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PRIMERA. - ANTECEDENTES. - La Universidad Central del Ecuador, es una institución de Derecho Público y forma parte del Sistema de
Educación Superior, la misma que en cumplimiento a lo dispuesto en el Art. 77 De la Ley Orgánica de Educación Superior, ha
implementado un programa de becas para los/as estudiantes del tercer nivel.
La Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tecnología e Innovación – SENESCYT – en su Manual de Usuario SNIESE define
beca como: “aporte económico, no reembolsable intransferible que recibe un estudiante para iniciar o continuar estudios de educación
superior, éstas pueden asignar de manera total o completa (100%) o parcial (menos del 100%) de acuerdo a los siguientes criterios u
otros: excelencia académica, personas con discapacidad, nivel social económico, minorías étnicas, extranjeros, otros. En ningún caso se
podrá devengar la beca con trabajo”.
La Universidad Central del Ecuador, en sesión extraordinaria de 3 de septiembre de 2014, aprueba el Reglamento de Becas para
Estudiantes de Tercer Nivel, el mismo que regirá la concesión del presente beneficio en favor del Becario.
SEGUNDA.- OBJETO.- Con los antecedentes establecidos en la cláusula anterior, LA UNIVERSIDAD, otorga a favor del señor/a QUELAL
TAYA KEVYN BOLIVAR, portador de la Cédula de Ciudadanía N° 1003329909 alumno/a de la Facultad de CIENCIAS PSICOLOGICAS Carrera
PSICOLOGIA INDUSTRIAL el valor de SEISCIENTOS DÓLARES de los Estados Unidos de América, para el ciclo académico JUNIO 2020 –
OCTUBRE 2020, con cargo a la partida presupuestaria 82 00 000 020 580208 1701 001 0000 0000, “Becas y Ayudas Económicas”, del
vigente presupuesto de la Universidad Central, conforme consta en la certificación Nro. 1 de 24 de febrero de 2021, la misma que se le
otorga en razón de lo dispuesto en el Art. 3 del Reglamento de Becas para Estudiantes de Tercer Nivel, aprobado el 3 de septiembre del
2014.
TERCERA.- INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL.- En virtud de la naturaleza del presente contrato, se deja en claro que no se establece
ningún vínculo laboral entre la Universidad y El Becario, en razón de lo cual no se generan ni podrán reclamarse derechos u obligaciones
laborales o administrativas con la Universidad.
CUARTA.- CONTROVERSIAS.- En caso de surgir controversias, las partes buscarán una fórmula de arreglo, con apego a las normas y
disposiciones vigentes, aplicables al beneficio de la beca.
QUINTA.- ACEPTACIÓN.- Las partes manifiestan su expresa aceptación al contenido íntegro del presente instrumento y para constancia
firman por duplicado. Dado en Quito, a 05 de marzo del 2021.