Cabildo Mayor del Pueblo Yanacona Autoridad Tradicional

Resolució n: 011/02/2018. Aclarada por la Res. No. 064 de

18/06/2018
Oficina de Asuntos Indígenas, Ministerio del Interior
Nit: 817 001 621-2
PROGRAMA DE SALUD DEL PUEBLO YANACONA
ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL PROGRAMA DE SALUD SAN SEBASTIAN
COODINACION DEL PROGRAMA // LIDER COMPONENTE POLITICO

CONVENIO
310-
NUMERO
1811
FUNCION
SOCIALIZACION POLITICAS SISPI
OBJETIVA
SEGUIMIENTO A LOS TEMAS DE SALUD Y DEFINIR LOS MECANISMOS
REUNIÓN Y/O
DE CONTROL REQUERIDOS, SEGÚN LA DINAMICA ORGANIZATIVA DE
ACTIVIDAD:
LA COMUNIDAD.
COMPONENTE POLITICO ORGANIZATIVO.
LUGAR VEREDA EL PARAISO, RESGUARDO SAN SEBASTIAN
HORA HORA DE
FECHA: 09/06/2023 11:00 AM 5:00 PM
INICIO: FINALIZACIÓN:
OBJETIVO DE LA REUNIÓN Y/O ACTIVIDAD:
Definir que es el sistema de salud propia e intercultural en el resguardo de San Sebastián
AGENDA:
I. ARMONIZACION
II. SALUDO DEL PRESIDENTE ANFITRION
III. LLAMADO A LISTA POR VEREDAS
IV. SALUDOS DE LA COORPORACION DEL CABILDO
V. LECTURA DE MANDATOS 1999-2017
VI. ELECCION DE CANDIDATOS PARA CABILDO MAYOR
VII. ELECCION DE DELEGADO PARA SALIDA A CHAPAS
VIII. INTERVENSION DE COORDINADOR DEL PROGRAMA SALUD LOCAL
DESARROLLO

I. ARMONIZACION

Los sabedores ancestrales Gildardo Jiménez, Serafín Uní, Melania Uní, Manuel Antonio
Anacona, hacen la armonización del lugar con plantas medicinales amargas para retirar las
energías negativas, y las dulces para atraer las energías positivas además de aplicar incienso
palo santo, donde se realizará el encuentro para después hacer la limpieza espiritual a los
participantes aplicando mezcla de agua con plantas medicinales dulces, esencias de abre
camino, destrancadera, limpia espíritus, siete esencias, aceite de limoncillo, posesionando la
sabiduría ancestral y espiritualidad en nuestros encuentros internos del resguardo.

II. SALUDO DEL PRESIDENTE ANFITRION

El presidente anfitrión da la bienvenida, y un saludo de hermandad y armonía invitándonos a ser

partícipes de la asamblea con respeto.
 III. LLAMADO A LISTA POR VEREDAS Sé realiza un llamado a lista para verificar si hay
participación de todas las veredas del resguardo.

IV. SALUDOS DE LA CORPORACIÓN DEL CABILDO.

Saludo por parte de la autoridad de nuestro resguardo la señora: SANDRA MAGNOLIA

GOMEZ.
Quien nos da un saludo de hermandad y armonía agradece a todos los asistentes por
llegar a este espacio hacer partícipes de una asamblea donde se tocarán varios puntos
importantes, e invita a cada una de los cabildantes a dar un saludo en orden.

V. LECTURA DE MANDATOS 1999 Y 2017

Los mandatos hacen relevancia a las estrategias de defensa de la vida y los territorios, como
resistencia y oportunidades. La dignidad y el cumplimiento de los acuerdos. Se hablo de la
minga del cric del año 2017 realizada en Monterillas, Municipio de Caldono donde se exige la
presencia del gobierno nacional, permitiendo revisar el decreto 982 de 1999 y concertando el
decreto 1811 del 07 de noviembre de 2017, donde establece mecanismos eficaces que
garanticen la participación de los pueblos indígenas del Cauca. Organizados en el CRIC para la
construcción de políticas públicas para los pueblos indígenas y el cumplimiento de acuerdos.

VI. ELECCION DE CANDIDATOS CABILDO MAYOR

En este punto la comunidad postulo al señor exgobernador. Yamid Segundo Levaza.

Como candidato a vicegobernador. Al señor. Exgobernador. Álvaro Muñoz como
candidato para tesorería. Al señor exgobernador Lope como candidato para fiscal y el
señor Eulices Fernández para cargo en AIC.

VII. ELECCION DE DELEGADO PARA INTY RAYMI EN CHAPAS

Se realiza elección de delegado con comuneros postulados por la comunidad presente

en la asamblea, el señor Fernando Palechor, Ancizar Guzmán y Luisa Fernanda Guzmán
dando como ganadora a la vicegobernadora en curso la señorita. Luisa Fernanda
Guzmán.
Quien junto a la gobernadora de nuestro resguardo nos representaran y tomaran las
decisiones para la elección de quien conformara la corporación del cabildo Mayor.

VIII. INTERVENSIÓN DE COOORDINADOR DEL PROGRAMA DE SALUD LOCAI.

El coordinador de salud local da un cordial salud de fuerza y hermandad de resistencia a todos

los presentes, pide permiso a los espíritus mayores para dirigir palabra, agradece a los Espirales
de la sabiduría ancestral (ñawpa yachay churukuna ) por el acompañamiento en esta reunión del
resguardo san Sebastián , e invita para que en jornada de trabajo se oriente en favor del buen
vivir comunitario. Seguidamente socializa el objetivo del sistema indígena de salud propia e
intercultural (SISPI) La cual se debe prestar atención y hacer los ajustes necesarios según las
necesidades donde se pretende ser operativo SISPI en el resguardo como resultado se quiere
un buen trabajo en salud para la familia, comunidad, territorio y naturaleza también se resalta el
buen trabajo que se ha venido desarrollando en el anterior convenio cual a sido fundamental
para el desarrollo de la salud propia e intercultural en la comunidad , para posicionar el SISPI en
el territorio como acción estratégica para el fortalecimiento de la gobernabilidad en salud;
resguardo indígena de San Sebastián, la herramienta que Operativiza en lo local y zonal, el
Sistema Indígena de salud propio e Intercultural SISPI, en los cinco componentes (Político
Organizativo, Sabiduría Ancestral, Formación capacitación generación y uso del conocimiento,
Cuidado de la salud propia e intercultural, Administración y Gestión), acorde a la dinámica del
territorio, se elabora a partir de los desafíos del plan de vida, sus objetivos y metas, en el corto
mediano y largo plazo. de acuerdo al diagnóstico de salud de la cuarta fase de transición al
SISPI, La metodología implementada corresponde a la construcción participativa de la
comunidad con sus estructuras organizativas políticas, cabildo indígena, juntas de acción
comunal, guardia indígena, grupos productivos, programas sociales, como adulto mayor y renta
ciudadana , educación con la instituciones educativas del resguardo con los veintisiete (27)
Espirales de la sabiduría ancestral (ñawpa yachay churukuna ) , como herramienta de captura
de información. Final mente se obtendrá un plan de acción que permita planear la
operativización del SISPI proyectado a mínimo cinco años, acorde a los usos y costumbres de la
comunidad, al plan de vida a los mandatos locales.
En e decreto 1953 de 2014 nos dice que se crea un régimen especial con el fin de poner a
funcionamiento a los territorios indígenas con los sistemas propios en el pueblo indígena.

El Articulo 74 nos dice que el sistema que el sistema indígena de salud propia e intercultural
(SISPI) Es el conjunto de políticas, normas, principios, recursos, instituciones y procedimientos
que se sustentan a partir de una concepción de vida colectiva, donde la sabiduría ancestral es
fundamental para orientar dicho Sistema, en armonía con la madre tierra y según la cosmovisión
de cada pueblo. El SISPI se articula, coordina y complementa con el Sistema General de
Seguridad Social en Salud (SGSSS), con el fin de maximizar los logros en salud de los pueblos
indígenas.

El Artículo 75. Principios del Sistema Indígena de Salud Propio Intercultural (SISPI). El sistema
se regirá por los siguientes principios; Accesibilidad: El SISPI, en articulación, complementación
con el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), garantiza el cuidado de la salud
de manera oportuna, adecuada, eficiente e integral como un derecho fundamental individual y
colectivo de los pueblos indígenas, en armonía con el territorio y la cosmovisión de cada uno de
ellos.

POLITICO ORGANIZATIVO:
La función es orientar las acciones del programa salud para que sea operativo el sistema
indígena de salud propia e intercultural, velar por el buen vivir de la comunidad según su
momento de vida , fortaleciendo los procesos políticos, y gobierno propio en salud
diseñando estrategias de manera permanente que permitan trazar lineamientos para el
buen desarrollo del Sistema de Salud propia dentro de nuestra comunidad, y proteger los
espacios de vida en armonía y equilibrio con la Madre Tierra.
SABIDURIA ANCESTRAL:
La sabiduría ancestral es la puerta de entrada al sistema desde el camino del recorrido
mediante el pocecionamiento y cuidado con la espiritualidad , protección física del
territorio como local los espirales de la sabiduría ancestral que se encuentran activos son
el eje fundamental del buen vivir, proteger física y espiritual mente el territorio, comunidad
en protección de los sitios sagrados (fuentes de vida) fortaleciendo las prácticas culturales,
autonomía alimentaria mitigando desarmonías, dificultades en salud con la medicina
 propia.

FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, GENERACIÓN Y USO DEL CONOCIMIENTO EN SALUD:

Para el desarrollo de este componente esta la escuela intenerante de salud , su
complementación y profundización de conocimientos con tejidos y formación interculturales
a los programas de salud que requiere la operatividad del SISPI en el territorio.

ADMINISTRACION Y GESTION:
La función es proponer y promover acciones de administración y gestión para el
funcionamiento del programa salud en el territorio, gestionar proyectos acordes a las
necesidades de la comunidad en pro del buen vivir comunitario, articular actividades de
fortalecimiento con instituciones desde lo administrativo hacía lo propio garantizando un
adecuado manejo de los recursos financieros con el fin de poder avanzar en el (SISPI).

CUIDADO DE LA SALUD PROPIA E INTERCULTURAL:

La función es coordinar las acciones del programa salud, con sus planes de intervención
fomentando las prácticas y estilos de vida saludable en la comunidad ayudar en la
promoción del buen vivir y previniendo las desarmonías presentadas, ordinando con las
secretarias de salud, ESES programa adulto mayor, semillas de vida, familias en acción
para la oportuna atención en salud, garantizando el cuido del territorio y a comunidad
interculturalmente.

CONCLUSIONES.
1. Se cumple con el objetivo de la operativización de sistema indígena de salud propia.

2. La comunidad difundir la información e invitar a jóvenes que participe y conozca el

propósito de la operatividad del programa.
3. ANEXOS
evidencia y listados de asistencia

Actividad: temas de salud y definir los Actividad: Temas de salud y definir los
mecanismos de control requeridos. mecanismos de control requeridos.
Fecha:9 de junio2023 Fecha: 09 de junio 2023
Gelio asdrual alvares gomez
Cordinador politico