“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN HUANCAVELICA

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO “DEPERU
MASTER”
PROGRAMA DE ESTUDIOS DE CONTABILIDAD

INFORME DE PRACTICAS PRE – PROFESIONALES

MODULO I
“PROCESOS CONTABLES”
PRACTICAS EFECTUDADAS EN LA:
COOPERATIVA AHORRO Y CREDITO “ARCANGEL” – LIRCAY
PRESENTADO POR
HUAIRA RAMOS, Elizabeth

FECHA DE PRACTICAS:
Fecha de inicio :08 de agosto 2022
Fecha de termino :10 de noviembre 2022
Horas acumuladas : 285 horas

ASESOR : Bach, Cont. CAYETANO RAMOS, Edni Frank

HUANCAVELICA – PERÚ

2022
 1 DEDICATORIA

Dedico este trabajo principalmente a Dios por haberme

dado la vida y permitirme haber llegado hasta este

momento tan importante de la formación profesional y

personal. De igual forma dedico a mi madre por haberme

formado con buenos valores lo cual me ayudaron a salir

adelante con más ganas en los momentos difíciles

ii
 2 AGRADECIMIENTOS

Agradezco a Dios en primer lugar por darme la oportunidad de seguir viviendo, a mi madre a mis

hermanos por su apoyo y amor, por estar siempre conmigo y mis amigos por hacer que mi vida sea

distinta, también se les agradece a los docentes que nos ensaño y nos orientó en los procesos de mi

estudio.

Mi madre quien estuvo ahí con su apoyo incondicional siempre dándome motivación y contribuyendo

para mi crecimiento profesional y personal.

Mi hija la personita que siempre mi daba la motivación para seguir y enfrentar todos los obstáculos

durante mi formación profesional.

iii
 INDICE

1 DEDICATORIA..................................................................................................................................................ii

2 AGRADECIMIENTOS......................................................................................................................................iii

3 INTRUDUCCION.............................................................................................................................................vii

4 CAPITULO I: ANTECENTES GENERALES.....................................................................................................8

4.1 DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE............................................................................................8

4.1.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE............................................................................8

4.1.2 PROGRAMA DE ESTUDIOS...........................................................................................................8

4.1.3 PERIODO DE ESTUDIOS...............................................................................................................8

4.1.4 DOMICILIO......................................................................................................................................8

4.1.5 TELÉFONO FIJO – CELULAR........................................................................................................8

4.1.6 DIRECCIÓN ELECTRÓNICO..........................................................................................................8

4.2 DATOS GENERALES DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES...................................................8

4.2.1 MÓDULO TÉCNICO PROFESIONAL..............................................................................................8

4.2.2 OBJETIVOS DE LAS PRACTICAS..................................................................................................8

4.2.3 RESPONSABLE DEL PROYECTO.................................................................................................9

4.2.4 ASESOR DE PRÁCTICAS...............................................................................................................9

4.2.5 SUPERVISOR DE PRÁCTICAS......................................................................................................9

4.2.6 LUGAR DE EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS..............................................................................9

iv
 4.2.7 DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS...................................................................................................9

4.2.8 TOTAL, DE HORAS REALIZADAS.................................................................................................9

4.3 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA – INSTITUCIÓN...................................................................10

4.3.1 RAZÓN SOCIAL............................................................................................................................10

4.3.2 DIRECCIÓN (DISTRITO, PROVINCIA Y REGIÓN)......................................................................10

4.3.3 TELÉFONO DE LA INSTITUCIÓN................................................................................................10

4.3.4 R.U.C.............................................................................................................................................10

4.3.5 DIRECCIÓN ELECTRÓNICA........................................................................................................10

4.3.6 NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE O AUTORIDAD DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN.........10

4.3.7 CARGO DE LA AUTORIDAD PRINCIPAL DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN..........................10

4.3.8 CARGO DEL JEFE O SUPERVISOR DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DESIGNADO

POR LA EMPRESA........................................................................................................................................10

4.3.9 PERIODO DE EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS.......................................................................11

4.3.10 LUGAR DE PRÁCTICAS:..............................................................................................................11

4.3.11 HORARIO DE PRACTICAS...........................................................................................................11

5 CAPITULO II ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN...................................................................................12

5.1 FUNCIONES DE LA INSTITUCIÓN.......................................................................................................12

5.1.1 VISIÓN...........................................................................................................................................12

5.1.2 MISIÓN..........................................................................................................................................12

5.2 OBJETIVOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN..................................................................................12

5.3 ACTIVIDADES QUE REALIZA LA EMPRESA O INSTITUCIÓN...........................................................12

v
 5.4 FUNCIONES DE LAS ÁREAS DONDE REALIZÓ SUS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES...........13

5.5 ASPECTOS TÉCNICOS.........................................................................................................................13

6 CAPÍTULO III – PRÁCTICAS REALIZADAS..................................................................................................17

6.1 ACTIVIDADES DESARROLLADAS.......................................................................................................17

6.1.1 REALIZAR DE ACTIVIDADES REALIZADOS CRONOLOGICAMENTE......................................17

6.2 DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS.........................................................................17

7 CAPÍTULO IV – DATOS DE LOS RESULTADOS..........................................................................................19

7.1 LOGROS.................................................................................................................................................19

7.2 DEFICIENCIAS.......................................................................................................................................19

CONCLUSIONES................................................................................................................................................20

vi
 3 INTRUDUCCION

A continuación, se presenta un informe detallado sobre el trabajo realizado durante las Prácticas Pre-

Profesionales MODULO I (PROCESOS CONTABLES), en la COOPERATIVA AHORRO Y CREDITO

“ARCANGEL” – LIRCAY. En el marco de mi formación como futura contadora sobre las actividades

llevadas a cabo durante el periodo del MODULO I, las cuales están orientadas a garantizar una

formación eficiente y de calidad para mi propio. Para el cual se presenta el informe en cuatro capítulos.

CAPITULO I.- ANTECEDENTES GENERALES: Datos generales del practicante, datos generales de las

practicas pre profesionales, datos generales de la empresa- institución.

CAPITULO II.- ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCION: funciones de la institución, objetivos de la

institución, actividades que realiza la institución, funciones de las áreas donde realizó sus prácticas pre

profesionales, aspectos técnicos.

CAPITULO III.- PRACTICAS REALIZADAS: actividades realizadas, descripción de las actividades

realizadas, objetivos, justificación, planificación, descripción de las prácticas, diagrama de actividades.

CAPITULO IV.- DATOS DE LOS RESULTADOS: logros y deficiencias.

CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES, BIBLIOGRAFIAS Y ANEXOS

vii
 4 CAPITULO I: ANTECENTES GENERALES

4.1 DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE

4.1.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE

HUAIRA RAMOS, Elizabeth

4.1.2 PROGRAMA DE ESTUDIOS

Contabilidad

4.1.3 PERIODO DE ESTUDIOS

IV SEMESTRE

4.1.4 DOMICILIO

C.P. Huaraccopata Anexo Ccochatay

4.1.5 TELÉFONO FIJO – CELULAR

939664227----Movistar

4.1.6 DIRECCIÓN ELECTRÓNICO

huairaramose@gmail.com

4.2 DATOS GENERALES DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

4.2.1 MÓDULO TÉCNICO PROFESIONAL

MODULO I: Proceso Contables

4.2.2 OBJETIVOS DE LAS PRACTICAS

4.2.2.1 OBJETIVO GENERAL

Aplicar los conocimientos teóricos, adquiridos en el ISTP” DEPERU MASTER” durante varios

años del estudio y dar a conocer las actividades realizadas en el periodo de prácticas Pre-

Profesionales en Cooperativa de Ahorro y Créditos Arcángel.

8
 4.2.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Consolidar los conocimientos, aplicándolos a la realidad a través de las practicas

Pre-Profesionales.

 Complementar la vocación profesional, en las diferentes decisiones frente a una

problemática real.

 Comprender el funcionamiento cotidiano de la empresa y en esta dinámica

desarrollar actividades necesarias y eficientes frente a los diversos campos del

ejercicio profesional

4.2.3 RESPONSABLE DEL PROYECTO

HUAIRA RAMOS Elizabeth

4.2.4 ASESOR DE PRÁCTICAS

Bach. Cont CAYETANO RAMOS, Edni Frank

4.2.5 SUPERVISOR DE PRÁCTICAS

CPCC. GUZMAN SEDANO, Edgar

4.2.6 LUGAR DE EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS

Las prácticas se realizaron en Cooperativa de Ahorro y Crédito “Arcángel” Angaraes – Lircay.

4.2.7 DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS

FECHA DE INICIO :08-08-2022

FECHA DE TERMINO:26-10-2022

4.2.8 TOTAL, DE HORAS REALIZADAS

Total, de horas acumulados es de 285 horas, considerando los días hábiles

9
4.3 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA – INSTITUCIÓN

4.3.1 RAZÓN SOCIAL

Cooperativa de Ahorro y Crédito “Arcángel”

4.3.2 DIRECCIÓN (DISTRITO, PROVINCIA Y REGIÓN)

DISTRITO : Lircay

PROVINCIA : Angaraes

REGIÓN : Huancavelica

4.3.3 TELÉFONO DE LA INSTITUCIÓN

9442484408

4.3.4 R.U.C.

20600750551

4.3.5 DIRECCIÓN ELECTRÓNICA

cac, arcangel@gmail.com

4.3.6 NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE O AUTORIDAD DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

NOMBRE : Floravel Grimanesa Gavilán Espinoza

4.3.7 CARGO DE LA AUTORIDAD PRINCIPAL DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

CARGO : Administradora de la Agencia Lircay

NOMBRE : Lucero Almendra Olarte

4.3.8 CARGO DEL JEFE O SUPERVISOR DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DESIGNADO

POR LA EMPRESA.

CARGO : Analista de Crédito

NOMBRE : Quispe Cahuana Johel

10
4.3.9 PERIODO DE EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS

08 de agosto al 26 de noviembre del 2022

4.3.10 LUGAR DE PRÁCTICAS:

Jr Libertad N° 340 Barrio Bellavista Oficina Sucursal – Lircay

 OFICINA

 CAMPO

4.3.11 HORARIO DE PRACTICAS

Hora de Entradas: 8:00 am

Hora de Salida : 1:00 pm

11
 5 CAPITULO II ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

5.1 FUNCIONES DE LA INSTITUCIÓN

Las cooperativas de ahorro y crédito actúan para promover el bienestar de sus socios. Las ganancias

obtenidas por las cooperativas de ahorro y crédito vuelven a sus socios en forma de tarifas reducidas,

tasas de ahorro más altas y tasas de préstamos más bajas.

5.1.1 VISIÓN

Ser una organización líder del sistema financiero cooperativo nacional, con una amplia variedad

de servicios de calidad y personal calidad y personal calificado e idóneo que contribuye el

desarrollo sostenible de la región y el país.

5.1.2 MISIÓN

Dedicada a la prestación de servicios de intermediación financiera, social educativa y cultural de

calidad basados en valores y principios cooperativos con capital humano comprometido con el

cambio, la protección del ambiente el desarrollo integral de sus miembros y la sociedad en

general.

5.2 OBJETIVOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

Brindar servicios con una serle de productos financieros direccionados a los sectores no atendidos

dentro del ámbito regional de los departamentos de Huancavelica Angaraes – Lircay.

5.3 ACTIVIDADES QUE REALIZA LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

Las instituciones financieras se dedican sobre todo a la mediación y a la prestación de servicios

financieros, es decir, por ejemplo, a aceptar depósitos, solicitar y conceder préstamos, proporcionar

seguros con todo tipo de coberturas y arrendamientos e invertir en activos financieros. Los bancos en la

mayoría de los países son los mayores depositarios y proveedores de servicios financieros, pero cada

vez tienen más cuota de mercado y más poder otras organizaciones como las aseguradoras y las cajas

12
 postales de ahorro. En los últimos diez años se ha erigido de forma espectacular una infraestructura

financiera cuyas entidades y prácticas son en conjunto lo que se ha dado en llamar un sistema financiero

en la sombra, en el cual entran por ejemplo los fondos de cobertura, los fondos de capital de inversión,

los fondos del mercado monetario y los instrumentos especiales de inversión.

5.4 FUNCIONES DE LAS ÁREAS DONDE REALIZÓ SUS PRÁCTICAS PRE

PROFESIONALES

 Promocionar créditos:

 Cobranza

 Captación de socios nuevos

 Rellenar y armar expediente de los socios nuevos

 Seguimiento de los socios(as)

 Apoyo en el folio de documentos

5.5 ASPECTOS TÉCNICOS

2.1.1. UBICACIÓN GEOGRÁFICA

La Cooperativa Ahorro y Crédito “Arcángel” está ubicado en la provincia de Angaraes que es

una de las siete provincias que conforman el departamento de Huancavelica, bajo la

administración del Gobierno Regional de Huancavelica, Perú a 3240 msnm cuenta con un

maravilloso clima templado y seco. Con una extensión de 1910,82 kilómetros cuadrados. Limita

al norte con la provincia Acobamba, al este con el Departamento de Ayacucho, al sur con la

provincia de Huaytará y al oeste con la provincia de Huancavelica.

13
 Imagen N° 1: geografía Peru - Huancavelica – Angaraes

Fuente: Google maps

2.1.2. CROQUIS DE UBICACIÓN

Imagen N° 2 Ubicación donde se ubica la cooperativa de ahorro y crédito “Arcángel” Jr. Libertad N°
340 Bellavista sede - Lircay – Angaraes Huancavelica.

Fuente: Google maps

14
fuente: Una fotografía de la cooperativa de ahorro y crédito “Arcángel” Jr. Libertad N° 340
Bellavista sede - Lircay – Angaraes Huancavelica.

2.1.3. ORGANIGRAMA

GERENCIA GENERAL

JEFE DE CREDITOS

ADMINISTRADOR DE
AGENCIAS

ANALISTAS DE GESTOR DE
OPERACIONES
CREDITOS COBRANZAS

ANALISTA JUNIOR

PROMOTOR

Tabla N° 1: Organigrama estructural

Fuente: Cooperativa de ahorro y crédito “Arcángel”

15
2.1.4. INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA (HARDWARE, SOFTWARE, EQUIPOS Y

ACCESORIOS)

La cooperativa de ahorro y crédito Arcángel cuenta con toda la infraestructura de

tecnología para implementar tecnologías de información.

DETALLE DE LOS MATERIALES

N° EQUIPAMIENTO EN LA COOPERATIVA AHORRO Y CREDITO "ARCANGEL"
1 COMPUTADORAS
2 IMPRESORA
3 CPUS
4 ESCRITORIO
5 ESTABILIZADORES
6 CAMARAS DE SEGURIDAD
ACCESORIOS DE LA COOPERATIVA AHORRO Y CREDITO "ARCANGEL"
7 ARCHIVADORES
8 SEPARADORES
9 GRAPAS
10 SACA GRAPAS
11 PERFORADORES
12 TIJERAS
13 CUTTERS
14 ENGRAPADOR
15 PAPEL BOND 75g
16 APIZ, LAPICERO, CORRECTOR, GOMA, RESALTADOR, ETC
SISTEMA Y SOFWARE QUE SE UTILIZA EN LA COOPERATIVA AHORRO Y CREDITO
"ARCANGEL"
17 WINDOWS 7, SISTEMAS OPERATIVOS. MICROSOFT OFFICE 2026

Tabla N°2: Materiales y Equipos de Hardware de la COPACC “Arcángel”

Fuente: Elaboración propia

16
 6 CAPÍTULO III – PRÁCTICAS REALIZADAS

6.1 ACTIVIDADES DESARROLLADAS

6.1.1 REALIZAR DE ACTIVIDADES REALIZADOS CRONOLOGICAMENTE

N° ACTIVIDADES AGO SET OCT

1 promocionar de créditos X
2 captación de nuevos socios X
3 cobranza de los socios X
4 sacar copias X
5 apoyo en el armado de expediente X X
6 Rellenar y armado de expedientes X
TABLA N° 3: Actividades realizas de manera cronológica por meses

Fuente: Elaboración propia

6.2 DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

 Promoción de créditos: Es ofrecer hacia los comerciantes los créditos que tenemos en la

Cooperativa de Ahorro y Crédito Arcángel ya que los créditos eran con pagos diarios.

 Cobranza de socios: Ya con los socios de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Arcángel vamos hacer

la respectiva cobranza según a los horarios que les corresponda para ello se maneja el Kardex de

pago diario de los socios para que no tengamos confusiones ya que el Kardex de control lleva la

firma del cliente.

 Captación de socios nuevos: Una vez hecha la promoción había tiendas comerciales que aún no

eran socios de la cooperativa ya que le explicamos sobre los créditos y beneficios que tiene la

cooperativa si aceptaban eran como socios nuevos.

 Rellenar y armar expedientes de los socios nuevos: Una vez que los socios aceptaban el préstamo

se le pide su copia de DNI, boletas del negocio, recibo de agua o luz, croquis de la ubicación,

ingresos y compras mensuales con los documentos establecidos para dicho préstamo también

dentro de ello veos el pagare y la letra de cambio para que se realice el desembolso respectivo.

17
 Seguimiento de los socios(as): Cuando los socios(as) de la cooperativa se retrasa en los pagos

vamos a visitarle a su respectivo domicilio ya que por qué motivo se está retrasando en el pago de

sus cuotas.

 Apoyo para foliados expedientes: Todos los expedientes ya armados pasamos a ponerles un sello

de folio separando que analista otorgo el crédito y cuanto de monto.

18
 7 CAPÍTULO IV – DATOS DE LOS RESULTADOS

7.1 LOGROS

 Brindar una excelencia y eficiente atención a los socios y a población en general

 Buen desenvolvimiento en el ámbito laboral abarcando el aprendizaje de otras áreas

 Manejo los sistemas financieros de manera adecuada y armar expedientes de socios de manera

rápida.

 Son muchas experiencias ganadas por lo cual estoy satisfecha y agradecida de haber realizado mis

prácticas pre profesionales en una entidad privada.

7.2 DEFICIENCIAS

 Malos entendidos en la cobranza de las cuotas designadas por los socios ya que algunas personas

se encontraban renegando a la hora de ir a cobrar.

 Falta de capacitación a los analistas para su buen desempeño en el trabajo

19
 CONCLUSIONES

Las practicas Pre-Profesionales me ayudaron a tener un panorama diferente del proceso financiero como

es: realizar la captación de clientes, armado de expedientes de crédito, apoyo en la realización de

desembolsos, salir a campo a realizar la cobranza de los clientes socios de la cooperativa y llevar en

orden los documentos.

El informe de prácticas pre profesionales es suficientemente elemental por que tiene la ventaja de que

permite un seguimiento sencillo al logro de muchas metas.

La práctica es una herramienta importante para la formación profesional ya nos ayuda a los

profesionales a desenvolverse y afianzar sus conocimientos adquiridos en la ISTP “DEPERU MASTER”

de forma vivencial resolviendo problemas de la realidad contable. Por ello cuenta con una secuencia de

especificaciones del pliego contable.

20
 RECOMENDACIONES

 En la cooperativa de ahorro y crédito “Arcángel” debe realizar capacitación a las practicantes

más acerca del sistema financieros que ellos manejan para poder desenvolvernos mejor y

entender más del sistema financiero.

 Recomiendo al ISTP” DEPERU MASTER” que los supervisores de las practicantes deben

visitar al establecimiento donde que están realizando sus prácticas y verificar a los estudiantes

si están asistiendo o no.

 Aprovechar el periodo de prácticas pre profesionales para desarrollarte a nivel profesional ya

que con ello cultivaras mayor conocimiento y aprendizaje para obtener una buena experiencia

laboral.

 Capacitar a sus profesionales contables en el manejo de sistemas administrativos de

información financiera para dar buena calidad de servicio a la población en general ya sea a

nivel nacional o internacional.

21
 BIBLIOGRAFIAS

 COPACC.ARCANGEL. (2010).Objetivos de la coopetativa.Obtenido de :https://www.

copacc.arcangel.com

 COPACC.ARCANGEL. (2010).Objetivos de la coopetativa.Obtenido de :https://www.

copacc.arcangel.com

 Bambila.G, C. (2021).Organigrama definicion (2da edicion).Obtenido de Gestiopolis

:https://www.gestiopolis.com/organigramas-definiciones-y-herramientas/

 COPACC.ARCANGEL. (2010).Vision y Mision.Obtenido de :https://www. copacc.arcangel.com

22
ANEXOS

23
IMAGEN N° 01: Instalación de la cooperativa de ahorro y crédito “Arcángel”

Fuente: Elaboración propio

IMAGEN N° 02: Se observa ala practicante en las instalaciones de la cooperativa

Fuente: Cooperativa de Ahorro y Crédito Arcángel

24
 MAGEN N° 03: Análisis Financiero del Socio

Fuente: Cooperativa de Ahorro y Crédito Arcángel

IMAGEN N° 04: Declaración Jurada del Socio

Fuente: Cooperativa de ahorro y crédito Arcángel

25
IMAGEN N°05: Solicitud de Crédito para el Préstamo

Fuente: Cooperativa de ahorro y crédito Arcángel

IMAGEN N° 06: Aprobación de la solicitud del préstamo

Fuente: Cooperativa de Ahorro y Crédito Arcángel

26