PUESTO DE SUBGERENTE:

Habilidades:
Liderazgo
Asertividad
Buena Gestion emocional
Comunicación efectiva
Resonsabilidad

Tipo de reclutamiento
Mixto: Habilidades ya expuestas y experiencia previa

Requisitos:
Manejo de personal
Lic. Terminada
Manejo de Excel Expert

PUESTO DE GERENTE:

Liderazgo
Autocontrol y buena inteligencia emocional
Habilidades sociales, buena comunicación
Buen tacto y atencion al cliente
Experiencia previa
Disciplina al trabajar
Liderazgo con anterioridad
Certificaciones de Excel Expert
Lic terminada

Tipo de reclutamiento:
Mixto

Reclutamiento externo:
Al seleccionar a los posibles gerentes para la selección de uno se necesita tenr habilidades
unicas e intentar cosas nuevas dentro de la empresa para que le de un cambio diferente a
la empresa.

Tecnicas de selección

Puesto: Gerente

Vacante:
Lider
Tenga experiencia
Autocontrol y buena inteligencia emocional
Habilidades de control emocional
Habilidades sociales
Tacto con el cliente
Certificaciones

Entrevista
Se hace una entrevista reclutando externamente, con una entrevista mixta con una buena
parte ya estructurada

Examen fisico
No se haria examen fisico ya que las habilidades fisicas no se requieren en este ambito
laboral

Examen conocimiento
Se hae de manera prgramado con preguntas que pongam a prueba el conocimiento y
raciosionio asi como su capacidad de resolucion de problemas

Pruebas psicometricas
Se ocupa un examen de este tipo porque se necesita evaluar sus capacidades cognitivas asi
como observar de manera mas profunda a la persona

Selección 4.0

No se haria ya que la parte mas importante se hace en físico evaluando sus aspectos y su
lenguaje corporal