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El consorcio E&S en Chaulan monitorea las deudas de sus trabajadores en bodegas y negocios locales. Si un trabajador tiene una deuda, el dueño del negocio debe informar al responsable social del consorcio, quien dará seguimiento al pago. Si el trabajador se va sin pagar, el consorcio realizará un descuento en su salario para respaldar al negocio, siempre que la deuda sea por alimentos o artículos de higiene.
El consorcio E&S en Chaulan monitorea las deudas de sus trabajadores en bodegas y negocios locales. Si un trabajador tiene una deuda, el dueño del negocio debe informar al responsable social del consorcio, quien dará seguimiento al pago. Si el trabajador se va sin pagar, el consorcio realizará un descuento en su salario para respaldar al negocio, siempre que la deuda sea por alimentos o artículos de higiene.
El consorcio E&S en Chaulan monitorea las deudas de sus trabajadores en bodegas y negocios locales. Si un trabajador tiene una deuda, el dueño del negocio debe informar al responsable social del consorcio, quien dará seguimiento al pago. Si el trabajador se va sin pagar, el consorcio realizará un descuento en su salario para respaldar al negocio, siempre que la deuda sea por alimentos o artículos de higiene.
¿A dónde debo acercarme para informar la deuda que tiene el trabajador en mi bodega o negocio? MONITOREO DE DEUDAS LOCALES Debo acercarme a la oficina del consorcio E&S en Chaulan. Si algún operador o trabajador foráneo a la localidad que labora en el consorcio E&S Chaulan, tiene una deuda en su bodega por alimentos o utensilios de higiene personal, debe acercarse a la oficina del consorcio e informar al responsable del área social (Lic. Jhomila ¿Qué pasa si algún trabajador se fue sin Justiniano Hilario) para que dé seguimiento al pagar la deuda que tenía en mi bodega o negocio? cumplimiento o incumplimiento del saldo con el que cuenta el trabajador; si el trabajador va a ser retirado se Como la empresa tenía comunicará a la bodega, en la que tiene un saldo conocimiento de la deuda del trabajador, me respaldará pendiente, para prever y garantizar el cumplimiento del realizando un descuento al pago de dicho trabajador . trabajador.
La empresa garantizará el cumplimiento del pago de
la deuda por parte del trabajador siempre y cuando sea alimentos o utensilios de higiene personal, mas no bebidas alcohólicas u otro tipo de deuda que no sea de primera necesidad.