuntamente con el Coordinador SIHO de

REIMCA verificaran el buen desenvolvimiento del plan y controlaran al
personal en caso de desalojo.
 El supervisor del área de la empresa y el Coordinador SIHO de

REIMCA. Tienen la responsabilidad de dirigir a su grupo de trabajo de
la manera más segura y controlada posible hacia las áreas o sitios de
concentración, además informar inmediatamente al Coordinador SIHO,
y al Ingeniero Residente de REIMCA. Sobre los acontecimientos y
desarrollo del plan de desalojo.
DEPARTAMENTO DE SIHO:
COORDINADOR SIHO:
 Verificar la existencia de los permisos de trabajo correspondientes a la

actividad.
 Asesorar en la realización de los análisis de riesgos y establecer las

medidas preventivas para minimizar los riesgos.
 Verificar las áreas de trabajo, para asegurarse que el Procedimiento de

Trabajo Seguro, el ART y el Permiso estén en el sitio de ejecución de
la actividad.
 Planificar y controlar todas las actividades SIHO.
 Chequear continuamente el cumplimiento del procedimiento de trabajo

seguro y medidas de seguridad.
 Inspeccionar constantemente a las diferentes áreas de trabajo.
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DOCUMENTO:
SEPTIEMBRE 2023
Revisión: 00
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ACCIONES PREVENTIVAS POR PARTE DEL TRABAJADOR:
 Verificar que las herramientas y/o equipos estén en buenas condiciones y

acorde a la actividad a realizar antes de utilizarlos y reportar sus fallas al
supervisor inmediato.
 Procurar las charlas de seguridad al personal de manera que les informen los
riesgos asociados a la actividad asignada.
 Mantener orden y limpieza del área.
 Seguir las instrucciones emitidas por el coordinador de la actividad.
 Procurar que le doten equipos de seguridad enfocadas al trabajador.
 Adiestramiento del personal.
 Caminar con precaución.
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DOCUMENTO:
SEPTIEMBRE 2023
Revisión: 00
Página 12 de 13
 Colocar avisos de seguridad.
 Estar pendiente a la actividad que realiza.
 Asignación de personal de comprobada experiencia.
 Verificar el área de trabajo donde se moviliza el personal.
 Acordonar el área de trabajo con cinta de prevención el área de trabajo.
PROCEDIMIENTO DE DESALOJO:
Al detectarse la presencia de un evento con alto riesgo de accidentes y que por

sus características sea necesario evacuar al personal, se deberá aplicar lo
siguientes:
 El Supervisor encargado de la actividad deberá dar la voz de alerta a través

del medio de comunicación (teléfonos celulares) al Coord. SIHO, Ing.
Residente de la empresa los cuales se encargaran de notificar
inmediatamente al resto del personal.
 Paralizar las actividades.
 Mantener la calma.
 Retirar al personal del área de trabajo utilizando las vías o salidas de

emergencia previamente definidas hasta el área de concentración.
 Esperar por nuevas instrucciones en el área de concentración.
 No retornar al sitio de la emergencia sin autorización o hasta que las

condiciones mínimas de seguridad sean aceptables.
COMUNICACIÓN
El uso de teléfonos Celulares durante la emergencia se limitará al Grupo de

Desalojo mientras se controle la situación, su utilización se hará de forma
ordenada sin generar colapso.
GRUPOS DE DESALOJO
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DOCUMENTO:
SEPTIEMBRE 2023
Revisión: 00
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Serán los encargados de coordinar, orientar y verificar el buen desenvolvimiento

del plan de desalojo, este grupo estará integrado por el Ingeniero Residente,
Coord. SIHO, y el Coordinador SIHO de REIMCA, conjuntamente con personal de
obra PDVSA GAS.
RESPONSABILIDADES
 El Ingeniero Residente conjuntamente con el Coordinador SIHO de

REIMCA verificaran el buen desenvolvimiento del plan y controlaran al
personal en caso de desalojo.
 El supervisor del área de la empresa y el Coordinador SIHO de REIMCA

tienen la responsabilidad de dirigir a su grupo de trabajo de la manera más
segura y controlada posible hacia las áreas o sitios de concentración,
además informar inmediatamente al Coordinador SIHO, y al Ingeniero
Residente de REIMCA sobre los acontecimientos y desarrollo del plan de
desalojo.
CONTROL DE EMERGENCIA:
La empresa REIMCA durante sus procesos debe de identificar los equipos que
genere gas o maneje inflamables para protegerlo.
 Cada persona debe de ser responsable cumpliendo sus funciones.
 El personal de seguridad y supervisor, se ubicará en puntos estratégicos

para dirigir el desalojo.
 En caso de que se genere un incendio de pequeñas proporciones en el

área de trabajo de la empresa, se procurará hacer la extinción por medio de
extintores de PQS.
 En caso de que no se logre extinguir el incendio y se observa la

propagación acelerada del mismo se procederá a notificar al custodio y al
inspector de la empresa cliente de tal manera que pueda comunicarse
inmediatamente con el cuerpo de bomberos.
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DOCUMENTO:
SEPTIEMBRE 2023
Revisión: 00
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 Si el caso lo amerita se movilizara al personal lo suficientemente distante

del área de trabajo, siguiendo la ruta de escape, y si la emergencia se
agrava todo el personal se movilizará en vehículos al último punto de
concentración ubicado en las áreas provisionales de la empresa REIMCA.
EQUIPOS PARA EL CONTROL DE LA EMERGENCIA:
En caso de presentarse una emergencia se debe de contar con los siguientes

equipos:
 Contar con radios transmisores y/o celulares en buenas condiciones para

mantener una comunicación rápida y efectiva.
 Mantener medios de transporte tipo ambulancia y/o vehículos

acondicionados para el trabajo de traslado del personal lesionado.
 Ubicar en lugares estratégicos equipos de extinción de incendios.
 Colocar cintas de prevención indicativas de peligro y avisos de

señalamiento de rutas de escape.
NOTA: Se debe de contar con un mantenimiento preventivo para los

equipos antes mencionados, con la finalidad de que estén en óptimas
condiciones.
ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL CON BASE A LO ESTABLECIDO

EN EL
PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIAS.
 Garantizar que el personal esté capacitado de acuerdo a los roles a

desempeñar.
 Realizar charlas cortas informativas sobre riesgos a los que pueden estar
expuestos en su área de trabajo.
 Mantener suficiente información necesaria y precisa de manera de
garantizar una evacuación segura en las vías de escape.
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DOCUMENTO:
SEPTIEMBRE 2023
Revisión: 00
Página 12 de 13
FLUJOGRAMA DE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
SUSPENDER NOTIFICAR AL
EVENTO ACTIVIDADES SUPERVISOR
SIHO
NOTIFICAR
AL CLIENTE ING. RESIDENTE
SI REIMCA
ESTABILIZAR EVALUAR
EVALUAR
AL LESIONADO ¿AMERITA
¿AMERITA
Y LESIONADA TRASLADO?
TRASLADO?
GERENCIA
APLICAR LOS NO DE LA EMPRESA
PRIMEROS AUXILIOS
REIMCA
APLICAR PRIMEROS
AUXILIOS
TRASLADO AL CENTRO
ASISTENCIAL
ESTABILIZAR AL
LESIONADO
EVALUACIÓN MÉDICA
ESPECIALIZADA
11
9
DOCUMENTO:
SEPTIEMBRE 2023
Revisión: 00
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NO INVESTIGACIÓN DEL
¿HERIDAS
¿HERIDAS EVENTO OCURRIDO
GRAVE?
GRAVE?
SI
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN
TRASLADO A LA ENTREGA DE DEL INFORME
CLINICA CONTRATADA INFORMES / INPSASEL,
IVSS, MINISTERIO DEL
TRABAJO Y REIMCA
REALIZAR
SEGUIMIENTO A LAS
11 RECOMENDACIONES.
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DOCUMENTO:
SEPTIEMBRE 2023
Revisión: 00
Página 12 de 13
MEDIOS DE ALERTA DE LA EMERGENCIA:
Mediante alarmas sonoras y sirenas instaladas estratégicamente en la empresa,

se procede a anunciar la emergencia presentada y de ser necesario indicar la
orden de desalojo.
PLAN DE CONTINGENCIA:
De presentarse un evento no deseado (ruptura de líneas y escape de gases), el

supervisor del área debe activar el plan de desalojo inmediatamente.
Se recomienda:
 Mantener la serenidad y control de la situación.
 Apagar todos los vehículos que se encuentren en el área operando o

próximos al sitio de la emergencia y se evacuará del área cercana al sitio
de emergencia a todo el personal.
 Prohibir el acceso de personas no autorizadas, a menos que se trate de la

empresa involucrada debidamente capacitada para esta contingencia.
 La empresa REIMCA deberá brindar todo el apoyo necesario al personal a

fin de solventar la situación.
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DOCUMENTO:
SEPTIEMBRE 2023
Revisión: 00
Página 12 de 13
 Elaborar un informe exhaustivo de lo ocurrido y presentarlo ante la empresa

cliente y los custodios involucrados para evaluar el caso y dar las
recomendaciones necesarias.
PROGRAMA DE SIMULACRO:
La empresa debe de mantener un programa de simulacro, con la finalidad de

asegurarse de que el personal se encuentre adiestrado con los planes de
contingencia ante cualquier emergencia que se pueda presentar.
Se deben de mantener las áreas de escape despejadas con la finalidad de que el

personal pueda tener una ruta de acceso más eficaz.
SEÑALIZACIÒN:
Tiene como finalidad mantener señalamientos previos identificando las rutas de

escape, por otra parte es importante mantener carteles informativos para
notificaciones de desalojo en caso de accidentes.
PROGRAMA DE DIVULGACIÒN AL PERSONAL CON RESPECTO A LO

ESTABLCIDO EN EL PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA Y
CONTINGENCIA:
La gerencia de la empresa realizar un formato de notificación de riesgos, con la

finalidad de informar al trabajador y/o trabajadora, de los riesgos que pueden
ocurrir en su área laboral.
El trabajador y/o trabajadora deberá de leer y firmar para que quede constancia de
que ya fue informado de las posibles eventualidades.
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DOCUMENTO:
SEPTIEMBRE 2023
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“FABRICACION DE TAPAS METALICAS, BRIDAS Y VALVULAS DE

EN CASO DE ALGUNA EMERGENCIA FAVOR COMUNICARSE A LOS SIGUIENTES

CARGO NOMBRE TELEFONOS

 El Ingeniero Residente conjuntamente con el Coordinador SIHO de

 El supervisor del área de la empresa y el Coordinador SIHO de

 Verificar la existencia de los permisos de trabajo correspondientes a la

 Asesorar en la realización de los análisis de riesgos y establecer las

 Verificar las áreas de trabajo, para asegurarse que el Procedimiento de

 Planificar y controlar todas las actividades SIHO.

 Chequear continuamente el cumplimiento del procedimiento de trabajo

 Inspeccionar constantemente a las diferentes áreas de trabajo.

ACCIONES PREVENTIVAS POR PARTE DEL TRABAJADOR:

 Verificar que las herramientas y/o equipos estén en buenas condiciones y

 Mantener orden y limpieza del área.

 Seguir las instrucciones emitidas por el coordinador de la actividad.

 Procurar que le doten equipos de seguridad enfocadas al trabajador.

 Adiestramiento del personal.

 Caminar con precaución.

 Colocar avisos de seguridad.

 Estar pendiente a la actividad que realiza.

 Asignación de personal de comprobada experiencia.

 Verificar el área de trabajo donde se moviliza el personal.

 Acordonar el área de trabajo con cinta de prevención el área de trabajo.

Al detectarse la presencia de un evento con alto riesgo de accidentes y que por

 El Supervisor encargado de la actividad deberá dar la voz de alerta a través

 Paralizar las actividades.

 Retirar al personal del área de trabajo utilizando las vías o salidas de

 Esperar por nuevas instrucciones en el área de concentración.

 No retornar al sitio de la emergencia sin autorización o hasta que las

El uso de teléfonos Celulares durante la emergencia se limitará al Grupo de

Serán los encargados de coordinar, orientar y verificar el buen desenvolvimiento

 El Ingeniero Residente conjuntamente con el Coordinador SIHO de

 El supervisor del área de la empresa y el Coordinador SIHO de REIMCA

 Cada persona debe de ser responsable cumpliendo sus funciones.

 El personal de seguridad y supervisor, se ubicará en puntos estratégicos

 En caso de que se genere un incendio de pequeñas proporciones en el

 En caso de que no se logre extinguir el incendio y se observa la

 Si el caso lo amerita se movilizara al personal lo suficientemente distante

EQUIPOS PARA EL CONTROL DE LA EMERGENCIA:

En caso de presentarse una emergencia se debe de contar con los siguientes

 Contar con radios transmisores y/o celulares en buenas condiciones para

 Mantener medios de transporte tipo ambulancia y/o vehículos

 Ubicar en lugares estratégicos equipos de extinción de incendios.

 Colocar cintas de prevención indicativas de peligro y avisos de

NOTA: Se debe de contar con un mantenimiento preventivo para los

ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL CON BASE A LO ESTABLECIDO

 Garantizar que el personal esté capacitado de acuerdo a los roles a

FLUJOGRAMA DE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

MEDIOS DE ALERTA DE LA EMERGENCIA:

Mediante alarmas sonoras y sirenas instaladas estratégicamente en la empresa,

De presentarse un evento no deseado (ruptura de líneas y escape de gases), el

 Mantener la serenidad y control de la situación.

 Apagar todos los vehículos que se encuentren en el área operando o

 Prohibir el acceso de personas no autorizadas, a menos que se trate de la

 La empresa REIMCA deberá brindar todo el apoyo necesario al personal a

 Elaborar un informe exhaustivo de lo ocurrido y presentarlo ante la empresa

La empresa debe de mantener un programa de simulacro, con la finalidad de

Se deben de mantener las áreas de escape despejadas con la finalidad de que el

Tiene como finalidad mantener señalamientos previos identificando las rutas de

PROGRAMA DE DIVULGACIÒN AL PERSONAL CON RESPECTO A LO