CONTRATO DE TRABAJO DE TAREA

En la ciudad de Quito, al 01 de Febrero del año 2014. Entre la empresa CAMPOS VERDES, legal y
debidamente representado por el Dr. Luis Eduardo Medina Luz, en su calidad de Apoderado
General y como tal su representante legal, a la que en adelante y para efectos de este contrato
se le denominara simplemente como “El Empleador”, por una parte y por otra el señor (a), Rafael
Ojeda portador de la cedula de ciudadanía número 020107844-1, por sus propios y personales
derechos, a quien en adelante se le podrá denominar como “El Trabajador”, se conviene en
celebrar el contrato de trabajo contenido en las siguientes clausulas y estipulaciones.

PRIMERA.- ANTECEDENTES: El Empleador, para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo

de sus tareas propias, necesita contratar los servicios laborales de un trabajador para que cumpla
las funciones de REALIZADOR DE ANEXOS TRANSACCIONALES. En base a la experiencia e
idoneidad y que han sido presentados por el trabajador, quien asume respecto de los mismos la
responsabilidad prevista en el Art.310 del Código del Trabajo, se desprende que este reunirá los
requisitos y condiciones exigidas por el Empleador para cumplir con el trabajo indicado.

SEGUNDA.- OBJETO: Con los antecedentes indicados, el trabajador se compromete para con el
Empleador, de manera libre, expresa y voluntaria, a prestarle sus servicios lícitos y personales
cumpliendo las funciones indicadas en la cláusula anterior. El trabajador prestara sus servicios en
las instalaciones del Empleador situadas en la calle Gregorio Bobadilla N36-125 y Av. Naciones
Unidas de la ciudad de Quito, provincia de Pichincha.

TERCERA.- JORNADA: El (la) Trabajador (a) se compromete a trabajar, como regla general y salvo
las excepciones legales, cuarenta horas semanales, según el siguiente horario: De Lunes a Viernes
de 09h00 AM a las 17h00 PM, dentro de este horario el Empleador señalara un periodo de
descanso de 45 minutos, a fin de que el (la) Trabajador (a) pueda servirse un refrigerio, tiempo
que, por la misma razón, no se contabiliza dentro del horario efectivo de trabajo.

CUARTA.- REMUNERACION: Como remuneración por su labor, el(la) Trabajador(a)percibirá la

cantidad mensual de CUATROSCIENTOS TREINTA con 00/100 dólares de Norteamérica (US$
430.00 ), que le será pagada por periodos vencidos de conformidad con la modalidad establecida
por el Empleador y sin perjuicio de los demás derechos que le correspondan de conformidad con
la ley. La Empleadora deducirá mensualmente de la remuneración de el (la) Trabajador(a), las
cantidades correspondientes para el pago de los aportes personales al Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social y al Impuesto a la Renta si fuere el caso.

El Empleador podrá pagar sus haberes a el(la) Trabajador(a) mediante acreditación que se
realizará a la cuenta bancaria de este último. Los comprobantes emitidos por el Banco serán
constancia suficiente del pago de las remuneraciones, en cuanto coincidan con el respectivo rol
de pagos, aunque este último no tuviera la firma de el(la) Trabajador(a).
QUINTA.- PLAZO: Se establece como período para realizar sus labores de tres meses contando
desde la suscripción del contrato

Este contrato, podrá también concluir por cualquiera de las otras formas establecidas en el
Código de Trabajo.

SEXTA.- OBLIGACIONES.- El(la) Trabajador(a) prestará sus servicios sujetándose a las

estipulaciones del presente contrato y a las disposiciones legales aplicables, singularmente las de
los artículos 45 y 46 del Código del Trabajo, así como también se obliga a cumplir con las normas
del Reglamento Interno de Trabajo de la empresa CAMPOS VERDES S.A., las cuales declara
conocer y aceptar pues ha recibido un ejemplar del mismo al momento de suscribir este
Contrato y las instrucciones que reciba de sus superiores.

SEPTIMA.- RESPONSABILIDAD: El(la) Trabajador(a) será responsable por los bienes, dineros y
demás valores que en razón del desempeño de sus labores, se encuentren bajo su cuidado y/o
administración, comprometiéndose a emplear todo su esfuerzo y atención en vigilarlos,
custodiarlos y utilizarlos apropiadamente.

OCTAVA.- EXCLUSIVIDAD Y RESERVA: Durante la vigencia del presente contrato, el(la)

Trabajador(a) se obliga a laborar exclusivamente para la Empleadora en el horarios de trabajo
estipulado en la cláusula tercera del presente contrato, sin que pueda realizar otras funciones ni
por cuenta propia ni por cuenta de terceros, debiendo además guardar absoluta reserva y
discreción sobre las informaciones, datos y cuestiones técnicas o comerciales que llegaren a sus
conocimiento en razón de la labor que realiza en virtud de este contrato.

NOVENA.- JURISDICCION, DOMICILIO Y TRÁMITE: Para caso de juicio, las partes se someten a la
jurisdicción de los Jueces de Trabajo de Quito y al trámite de procedimiento oral.

DECIMA PRIMERA.- RATIFICACION: Las partes aceptan y ratifican en todas sus partes el contrato
contenido en las cláusulas que anteceden, sin reserva de ninguna clase y por convenir a sus
intereses; para constancia de lo cual, lo firman por triplicado en el lugar y fecha indicados y
autorizan su registro de conformidad con la ley.