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Aquest examen consta de 20 preguntes ordinàries i avaluables (de la 1 a la 20) més 10 de reserva (de la 21 a la 30). Si
el Tribunal acorda l'eliminació d'alguna pregunta de les ordinàries i avaluables, seran substituïdes per les de reserva i en
el mateix ordre.
Este examen consta de 20 preguntas ordinarias y evaluables (de la 1 a la 20) más 10 de reserva (de la 21 a la 30). Si el
Tribunal acuerda la eliminación de alguna pregunta de las ordinarias y evaluables, serán sustituidas por las de reserva y
en el mismo orden.
1. Señale la opción incorrecta. Según la Constitución Española, las Cortes Generales, formadas por el
Congreso y el Senado:
a) Ejercen la potestad legislativa del Estado.
b) Aprueban los presupuestos del Estado.
c) Controlan la acción del Gobierno.
d) Pueden negar su confianza al gobierno como consecuencia de la tramitación de una moción de censura o de una
cuestión de confianza,
2. Indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta de acuerdo con la Constitución Española:
a) El condenado a pena de prisión que estuviese cumpliendo la misma carece de los derechos reconocidos en la
sección 2ª del capítulo II del título I.
b) El condenado a pena de prisión que estuviese cumpliendo la misma tendrá derecho a un trabajo remunerado y a
los beneficios correspondientes de la Seguridad Social.
c) El condenado a pena de prisión que estuviese cumpliendo la misma solo ostenta el derecho a la vida, ya que la
Constitución abole la pena de muerte.
d) La administración civil puede imponer sanciones que impliquen privaciones de libertad.
7. No son principios que inspiran el Código de Conducta de los empleados públicos, dado el artículo 52 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público:
a) Objetividad, integridad.
b) Parcialidad, publicidad.
c) Dedicación al servicio público, transparencia.
d) Accesibilidad, eficacia.
8. Respecto a la evaluación del desempeño del artículo 20 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
a) Se define como el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o la
consecución de resultados.
b) La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso no se vincula a la evaluación del desempeño.
c) La aplicación de la carrera profesional vertical requiere la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos
que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo que establecen los apartados 1 y 2 de este artículo.
d) La aplicación de las retribuciones básicas derivadas del apartado c) del artículo 24 de este Estatuto requiere la
aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo que
establecen los apartados 1 y 2 de este artículo.
9. Según el Estatuto de Autonomía, la composición y las reglas de elección de los órganos de gobierno del
Parlamento (el Presidente y la Mesa) se regularán:
a) En una ley orgánica,
b) En la Constitución Española.
c) En el propio Estatuto de Autonomía.
d) En el Reglamento del Parlamento.
10. En relación con los símbolos de las Illes Balears, el Estatuto de Autonomía establece:
a) Que la fecha del día de las Illes Balears será concretada por ley del Parlamento.
b) Que cada isla podrá tener sus símbolos distintivos propios, por acuerdo del consejo lnsular respectivo.
c) Que una ley de símbolos institucionales, aprobada por el parlamento, definirá la bandera de las Illes Balears.
d) Que son símbolos de la comunidad autónoma la bandera, el escudo y el día de las Illes Balears.
12. En materia de enseñanza no universitaria, la comunidad autónoma de las islas Baleares tiene competencia
exclusiva:
a) En la expedición de títulos académicos estatales.
b) En la homologación de títulos profesionales estatales.
c) En la programación y coordinación del sistema general educativo.
d) En el régimen de becas y ayudas con fondos propios.
13. Si accedemos al trámite telemático de un procedimiento publicado en la sede electrónica del Govern de las
Illes Balears, nos conduce a una plataforma de tramitación telemática. ¿Cuál es el nombre corporativo de
esta plataforma?
a) HELIUM.
b) RIPEA.
c) SISTRA.
d) ROLSAC.
14. Indique la respuesta correcta. El Portal de Transparencia de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears
debe adecuarse a los siguientes principios técnicos:
a) Accesibilidad, interoperabilidad y reutilización.
b) Igualdad, mérito y capacidad.
c) Transparencia, eficacia y eficiencia.
d) Accesibilidad, información pública y transparencia.
15. Cuando se publica un procedimiento o un servicio en la sede electrónica del Gobierno de las Illes Balears
¿se puede dirigir a más de un público objetivo?
a) No, únicamente puede dirigirse a un público objetivo.
b) Sí, se puede dirigir a dos públicos objetivos a la vez, pero no a más de uno.
c) El concepto de público objetivo no puede observarse en la sede electrónica del Gobierno de las Illes Balears.
d) Sí.
16. El Portal de Transparencia de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears publica información que
responde a las siguientes exigencias de publicidad activa:
a) Las previstas en los artículos 6 a 8 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información
y buen gobierno.
b) Las que establece la Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y el buen gobierno de las Illes
Balears.
c) Las previstas en el código ético del Gobierno de las Illes Balears, aprobado mediante el Acuerdo del Consejo de
Gobierno de día 13 de mayo de 2016.
d) Todas las respuestas son correctas.
19. Indique la respuesta correcta en relación con la definición de planes de igualdad de las empresas en
conformidad con la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
a) Son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, con la
intención de lograr la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
b) Son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, con la
intención de eliminar la discriminación por razón de sexo.
c) Son un conjunto ordenado de medidas con la intención de hacer una evaluación de las conductas sexistas de las
empresas.
d) Las respuestas a) y b) son correctas.
21. ¿Cuál es el elemento a través del cual se efectúan todas las actuaciones y trámites referidos a
procedimientos o servicios que requieren la identificación de la Administración Pública?
a) La sede electrónica.
b) El portal de Internet.
c) La carpeta ciudadana.
d) Todas las respuestas son incorrectas.
22. De acuerdo con la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, el sector público institucional se integra por:
a) Cualesquiera organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes de las
Administraciones Públicas.
b) Las universidades públicas, que se rigen por su normativa específica y, supletoriamente, por las previsiones de
esta ley.
c) Todas las respuestas son correctas
d) Las entidades de derecho privado vinculadas o dependientes de las Administraciones públicas, que están sujetas a
lo dispuesto en las normas de esta Ley que se refieran específicamente a ellas, y en todo caso, cuando ejerzan
potestades administrativas.
24. El ámbito de aplicación del Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración de la Comunidad
Autónoma de las Illes Balears (servicios generales):
a) Solo afecta el personal funcionario representado a Mesa Sectorial de Servicios Generales.
b) Se hace extensivo a todo el personal funcionario representado a Mesa Sectorial de Servicios Generales y al
personal laboral de servicios generales que presta servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de
las Illes Balears.
c) Se hace extensivo al personal docente.
d) Se hace extensivo al personal estatutario.
25. Indique la respuesta incorrecta en relación con las medidas del Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres
de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (servicios generales):
a) Se tienen que realizar estudios para saber si hay diferencias retributivas no fundamentadas en criterios objetivos.
b) Campañas de sensibilización específicas para el personal docente y estatutario en materia de igualdad.
c) Acciones de formación y sensibilización para fomentar la coresponsabilitat familiar.
d) Revisión, mejora y difusión del Protocolo de movilidad en los casos de violencia de género.
26. Según la Constitución, solo podrá acordarse el secuestro de las publicaciones, grabac¡ones y otros medios
de información:
a) En virtud de resolución judicial.
b) En virtud de resolución administrativa.
c) Mediante una orden ministerial.
d) Mediante acuerdo del consejo de ministros.
30. Son acciones del Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración de la Comunidad
Autónoma de las Illes Balears (servicios generales) en vigor las siguientes:
a) Organizar una jornada dirigida a altos cargos y personal directivo para sensibilizarlos en materia de igualdad de
género.
b) Revisar el Protocolo para prevenir y actuar en caso de acoso y proponer modificaciones como resultado del
análisis de su aplicación.
c) Incorporar la perspectiva de género en todos los estudios y trabajos y en las evaluaciones de riesgos laborales que
haga el Servicio de Prevención.
d) Todas las respuestas son correctas.