ACTA ADMINISTRATIVA DE INVESTIGACIÓN

En la ciudad de México, siendo las 16:00 horas del 06 de septiembre del 2022 , se encuentran
reunidos en la empresa denominada FARMACIAS UNION Ubicada en MIGUEL LAURENT #96 Col.
Del Valle Alcaldía Benito Juárez cp. 03200 la que comparecen: RAFAEL DÍAZ DÍAZ BARRIGA

CELIA CRUZ BERNAL quien desempeña el puesto de Mostradora de FARMACIA ha incumplido en

faltas concernientes a las Políticas y Lineamientos de Grupo Farmacéutico Raddi S.a de C V los
cuales procede a levantar la presente acta administrativa.

El día 01 de septiembre del 2022 a las 11:30 se le notificó a Osiris Carreón Peña Recursos - que la
trabajadora se la pasa en el celular Se restringe el uso de cualquier aparato tecnológico que cause
distracciones en horarios de trabajo: celulares, computadoras, internet (redes sociales: facebook,
youtube)audífonos, i-pad, i-pod, venta por catálogos, etc.

Posterior al msj se le solicito acudir a las oficinas para aclarar la actitud señalada a lo cual la
Trbajadora MARIA GUADALUPE PEREZ GONZALEZ se negó hasta que se le informo era para firmar
su recibo de PTU.

Previamente en las políticas del Grupo se le fue informado que:

El empleado que incurra en faltas de respeto hacia sus jefes inmediatos por falta de cooperación y
apoyo en diversas tareas establecidas se hará acreedor de un reporte administrativo y/o baja del
grupo.

DÉCIMA SEPTIMA. - Reglamento Interior de Trabajo. - ELTRABAJADOR(A) acepta y se obliga a

cumplir las disposiciones establecidas en el Reglamento Interior de Trabajo. Asimismo, el
ELTRABAJADOR(A) se obliga a cumplir en todos sus términos los Códigos de Conducta del PATRON,
en el entendido de que su incumplimiento se considerará como una falta de probidad y honradez
en términos de lo que establece la fracción II del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, dando
derecho a EL PATRÓN a rescindir la relación de trabajo sin responsabilidad para este último.

El motivo de la reunión, es el de practicar una investigación administrativa, de acuerdo con lo

establecido en el Reglamento Interior de Trabajo, vigente en la empresa, en relación con los
hechos que se le imputan a MARIA GUADALUPE PEREZ GONZALEZ

A continuación, el representante legal de la empresa expresa que:

RAFAEL DÍAZ DÍAZ BARRIGA se reserva cualquier acción civil en contra de los (las) empleados (das)
que se sorprenda rompiendo lineamientos pero se hará acreedor a una acta administrativa o baja
del grupo según la situación lo amerite.
Presentada el acta ante la vista de MARIA GUADALUPE PEREZ GONZALEZ procede a leerla una
vez más y se le concede el uso de la palabra a efecto de que manifieste lo que conoce y le consta
sobre los hechos que aquí se asientan.

Visto lo asentado y leído en voz alta, se ratifica todo el contenido de la presente actuación y se
firma por los comparecientes al calce y al margen, para dar debida constancia de la legalidad y
validez de este documento. Se da por concluida la presente acta administrativa de investigación a
las 11:47 am del 20 de junio del 2022

Trabajador Representante legal del patrón

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Nombre y firma Nombre y firma

Testigos de asistencia

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Nombre y firma Nombre y firma

Testigos de los hechos

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Nombre y firma Nombre y firma