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  • Presentacion de Exposicion

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    Nohe Cantarero
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    El documento habla sobre la integración en una organización. Define la integración como la función de elegir y obtener los recursos necesarios para ejecutar los planes de acuerdo a la estructura organizacional. Explica que la integración incluye 5 etapas: 1) definir necesidades y requisitos, 2) establecer estándares de calidad y tiempos, 3) determinar fuentes de abastecimiento, 4) elegir el proveedor más confiable, 5) seleccionar recursos de acuerdo a los estándares. Los principios de integración

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    Presentacion de Exposicion (1)

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    Presentacion de Exposicion

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    Nohe Cantarero
    El documento habla sobre la integración en una organización. Define la integración como la función de elegir y obtener los recursos necesarios para ejecutar los planes de acuerdo a la estructura organizacional. Explica que la integración incluye 5 etapas: 1) definir necesidades y requisitos, 2) establecer estándares de calidad y tiempos, 3) determinar fuentes de abastecimiento, 4) elegir el proveedor más confiable, 5) seleccionar recursos de acuerdo a los estándares. Los principios de integración

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    de 10

    UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE HONDURAS

    CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE OCCIDENTE


    CURO-UMH
    ASUNTO:
    INTEGRACION

    ASIGNATURA:
    ADMINISTRACION II

    CATEDRATICO (A):
    ERIKA LOPEZ

    ESTUDIANTES:
    Ronal Alexis Chacón Peña 202001337
    Katelin Ponce Hernandez 202200046
    Riccy Mariela Diaz 202202078
    Introducción

    La integración es la función atreves de la


    cual se eligen y obtienen los recursos
    necesarios para poner en marcha las
    decisiones requeridas para ejecutar los
    planes de acuerdo con la arquitectura
    organizacional.
    integración

    La integración es el proceso y
    resultado de mantener unidas las
    partes de un todo. Puede ser
    aplicable en diversos ámbitos, como
    el social, político y económico.
    Las etapas de la integración son:

    2 5
    1 Establecimiento 3 4 Selección de
    Definición de de estándares Determinación Elección del recursos de
    necesidades y de calidad, de fuentes de proveedor más acuerdo con
    requerimientos tiempos y abastecimiento confiable los estándares
    características de calidad.
    Provisión de elementos necesarios

    Los principios de integración son : Calidad de los proveedores

    El hombre adecuado para el


    puesto adecuado
    Herramientas de la
    integración:
    • Recursos humanos

    • Recursos materiales

    • Recursos tecnológicos

    • Recursos financieros
    Integración de recursos
    humanos:

    • Reclutamiento

    • Selección de personal

    • Contratación

    • inducción
    Técnicas y principios
    de integración:

    – Provisión de elementos necesarios


    – Calidad de los proveedores
    Principios
    – El hombre adecuado para el puesto
    adecuado.

    Técnicas – Pruebas psicométricas


    cualitativas – Inducción

    Técnicas – Punto de pedido


    cuantitativas – Punto de reorden
    CONCLUSIONES
    La integración es obtener y allegarse de los
    elementos humanos y materiales que la
    organización y la población, señalan como los
    necesarios para el adecuado funcionamiento de
    un organismo social, llamados
    recursos(humanos,materiales,financieros y
    tecnológicos)y así cumplir sus objetivos bien
    planteados anteriormente. Así también ayuda a
    la dirección a la toma de decisiones mas
    oportunas y eficientes

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