Vacantes infladas: “Se busca especialista en

ChatGPT con cinco años de experiencia”

Ofertas de trabajo con títulos de puestos senior, pero que realmente son
para un perfil junior, es parte del fenómeno de las vacantes infladas, una
tendencia que creció en los últimos dos años de la mano de factores
como la guerra por el talento o el crecimiento acelerado de algunos
negocios.

De acuerdo con un análisis de Datapeople, el 25% de los anuncios de

trabajo que se clasificaban como “junior” fueron presentados como
“senior”, posiciones para las que se requieren más de 10 años de
experiencia

Jornada de trabajo, Ley Silla y aguinaldo, la última

agenda laboral del Congreso
En febrero se reanuda el período ordinario de sesiones en el Congreso de la
Unión, y aunque se trata del último tramo de la LXV legislatura, en
la agenda laboral aún hay reformas que podrían ver la luz antes de que se
renueven ambas Cámaras. La jornada laboral, la Ley Silla y el aguinaldo
son por ahora los temas que tienen más avance.

La discusión en el pleno de la Cámara de Diputados de la reducción de la

jornada laboral se fue aplazando el año pasado, pero en diciembre las
bancadas se comprometieron a votar el dictamen en marzo de este año

México, el país con mayor tasa de desempleo para

migrantes venezolanos
México es por mucho el país del Proceso de Quito donde las y los
migrantes venezolanos enfrentan mayor desempleo. Según una
investigación del Instituto de Política Migratoria (MPI, por sus siglas en
inglés) el 53% de las personas que dejaron Venezuela en busca de una
mejor vida en este país no tiene trabajo remunerado.
El Proceso de Quito es una iniciativa de 13 países de América Latina para
coordinar la respuesta a la crisis migratoria venezolana. La primera reunión
sobre el tema se llevó a cabo en Quito, Ecuador, en septiembre de 2018.

Los Estados miembro son: México, Argentina, Brasil, Chile, Colombia,

Costa Rica, Ecuador, Guyana, Panamá, Paraguay, Perú, República
Dominicana y Uruguay. El primer acuerdo al que llegaron fue reforzar las
políticas de acogida, combatir la discriminación, la intolerancia y la
xenofobia y mejorar los mecanismos de regulación para promover y
respetar los derechos de los migrantes, entre otros.

¿Vivir para trabajar? La mitad de los mexicanos

prioriza su vida personal sobre el trabajo
La manera en la que se percibe el trabajo ha cambiado, la trayectoria laboral
es importante, pero las personas están conscientes que el empleo no es el
único factor relevante en la vida. Sigue creciendo la demanda por un
equilibrio entre la vida profesional y personal, y el deseo impulsa a las
personas a tomar acciones que hace algunos años eran impensables como
renunciar.

Esto es parte de lo que evidencia la última edición del Workmonitor

2024 de Randstad. De acuerdo con el informe, el 54% de las personas en
México asegura que su vida personal es más importante que su trabajo

El 30% de los jóvenes en México no supera la

escolaridad de sus padres
El 30% de los jóvenes en México no ha superado el nivel educativo de sus
padres y madres. Aunque es mayor la proporción de personas de entre 18 y
24 años de edad que sí ha logrado mayor formación profesional, el
crecimiento de esta población se ha estancado.

Esto es lo que señala el reporte Movilidad social educativa en México, del

Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY). La escolaridad abre
“posibilidades de obtener mejores empleos y una mejor calidad de vida”,
indica.