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JORGE MUÑOZ NOS PIDE QUE DETERMINEMOS CUAL ES EL MONTO QUE LE CORRESPONDE

PERCIBIR POR HABER SIDO DESPEDIDO ARBITRARIAMENTE POR SU EMPLEADOR -REGIMEN


PEQUEÑA EMPRESA

INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR

: Régimen Pequeña : 1 año, 8 meses 07


Régimen Laboral Tiempo Computable
Empresa dias
Fecha de Inicio : 01.01.2020 Remuneración Básica S/ 1,500.00
Fecha de Cese : 07.08.2021 Asignación Familiar S/ 93.00
Tipo de Contrato : A Plazo Indeterminado

DETERMINACIÓN DEL VALOR DE LA REMUNERACIÓN ORDINARIA MENSUAL

Remuneración Básica S/ 1,500.00


Asignación familiar S/ 93.00
Remuneración Ordinaria Mensual S/ 1,593.00

DETERMINACIÓN DEL VALOR DE UNA REMUNERACIÓN Y MEDIA ORDINARIA MENSUAL

Remuneración Ordinaria Mensual = Remuneración Ordinaria Mensual x 20


20 remuneraciones diarias = S/ 53.10 x 20
Remuneración Ordinaria Mensual = S/ 1,062.00

DETERMINACIÓN DEL VALOR DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO

Indemnización por los años laborados

Nro. de años Indemnización por


Remuneración Ordinaria Mensual x =
laborados los años laborados

S/1,062.00 x 1 años = S/ 1,062.00

Indemnización por los meses laborados

Remuneración Ordinaria Mensual Nro. de meses Indemnización por


x =
12 meses laborados los meses laborados

S/1,062.00
x 8 meses = S/ 708.00
12 meses

Indemnización por los días laborados

Remuneración Ordinaria Mensual Nro. de días Indemnización por


x =
360 días laborados los días laborados

S/1,062.00
x 10 días = S/ 29.50
360 días

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO = S/ 1,799.50

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