GIAL PERU

Servicios de Asesoría y Equipos

de Seguridad Industrial

Gerente: Jhordan Soto Sánchez

Contacto: 965434731
Correo: jhordanssz@gmail.com
¿Quiénes
somos? Servicios que
brindamos
Somos una empresa 100% peruana,
enfocada en brindar servicios de
alta calidad con tecnologías
innovadoras, priorizando la mano de
obra calificada, con condiciones y 1. Capacitación y entrenamiento
procedimientos de trabajos seguros 01
basados en legislaciones nacionales en trabajo de alto riesgo
y estándares reconocidos a nivel
mundial. Todo esto con la finalidad 2. Arrendamiento de equipos de
de generar confianza y seguridad a seguridad industrial y andamios 03
nuestros clientes.
multidireccionales

GIAL PERU
Servicios de Asesoría y Equipos
- Venta de equipos de seguridad
industrial
04

de Seguridad Industrial
3. Implementación del SGSST 05

4. Trabajos verticales 06
1. Capacitación y entrenamiento
en trabajo de alto riesgo
Contamos con torre de entrenamiento en la marca
Layher para clases prácticas de trabajos en altura,
confinado, acceso por cuerda, rescate técnico e
industrial. Además, contamos con una gran
cantidad de equipos de diferentes marcas para tu
aprendizaje y competitividad en el mercado.

Realizamos capacitación para nivel operario y supervisor en:

- Trabajos en altura base a legislación nacional G.050,

regulación americana OSHA 1926.M y ANSI Z359
- Prácticas seguras en trabajos en caliente en base a NFPA 51B
y G.050
- En montaje de andamios en base NTP 400.033-034, G.050 y
OSHA 1926.L
- Trabajos con riesgo eléctrico en base a NFPA 70E – Norma
para la Seguridad Eléctrica en Lugares de Trabajo (2021)
- Control de energías peligrosas en base a OSHA 1910.147
- Trabajos en espacio confinado según G.050, OSHA 1926.AA y
NFPA 350
- Rescate industrial
- Rescate técnico con cuerdas
- Trabajo seguro en Izaje de cargas
- Trabajo seguro en excavación en base a G.050 y OSHA 1926.P
- Protección respiratoria en base OSHA 1910.134

01 02
2. Arrendamiento de equipos de 04
Trabajos verticales / acceso por cuerda:
Contamos con equipos en marca Petzl, CT,
seguridad industrial y andamios edelweiss, Kaya Safety.
multidireccionales
Contamos con equipos para:
Trabajos en altura:
01 Equipos de las marcas MSA y 3M como
arnés (línea DBI SALA, Protecta, First y
V-form), líneas de vida (DBI SALA, Protecta,
First y V-Form), retráctiles de doble gancho
(linea V-TEC, V-Shock, DBI SALA-Nano Lok),
retráctil leading Edge (Línea V-Edge, DBI
SALA Nano Lok), retráctil con capacidad de Venta de equipos de seguridad industrial:
rescate (Workman), línea de vida vertical 05 Sub-distribuimos EPP´s en la marca
(Línea DBI SALA, Protecta), línea de vida PortWest y 3M
horizontal (DBI SALA), cinta anti-trauma
(Trauma Step-MSA)

Trabajos en espacio confinado:

02 Trípode de rescate MSA Workman (incluye “Velamos siempre por ofrecer servicios y equipos de
Winche Workman MSA de 16m de cable de calidad con tecnologías innnovadoras, trabajando
acero + SRL-R retráctil con capacidad de res- con diferentes marcas reconocidas en el mercado que
cate Workman MSA de 20m + Tripode 2.4m
MSA Workman), Detector multigas MSA generen confianza y seguridad a nuestros clientes”
Altair 4XR (incluye Bomba sonda Altair
Pump Probe + cable de muestreo de 7.6m +
cargador de pared), Equipo de ventilación
forzada marca Allegro para clasificación Ex
Zona 20 y 0.

Alquiler de andamios de
03 marca Layher

03 04
 3. Implementación del SGSST 4. Trabajos verticales
Realizamos el servicio de implementación y Realizamos trabajos de limpieza y pintura:
mantenimiento del SGSST en base a la ley 29783, - Fachadas
los cuales traerán los siguientes beneficios: - Naves Industriales
- Techos
- Salvaguardar la seguridad y salud de sus
trabajadores.
- Mejorar el desempeño de la empresa.
- Asegurar la continuidad de su empresa ya que
los accidentes y enfermedades ocupacionales
generan pérdidas y puede peligrar la
estabilidad de su organización.
- Generar confianza para atraer a nuevos
clientes o inversores.
- Evitar sanciones por incumplimiento legal.

Nuestro SGSST exigido por nuestro país y la Ley

29783 se basa en el modelo ILO-OH 2001 de la OIT

Planificación Acción para la

Organización y Aplicación Evaluación mejora continua

- Ayudaremos a definir que - Matriz de requisitos legales. - Investigación de - Plan de acción de

tipo de empresa son para
determinar los requisitos
mínimos que se deben
cumplir.
- Definir derechos y
obligaciones en SST del
empleador y trabajador.
- Evaluación de necesidades
de capacitación y programa
de capacitación.
- Documentación y registros
obligatorios del SGSST.
- RISST
Formación de CSST y/o
supervisor de SST.
- Diagnóstico de línea base.
- Plan anual de SST, IPERC,
Mapa de Riesgos.
- Plan de emergencia.
- Formación de brigadas de
emergencia.
- Objetivos, metas y
programas.
- Procedimientos de trabajo.
accidentes de trabajo y no conformidades.
otros incidentes.
- Registro de Estadsticas
de SST.
- Reporte de indicadores
de seguridad y
preventivos.
- Notificación de
incidentes.
- Auditorías.

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