Informe de Prevención de Riesgos Laborales (IPER) - Coca-Cola.

1.-Datos de la Empresa

Nombre: Coca-Cola Company

Dirección: Calle Principal, Ciudad, País

Número de trabajadores: XXXX

Fecha de elaboración del IPER: XX/XX/XXXX

2.-Descripción General de la Empresa Coca-Cola es una empresa multinacional dedicada a la

producción y distribución de bebidas no alcohólicas. Sus actividades incluyen la fabricación de
refrescos, jugos, aguas embotelladas y otros productos relacionados. La empresa cuenta con
instalaciones de producción, plantas embotelladoras, almacenes y oficinas administrativas.

Identificación de Riesgos A continuación, se detallan los principales riesgos laborales identificados

en las diferentes áreas de la empresa:

3.1. Riesgos en la Producción.

-Exposición a sustancias químicas peligrosas durante el proceso de fabricación.

-Riesgo de atrapamiento y cortes en las maquinarias utilizadas en la línea de producción.

-Peligro de incendios y explosiones debido a la manipulación de materiales inflamables.

-Sobreesfuerzos físicos y posturas incorrectas al manipular cargas pesadas.

3.2. Riesgos en las Plantas Embotelladoras.

-Exposición a ruidos intensos generados por las maquinarias.

-Posibilidad de caídas o resbalones debido a superficies mojadas o resbaladizas.

-Riesgo de electrocución al trabajar con equipos eléctricos.

-Posibilidad de accidentes al manejar botellas y envases de vidrio.

3.3. Riesgos en los Almacenes.

-Riesgo de caídas desde alturas al manipular mercancías en estanterías o plataformas elevadas.

-Peligro de golpes por caída de objetos desde estanterías mal aseguradas.

-Exposición a condiciones de iluminación inadecuadas en áreas de almacenamiento.

-Riesgo de lesiones por movimientos repetitivos al manipular carga manualmente.

 3.4. Riesgos en las Oficinas Administrativas.
-Exposición a condiciones ergonómicas deficientes debido a la falta de mobiliario adecuado.

-Posibilidad de accidentes al utilizar equipos de oficina, como cortadoras de papel o cables

eléctricos.

-Riesgo de estrés laboral debido a la carga de trabajo y la presión en los plazos de entrega.

-Exposición a condiciones de iluminación inadecuadas o deslumbramiento en las áreas de trabajo.

4.-Evaluación de Riesgos.
Para cada uno de los riesgos identificados, se llevará a cabo una evaluación detallada para
determinar su nivel de peligro y establecer las medidas de control adecuadas. A continuación, se
presenta un ejemplo de evaluación de riesgos:

4.1. Riesgos en la Producción

-Exposición a sustancias químicas peligrosas: Se implementarán sistemas de ventilación
adecuados, se obtendrá equipo de protección personal (EPP) y se capacitará a los trabajadores
sobre los procedimientos seguros de manipulación de sustancias químicas.

-Riesgo de atrapamiento y cortes en las maquinarias: Se instalarán protectores en las áreas

peligrosas de las máquinas, se brindará capacitación sobre el uso seguro de las máquinas y se
establecerán procedimientos de bloqueo y etiquetado para el mantenimiento.

-Peligro de incendios y explosiones: Se implementarán medidas de control de incendios, se

almacenarán los materiales inflamables de manera segura y se capacitará a los trabajadores sobre
la prevención y respuesta ante incendios.

-Sobreesfuerzos físicos y posturas incorrectas: Se mejorarán equipos de manipulación adecuados,

se capacitará a los trabajadores sobre las técnicas de levantamiento seguro y se fomentará la
rotación de tareas.

4.2. Riesgos en las Plantas Embotelladoras.

-Exposición a ruidos intensos: Se proporcionarán protectores auditivos, se realizarán evaluaciones
de ruido periódicos y se implementarán medidas para reducir la exposición al ruido, como el
aislamiento acústico de las máquinas.

-Posibilidad de caídas o resbalones: Se mantendrán las áreas de trabajo limpias y secas, se

colocarán señales de advertencia y se mejorarán calzados antideslizantes.

-Riesgo de electrocución: Se realizarán perturbaciones eléctricas regulares, se capacitará al personal

en el uso seguro de equipos eléctricos y se establecerán procedimientos de trabajo seguro.

-Posibilidad de accidentes con botellas y envases de vidrio: Se capacitará a los trabajadores en el

manejo seguro de materiales frágiles y se implementarán medidas de protección, como el uso de
guantes de seguridad.
-Riesgo de electrocución: Se realizarán perturbaciones eléctricas regulares, se capacitará al
personal en el uso seguro de equipos eléctricos y se establecerán procedimientos de trabajo
seguro.

-Posibilidad de accidentes con botellas y envases de vidrio: Se capacitará a los trabajadores en el

manejo seguro de materiales frágiles y se implementarán medidas de protección, como el uso de
guantes de seguridad.

4.3. Riesgos en los Almacenes.

-Riesgo de caídas desde alturas: Se instalarán barandas de seguridad en plataformas elevadas, se
utilizarán equipos de elevación adecuados y se mejorarán sobre trabajos en altura.

-Peligro de golpes por caída de objetos: Se asegurarán las estanterías correctamente, se utilizarán
dispositivos de retención de carga y se brindará capacitación sobre la manipulación segura de
mercancías.

-Exposición a condiciones de iluminación inadecuadas: Se evaluará y mejorará la iluminación en

áreas de almacenamiento y se reemplazarán las lámparas defectuosas de manera oportuna.

-Riesgo de lesiones por movimientos repetitivos: Se fomentará el uso de equipos de manipulación

mecánica, se implementarán pausas activas y se mejorará la ergonomía y técnicas adecuadas de
levantamiento de carga.

4.4. Riesgos en las Oficinas Administrativas.

-Exposición a condiciones ergonómicas deficientes: Se aumentarán sillas y escritorios ergonómicos,
se realizarán evaluaciones ergonómicas individuales y se brindará capacitación sobre posturas
correctas y ejercicios de estiramiento.

-Posibilidad de accidentes al utilizar equipos de oficina: Se promoverá el uso seguro de equipos yse
capacitará a los empleados sobre las precauciones de seguridad, como el manejo correcto de
cables eléctricos y el apagado adecuado de dispositivos al finalizar su uso.

-Riesgo de estrés laboral: Se promoverá un ambiente de trabajo saludable y se implementarán

medidas para gestionar la carga de trabajo, como la estipulación adecuada de tareas y la
promoción del equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

-Exposición a condiciones de iluminación inadecuadas o deslumbramiento: Se realizarán ajustes en

la iluminación, como la colocación de cortinas o pantallas antirreflejos, y se capacitará a los
empleados sobre el uso adecuado de la iluminación artificial.

5.-Medidas de Control y Prevención.

Se implementarán las siguientes medidas de control y prevención para mitigar los riesgos
identificados:
-Desarrollo de políticas y procedimientos de seguridad laboral.

-Capacitación regular sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.

-Uso de equipos de protección personal (EPP) adecuados.

-Mantenimiento regular de maquinarias y equipos.

-Inspecciones periódicas de seguridad en las instalaciones.

-Promoción de una cultura de seguridad y reporte de incidentes.