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DEDUCCIONES:
TASA S.S.N. : 113,51-
REC. ADMINIST: 945,91-
IMPORTANTE
LESR01 - 05/2007
Asegurada/o, los beneficios contemplados en el presente Plan (rentas o rescates), se otorgarán en todos los casos a través de
su pedido, formalizado en la correspondiente solicitud. Una vez verificado el cumplimiento de los requisitos establecidos en la
Póliza, y de corresponder, se dará curso a la liquidación del beneficio.
“INFORMACION CONFORME A MOVIMIENTOS REGISTRADOS, SALVO ERROR U OMISION (S.E.U.O.)”
PLAN DE JUBILACION PRIVADA PARA LOS EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS
Aclaración de los conceptos editados en el frente del documento
Como Ud. puede apreciar, los datos editados en el frente del documento son personalizados y
están destinados a brindarle información periódica sobre la marcha de la Cuenta Individual
que compone su seguro de retiro. Recuerde que, en forma adicional al beneficio que surge
de esta Cuenta, Ud. podrá disponer -de cumplir con los requisitos correspondientes- de un
beneficio básico uniforme para todos los participantes del plan. Para la mejor comprensión de
esta información agregamos las siguientes aclaraciones:
- Saldo Inicial: se trata del saldo que las subcuentas arriba mencionadas tenían al
comienzo del período que se informa, siendo igual al Saldo Final del período anterior.
- Primas Netas Acreditadas: su valor corresponde a la sumatoria de los conceptos detallados
en el cuadro “Primas Netas Pagadas”.
- Rendimientos Acreditados: es la rentabilidad obtenida por sus fondos en función de las
inversiones efectuadas por la Compañía.
- Rescates y Devoluciones: corresponde a los reintegros que se hubieran efectuado de la
Cuenta Individual durante el período informado, en virtud de haberse cumplimentado las
condiciones descriptas al dorso del Certificado Individual.
- Transferencias: se acumulan en este concepto las transferencias producidas entre
subcuentas o entre certificados correspondientes al mismo asegurado.
- Saldo Final: se indica aquí el saldo de las subcuentas individuales al finalizar el
período informado teniendo en cuenta los conceptos antes mencionados.
PRIMAS NETAS PAGADAS: en este cuadro se detallan, entre otros, los siguientes conceptos:
- Aporte: valor depositado por el empleador en cumplimiento del convenio que estipula un
aporte a su Cuenta Individual del 1,75% sobre el sueldo bruto, presentismo, comisiones
según escalas de garantía y sueldo anual complementario.
- Aporte Estimado: es un valor estimado por La Estrella debido a la falta -o llegada fuera
de término- de la información que debe enviar su empleador referida a la distribución
de los aportes efectuados.
- Anulación: corresponde a la anulación de los aportes registrados, cuando la Compañía
recibe nueva información para la distribución de los aportes dentro del período de
confirmación.
- Compensatorio: se trata de adicionales aportados por el empleador cuando se hubiera
acreditado su aporte normal con atraso, con el fin de compensar los rendimientos que se
hubieran reconocido de haber cumplido con la obligación en tiempo y forma.
AJUSTE GARANTIZADO: se detallan en este cuadro las tasas de ajustes mensuales reconocidos a
su Cuenta Individual, según normas de la Superintendencia de Seguros de la Nación.
RENDIMIENTO TOTAL RECONOCIDO: son tasas de ajuste mensual para calcular los rendimientos
acreditados dentro del período informado.
Si usted desea mayor información sobre las características del PLAN DE JUBILACION PRIVADA PARA
LOS EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS, la encontrará al dorso de su Certificado Individual.