GOBIERNO REGIONAL PIURA

SUB REGION DE SALUD MORROPON - HUANCABAMBA

A CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA
“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA INDEPENDENCIA, Y DE LA
CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS BATALLAS DE JUNÍN Y AYACUCHO”

Paltashaco,10 de Enero 2024

OFICIO Nº 21 -24-GOB.RED-DIRESA/DRSMCH-ACLAS.SCM
A : DR. JOEL JULCA CHAMBA
DIRECTOR DE SALUD SUB REGION DE SALUD MORROPON - HUANCABAMBA

DE : LIC.ENF. EDITH MARGOT FLORES FLORES

GERENTE CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA

ATENCION : DIRECCION DE ASEGURAMIENTO DE SALUD

SUB REGION DE SALUD MORROPON - HUANCABAMBA

ASUNTO : REMITO PLAN DE TRABAJO AÑO 2024 UNIDAD DE SEGUROS Y

RECTIFICACION DE ENCARGADOS DE UNIDAD DE SEGUROS DE LOS EE.SS

Por medio del presente me dirijo Usted; para saludarle y a la vez hacer llegar a su
despacho el plan de trabajo por parte de la oficina de Unidad de Seguros de Salud del A Clas Santa
Catalina de Mossa. Así como también se alcanza el directorio de Encargado de Unidad de Seguros de los
diferentes EE.SS. En cumplimiento con lo solicitado a fin de ejecutar los objetivos planteados y poder
coberturar los indicadores prestacionales de salud del presente año 2024.
A continuación, se detalla Directorio de Designacion de Encargados de Unidad de Seguros.

ENCARGADOS DE UNIDAD DE SEGUROS X E.S - CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA

Nº EE.SS NOMBRES Y DNI TELF. PROFESION/CARGO COND.LABORAL

APELLIDOS

01 E.S I-2 AURELIO ROMAN 47268872 978426023 TEC.COMPUTACION/ LOCACION DE

PALTASHACO MORETO DIGITADOR SERVICIO
02 E.S I-2 JUAN ALBERTO 44033348 971235024 AUXI.ASIST/E.SEGUROS 276-NOMBRADO
MENDOZA
PALTASHACO
MORALES
03 E.S I-2 PUEBLO MIRELA JOHANA 46623823 921488136 TEC.ENF/E.SEGUROS D.L.1057 CAS
NUEVO MARAY RIOS CORDOVA
04 E.S I-1 ARNAUL CORDOVA 42704432 944888957 TEC.ENF/E.SEGUROS 276-NOMBRADO
CULEBREROS JAIME
05 E.S I-1 MOSSA LUIS JENNER 70409353 999102618 TEC.ENF/E.SEGUROS 276-NOMBRADO
CORDOVA
CORDOVA
06 E.S I-1 MARIBEL 03359590 986235954 TEC.ENF/E.SEGUROS 276-NOMBRADO
PAMBARUMBE CASTILLO
CORDOVA

Agradeciendo la atención que merezca el presente, me despido de Usted; no sin

antes reiterarles mis sentimientos de estima personal.
atte,

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2023 - UNIDAD DE SEGUROS DE SAUD CLAS SANTA CATALINA DE
MOSSA
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PLAN DE TRABAJO ANUAL 2024

CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA

OFICINA

UNIDAD DE SEGUROS

E.S I-2 PALTASHACO

A CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA

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CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS BATALLAS DE JUNÍN Y AYACUCHO”

PAG.

I INTRODUCCIÓN 3

II JUSTIFICACIÓN 4

III MISION 5

IV VISION 5

V OBJETIVOS 5

VI IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES 6

VII PLAN DE TRABAJO 7

VIII RECURSOS 11

IX PRESUPUESTO 12

VIII EVALUACION 12

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I. INTRODUCCION
En el escenario actual, la pandemia por COVID-19 y las emergencias por los fenómenos naturales
ha mostrado y puesto en evidencia de manera imprevista y radical las carencias y deficiencias de
nuestro sistema de salud a nivel nacional. Gobiernos de todos los países afectados, incluido el
nuestro, han puesto en marcha medidas para frenar, por un lado, la rápida expansión del virus entre
la población , para paliar las consecuencias socioeconómicas de la crisis que está alterando ya el
funcionamiento cotidiano de nuestra sociedad. En ese sentido, se hace necesario que el presente
Plan de Trabajo además de establecer de manera general las diversas actividades por parte de la
oficina de Unidad de Seguros de Salud para el periodo Anual 2024, incluya necesaria y
fundamentalmente esta temática a fin de contribuir de manera adecuada, a través de marcos
legales y de gestión para el fortalecimiento de las diferentes oficinas de seguros de salud de los
diferentes establecimientos de salud del CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA y la mejora de los
servicios de salud, en pro de salvar vidas. Monitoreando las actividades a fin de llegar a los logros
previsto como son los INIDCADORES PRESTACIONALES según convenio para este año 2024.

El personal de salud que labora en los diferentes EE.SS de la CLAS SANTA CATALINA DE
MOSSA, conocedor de la realidad del Distrito de Santa catalina de Mossa y sus Anexos, y los
diversos problemas y necesidades de salud que viene afrontando la población.

El trabajo coordinado que se viene realizando con los diferentes establecimiento de salud de la
jurisdicción del A CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA se vio la necesidad de elaborar el presente
Plan de Anual de Trabajo de las Estrategias en diferentes actividades de la salud , que refleja
nuestra situación actual, el mismo que incluye datos importantes para nuestro trabajo en la
población, coberturas, incidencia y logros de objetivos en el cumplimiento de los indicadores para
este año 2024 según convenio elaboración PSL 2024 en temas de salud así como también
prevalencia de las dificultades en el cumplimiento de algunos indicadores que se viene persistiendo
debido a falta de una buena coordinación en el desarrollo de las actividades en las diferentes
unidades de seguros de cada EE.SS y estrategias de salud .

Asimismo, la carencia de la población y datos relacionados a las necesidades y organización de la

infraestructura del establecimiento con el fin que nos sirva de muro referencial para la programación
y ejecución de diversos trabajos a realizarse con apoyo del equipo de salud.

El Plan de Salud Local 2024 de A CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA, determina los objetivos,
acciones estratégicas e indicadores para evaluar su nivel de cumplimiento. Estas acciones están
dirigidas a fortalecer las Actividades de salud en el Marco de la pandemia y otras acciones de
acuerdo a las normas vigentes de salud así como también , incrementar la afiliación al Seguro
Integral de Salud, mejorar la oportunidad y calidad de prestaciones brindadas a asegurados,
realizar un adecuado gasto con financiamiento del SIS, así como fomentar la participación de la
comunidad organizada en defensa de sus derechos y deberes como usuarios de servicios de salud
que brindan las IPRESS teniendo en cuenta los protocolos de seguridad por la COVID-19.

Para el año 2024 se requiere organizar, implementar y brindar asesoría técnica a Unidades de
Seguros así como el trabajo en equipo, gestión basada en procesos, gestión de riesgos,
información confiable como sustento de toma de decisiones, el reconocimiento a logros de los
integrantes de las US, el fortalecimiento de competencias, el fomento de la participación de
usuarios internos, externos y la comunidad organizada para garantizar atenciones integrales de
calidad, gratuitas, oportunas y de respeto a derechos de nuestros asegurados asi como también
mejorar el desempeño laboral de forma segura y saludable para asi evitar riesgos de contagios por
la COVID-19..

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POBLACION X ESTABLECIMIENTOS

CATEGO CODIGO
NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO DISTRITO POBLACION
N° RIA RENAES

2 PUEBLO NUEVO DE MARAY I-2 2200 SANTA CATALINA DE MOSSA 1782

3 CULEBREROS I-2 2199 SANTA CATALINA DE MOSSA 920

4 PAMBARUMBE I-1 2219 SANTA CATALINA DE MOSSA 642

5 MOSSA I-1 2201 SANTA CATALINA DE MOSSA 295

1 PALTASHACO I-2 2198 SANTA CATALINA DE MOSSA 952

4.591

II. JUSTIFICACION.
El CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA tiene a su cargo 5 Establecimientos de salud. Su
jurisdicción comprende 19 caseríos del Distrito de Santa Catalina de Mossa del departamento de
Piura y una población de 4591 habitantes y 3970 asegurados principalmente al Seguro Integral de
Salud. Se cuenta con un Punto de Digitación
En El E.S I-2 Paltashaco y 5 oficinas de Unidades de Seguros en las diferentes EE-SS de la
Jurisdicción del CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA.

Durante los años 2020,2021,2022 se evaluó las Unidades de Seguros y Punto de Digitación del
ámbito del CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA jurisdicción de la SRSMH encontrándose muchas
dificultades como la falta de organización del equipo de salud, el servicio de internet inestable, las
IPRESS no contaba con responsables designados para las actividades en unidades de seguros,
falta de equipamiento ,Falta de Recurso Humano, carencia de ambientes para la instalación de
ofician de seguros y material para realizar actividades que conlleven a los logros de los indicadores
entre otros.

La información confiable y oportuna es vital para evaluación, monitoreo y toma de decisiones por lo
tanto el registro adecuado y oportuno de Formatos Únicos de Atención- FUA ,permitirá contar con
información para monitoreo y toma de decisiones para lo cual el personal de Unidades de Seguros
deben tener capacitación, evaluación y asistencia técnica permanente, conocer y aplicar reglas de
validación y consistencia actualizadas, realicen el control de calidad de FUA ,antes de registrarlas
en el sistema informático ARFIS WEB, así mismo se realice la estadística necesaria para monitoreo
de sus actividades.

Un aspecto importante es la participación de la comunidad informada y organizada en la defensa de

sus derechos y deberes como usuarios de los servicios que brindan las IPRESS por lo que durante
el 2024 se realizarán acciones conjuntas con Promotores de salud, así como con autoridades y
líderes locales.
.
La mejor organización e implementación de Unidades de Seguros, la información confiable y
oportuna, la participación de los asegurados a través de la comunidad organizada y el mejor
manejo de los fondos financiados por SIS permitirá recuperar la confianza y credibilidad de los
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asegurados, mejorando el acceso y la oportunidad de su atención en las IPRESS del CLAS SANTA
CATALINA DE MOSSA.

III. MISION

Garantizar una nueva organización con el trabajo conjunto a fin de llegar a los logros previstos, en
todos los servicios de salud de los EE. SS, brindando atención integral, con personal capacitado,
fomentando el auto cuidado en la población con la finalidad de disminuir morbimortalidad.

IV. VISION

A fines del año 2024, en todos los Establecimientos de Salud de la jurisdicción del CLAS SANTA
CATALINA DE MOSSA contaran con una buena organización y equipamiento en las unidades de
seguros de cada IPRESS, manteniendo su condición de líder haber logrado al 100% los indicadores
previstos para este año 2024,como también lograr elevadas coberturas con eficiencia, eficacia y
efectividad, garantizado la disminución progresiva y sostenida de la incidencia de las enfermedades
preventivo promocionales y inmune prevenibles, que no constituye un problema de salud pública.
Construyendo de esta manera a mejorar las condiciones de salud de la población.

V. OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES

- Mejorar la calidad de atención de los asegurados en IPRESS de SRSMH a través del

fortalecimiento de las Unidades de Seguros.

ESPECIFICOS

- Mejorar la organización y eficiencia de gestión de CLAS SANTA CATALINA DE

MOSSA A TRAVES DE LA UNIDAD DE SEGUROS.

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- Mejorar la Gestión de Unidades de Seguros-CLAS SANTA CATALINA DE MOSSA

mediante su implementación, capacitación integral y desarrollo de instrumentos de
gestión.
- Fortalecer el proceso de afiliación al Seguro Integral de Salud de la población,
principalmente vulnerable (condición de pobreza, gestantes y menores de 05 años), del
ámbito de la SRSMH.
- Disminuir rechazo de prestaciones tarifadas, no tarifadas y en Proceso de Control
posterior a la prestación (PCPP).
- Fortalecer la participación de comunidad en defensa de sus derechos como asegurados
y usuarios de servicios de salud en IPRESS -SRSMH.
- Contribuir en disminución de desnutrición crónica infantil, anemia infantil, morbilidad y
mortalidad materna neonatal.
- Garantizar el abastecimiento de farmacias de IPRESS-SRSMH y entrega oportuna de
medicamentos a asegurados.
- Mejorar la atención a asegurados en IPRESS- SRSMH.

VI. IDENTIFICACION DE NECESIDADES

Las necesidades de salud tienen implicaciones importantes para establecer prioridades en lo que
respecta a la planificación y toma de decisiones en la provisión de servicios de salud.
La evaluación de las necesidades de salud se ha abordado desde diferentes enfoques, como la
visión del prestador, tanto del usuario como de los servicios, o indirectamente a través del análisis
de demanda. A continuación, presentamos algunas necesidades en nuestro primer nivel de
atención:

 Falta de un buen equipamiento de salud en las oficinas de Unidad de Seguros de

algunas IPRES.
 Falta de Recurso Humano para realizar diferentes actividades asistenciales y
administrativas en temas de la salud.

 Algunas IPRESS no cuentan con un buen acceso para pacientes o usuarios con
discapacidad o personas de la tercera edad.
 Falta de medicamentos e insumos para nuestros pacientes asegurados.
 Falta de material para dar continuidad a las diferentes actividades.
 Falta de Mobiliario para oficina de seguros.
 E.S I-2 PALTASHACO no cuentan con espacios para la creación de ambientes de
Oficina de Unidad de Seguros de Salud.

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VII. PLAN DE TRABAJO

CRONOGRAMA 2024
OBJETIVO ACTIVIDADES ESTANDAR INDICADOR SE
EQUIPO RESPONSABLE PRESUPUESTO
ENER FEB MAR ABRI MAY JUN JUL AGOS OCT NOV DIC
T
mejorar la calidad de

Conformación del equipo técnico en el plan de GERENTE CLAS /ENCARGADOS

gestión de la calidad en la atención de salud
X x DE EE.SS
S/.40.00
asegurados en
atencion en

Aplicación de fichas o encuestas a usuarios del

IPRESS

GERENTE CLAS /ENCARGADOS

Distrito de Santa Catalina de Mosa en la mejora de la X x DE EE.SS
S/20.00
calidad y atención de salud
Elaboración del plan de mejora de la gestión de la GERENTE CLAS /ENCARGADOS
calidad de atención en salud
X x x DE EE.SS
S/.60.00

Capacitación al personal de salud en el

“Fortalecimiento y Capacitación de Indicadores SIS GERENTE CLAS /ENCARGADOS
x X X X x S/180.00
2024 y convenio entre el gobierno Regional Piura – DE EE.SS/ US CLAS
UDR SIS Piura.”
Convenio SIS y Compromisos
Logro de indicadores

GERENTE CLAS /ENCARGADOS

Reuniones de Evaluación de indicadores SIS - 2024 X x x X X X S/300
DE EE.SS/ US CLAS

Visitas a los establecimientos de salud en el

X x x X x X X X X GERENTE CLAS / US CLAS S/50.00
fortalecimiento de actividades.
ENCARGADOS DE EE.SS/ US
Fortalecer los procesos de afiliación en el RN X X X X S/.00.00
CLAS
TOTAL S/2540.00

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VIII. RECURSOS
I.1 RECURSOS Humanos

- Equipo de Seguros de salud del E.S I-2 Paltashaco.

- Personal de Unidades de Seguros de IPRESS CLAS SANTA CATLINA MOSSA
- Digitador Punto de Digitación E.S I-2 Paltashaco.

EQUIPO DE TRABAJO EN LA REALIZACION DEL PLAN DE TRABAJO UNIDAD DE SEGUROS CLAS

Nº NOMBRES Y APELLIDOS DNI E.S CONDICION CARGO

0 EDITH MARGOT FLORES 02823236 E.S I-2 LIC.ENFERMERIA GERENTE CLAS

1 FLORES PALTASHACO

0 HUGO ZAPATA RAMOS 02863347 E.S.I-2 PUEBLO MEDICO JEFE E.S.I-2

2 NUEVO MARAY PUEBLO NUEVO
MARAY

0 ESTEBAN HUARHUA 72177913 E.S.I-2 MEDICO JEFE E.S.I-2

3 JIMENEZ CULEBREROS CULEBREROS

0 ARCELIA CHUMACERO 21564902 E.S I-1 MOSSA TEC.ENFERMERIA JEFE E.S I-1
4 GOMEZ MOSSA

0 MIRTHA YANET PINTADO 03343869 E.S I-1 TEC. ENFERMERIA E.S I-1
5 GUERRERO PAMBARUMBE PAMBARUMBE

0 JUAN ALBERTO MENDOZA 44033348 E.S I-2 AUX.ASISTENCIAL ENC.UNIDAD

6 MORALES PALTASHACO SEGUROS /
DIGITADOR

0 MARIBEL CASTILLO 03359590 E.S I-1 TEC ENFERMERIA ENC.UNIDAD

8 CORDOVA PAMBARUMBE SEGUROS

0 ARNAUL CORDOVA JAIME 42704432 E.S.I-2 TEC. ENFERMERIA ENC.UNIDAD

9 CULEBREROS SEGUROS

1 MIRELA JOHANA RIOS 46623823 E.S I-2 PUEBLO TEC. ENFERMERIA ENC.UNIDAD
0 CORDOVA NUEVO MARAY SEGUROS

1 LUIS JENNER CORDOVA 70409353 E.S I-1 MOSSA TEC. ENFERMERIA ENC.UNIDAD
1 CORDOVA SEGUROS

I.2 Materiales

- Equipos de computo
- Material de escritorio
- Movilidad.
- Papelografo
- Hojas A4
- USB.
- cañón Multimedia.

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- Plumones.
- Lapiceros.

IX. PRESUPUESTO
- El costo total de las actividades programas es de S/2540.00 soles
- El costo será financiado con fuente de financiamiento o trasferencias del Seguro
integral de Salud según la normatividad vigente.

X. EVALUACIÓ N
- La evaluación de actividades se realizará mensual y trimestral según corresponda a
cada indicador.
- Los resultados obtenidos serán monitorizados en tablero de monitoreo lo cual permitirá
tomar las acciones correctivas correspondientes
- Se remitirá los resultados de estas evaluaciones a Dirección Ejecutiva, Unidades
Orgánicas de la SRSMH según corresponda, así como a Gerencias de CLAS,
utilizando para ellos medios de información oficial y oportuna.
- Se realizará el seguimiento de actividades programadas en el presente plan para
garantizar su adecuado cumplimiento a fin de mejorar los procesos de atención de los
asegurados al SIS.

_____________________________
TEC.JUAN ALBERTO MENDOZA MORALES
ENCARGADO DE SEGUROS
E.S I-2 PALTASHACO
44033348

PATRIMONIO

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