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Este documento resume la tecnología en seguridad y salud en el trabajo. Identifica que la organización pertenece a los sectores secundario e industrial y terciario por la prestación de servicios a través de software. Describe que la empresa es grande con más de 200 empleados, privada y opera en el mercado de tecnología. Sus principales valores son el compromiso, la responsabilidad social y la transparencia. Sus principales estrategias son la creatividad, la innovación y el diseño para desarrollar nuevas soluciones de software y mantenerse competitiva.
Este documento resume la tecnología en seguridad y salud en el trabajo. Identifica que la organización pertenece a los sectores secundario e industrial y terciario por la prestación de servicios a través de software. Describe que la empresa es grande con más de 200 empleados, privada y opera en el mercado de tecnología. Sus principales valores son el compromiso, la responsabilidad social y la transparencia. Sus principales estrategias son la creatividad, la innovación y el diseño para desarrollar nuevas soluciones de software y mantenerse competitiva.
Este documento resume la tecnología en seguridad y salud en el trabajo. Identifica que la organización pertenece a los sectores secundario e industrial y terciario por la prestación de servicios a través de software. Describe que la empresa es grande con más de 200 empleados, privada y opera en el mercado de tecnología. Sus principales valores son el compromiso, la responsabilidad social y la transparencia. Sus principales estrategias son la creatividad, la innovación y el diseño para desarrollar nuevas soluciones de software y mantenerse competitiva.
SECTOR ECONOMICO: pertenece al sector secundario industrial por su
producción y manufactura, al igual que logra pertenecer también al sector terciario por la prestación de servicio atravez de su software. TAMAÑO: pertenece a gran empresa ya que los trabajadores son mayores a 200. NATURALEZA: se ubica en el sector privado, ofrece servicios que cubren necesidades de una población y es propiedad de inversores privados. MERCADO QUE ABARCA LA ORGANIZACION: es un mercado de tecnología, inteligencia artificial, soluciones y venta de software.
TRES VALORES EMPRESARIALES:
COMPROMISO: es la obligación que tienen con el cliente al venderle sus productos,
están comprometidos a responder cualquier falla del producto y que es de buena calidad etc. RESPONSABILIDAD SOCIAL: se refiere al compromiso u obligación que adquirieron con una sociedad ya sea de su organización o fuera de Ella, también se puede referir a un compromiso adquirido con el medio ambiente. TRANSPARENCIA: es el principio de acciones o decisiones que uno puede llegar a desarrollar dentro de la compañía, se refiere a cómo podemos manejar una acción “a la hora de hacer nuestro trabajo “lo podemos hacer de manera correcta siendo transparentes o por lo contario hacerlo de una manera no debida y mintiendo al respecto. TRES ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA TECHSOL:
1. CREATIVIDAD: techsol está buscando crear nuevas soluciones y desarrollar
nuevos conceptos de software para su empresa. 2. INNOVACIÓN: pretende mejorar o renovar sus productos y servicios, para atraer nuevos clientes y a su vez poder seguir escalando en el mercado con sus mejoras y mantenerse competitivo. 3. DISEÑO: el diseño de tecsho va a la mano con la innovación para que sus productos resulten más atractivos y útiles