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El documento presenta una rúbrica de compromisos para evaluar el desarrollo personal y profesional como agente de cambio. La rúbrica incluye cuatro compromisos principales (compromiso con el desarrollo personal, compromiso con el impacto colectivo, compromiso con la equidad educativa, y compromiso con la acción) y describe cinco niveles de progresión para cada compromiso.
El documento presenta una rúbrica de compromisos para evaluar el desarrollo personal y profesional como agente de cambio. La rúbrica incluye cuatro compromisos principales (compromiso con el desarrollo personal, compromiso con el impacto colectivo, compromiso con la equidad educativa, y compromiso con la acción) y describe cinco niveles de progresión para cada compromiso.
El documento presenta una rúbrica de compromisos para evaluar el desarrollo personal y profesional como agente de cambio. La rúbrica incluye cuatro compromisos principales (compromiso con el desarrollo personal, compromiso con el impacto colectivo, compromiso con la equidad educativa, y compromiso con la acción) y describe cinco niveles de progresión para cada compromiso.
Compromiso con el desarrollando como vivo (pero no genero) y voy aprendiendo Reflexiono sobre las experiencias que vivo y Produzco activamente Produzco activamente desarrollo personal agente de cambio, entre sobre quién soy (pero aún no puedo sobre quién soy (en concreto, puedo articular experiencias para mi experiencias para mi - Reflexiono sobre otras cosas porque no articular con claridad mis valores, mis con claridad mis valores, mis pasiones y mi crecimiento, reflexiono sobre crecimiento, reflexiono sobre quién soy y cuál es reflexiono sobre quién pasiones y/o mi propósito), y esto no propósito), y esto se traduce en crecimiento las mismas, y como resultado las mismas, y como resultado mi propósito y soy, lo que quiero necesariamente se traduce en personal en distintas dimensiones como crezco en algunos aspectos crezco en múltiples aspectos busco ser un mejor conseguir y cómo crecimiento personal como agente de agente de cambio como agente de cambio como agente de cambio agente de cambio conectan las dos cambio
Compromiso con el Construyo relaciones fuera de
Construyo relaciones y impacto colectivo - Construyo relaciones con todos o una mi zona de confort con todos o organizo consorcios con una Desarrollo mayoría de los siguientes agentes: alumnos, una mayoría de los siguientes Construyo algunas relaciones para amplia red de agentes dentro relaciones familias, fellows, equipo de ExE y/o del agentes: alumnos, familias, Trabajo solo y me desarrollar iniciativas en beneficio de mis y fuera de ExE en iniciativas constructivas y colegio, alumni y otros, aunque ello implique fellows, equipo de ExE y/o del focalizo en mis alumnos alumnos, pero no salgo de mi zona de que ayudan a cerrar la organizo redes para salir fuera de mi zona de confort ; y juntos colegio, alumni y otros; y juntos confort para generar nuevas conexiones. brecha para mis alumnos y multiplicar y desarrollamos iniciativas en beneficio de mis desarrollamos iniciativas que otros alumnos y que son profundizar mi alumnos ayudan a cerrar la brecha para sostenibles y escalables impacto mis alumnos y otros alumnos
Tengo cierta claridad sobre el rol que voy a
Tomo acciones para entender las causas jugar tras el programa (a partir del y consecuencias de la inequidad que No tomo acciones para entendimiento del problema y de mí mismo) y Tengo claridad sobre el papel experimentan mis alumnos (eg. conozco Compromiso con la entender las causas y las tomo algunas acciones para tener acceso a que voy a jugar y he tomado a mis alumnos dentro y fuera de clase; equidad educativa - consecuencias de la este rol (gano claridad sobre las distintas algunas acciones para tener investigo sobre causas y consecuencias Tengo claridad sobre el papel Profundizo en mi inequidad, ni para definir opciones que hay en el/los espacios definidos acceso a este rol de la inequidad) que voy a jugar para acabar entendimiento sobre el papel que voy a jugar por mis valores, pasiones y rol a jugar: Aprovecho oportunidades o las Tomo acciones que me ayudan a definir con la inequidad educativa, lo que es la equidad para garantizar la entrevistas/reuniones con expertos o con creo para desarrollar las mi rol como agente de cambio (eg. tengo un plan de trabajo para educativa y el rol equidad educativa tras el gente que está en ese espacio). competencias u otros recursos exploro mis valores y mis pasiones, las conseguirlo y he hecho que voy a jugar tras programa ExE -o el papel Aprovecho algunas oportunidades o las creo que necesito pongo frente a mi entendimiento del avances significativos el programa en pos que voy a jugar no está para desarrollar las competencias u otros No tengo un plan de trabajo problema de la inequidad y articulo los de la equidad conectado con la equidad recursos que necesito para trabajar en el/los claro o no he hecho avances espacios donde quiero trabajar), pero aún educativa espacio/s antes referido (formaciones, significativos no tengo claridad sobre el papel que networking, becas...), pero de manera poco quiero jugar o cómo conseguirlo estratégica (no tengo un plan)