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El documento discute la importancia de la proactividad en el aprendizaje. Explica que las personas proactivas dirigen su propio aprendizaje buscando activamente nueva información para satisfacer su curiosidad, mientras que las personas reactivas dependen de lo que otros les enseñan. También define el "aprendizaje proactivo" como un proceso de cuatro pasos que involucra la curiosidad, el descubrimiento de información, la comprensión y la aplicación del conocimiento.
El documento discute la importancia de la proactividad en el aprendizaje. Explica que las personas proactivas dirigen su propio aprendizaje buscando activamente nueva información para satisfacer su curiosidad, mientras que las personas reactivas dependen de lo que otros les enseñan. También define el "aprendizaje proactivo" como un proceso de cuatro pasos que involucra la curiosidad, el descubrimiento de información, la comprensión y la aplicación del conocimiento.
El documento discute la importancia de la proactividad en el aprendizaje. Explica que las personas proactivas dirigen su propio aprendizaje buscando activamente nueva información para satisfacer su curiosidad, mientras que las personas reactivas dependen de lo que otros les enseñan. También define el "aprendizaje proactivo" como un proceso de cuatro pasos que involucra la curiosidad, el descubrimiento de información, la comprensión y la aplicación del conocimiento.
• Debemos entender el aprendizaje como un desarrollo permanente y una continua mejora
tanto a nivel profesional como personal. Podemos aprender de aquellos recursos que ponen a disposición nuestros/as profesores/as, supervisores/as, familia, etc., pero también podemos decidir tomar las riendas de nuestra vida y actuar con iniciativa y proactividad con el fin de generar mejoras. De esta manera, hacemos prevalecer nuestra libertad de elección sobre las materias que más nos interesa aprender y conocer de la vida. La persona proactiva dirige su vida, sabe lo que quiere y actúa en consecuencia. • A diferencia de la proactividad también existe la reactividad. Una persona reactiva espera que la dirijan, que le digan lo que tiene que hacer, estudiar o aprender. Normalmente, las personas reactivas, reaccionan ante los estímulos que le ofrecen las proactivas y se creen que su situación no depende de sus actos, sino de factores externos que son los únicos que podrán cambiar su situación. • Pero, ¿cómo se relaciona la proactividad con el interés por aprender en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación? Tal y como se ha proyectado en el fragmento de la película, Matilda posee una enorme curiosidad por saber más de lo que su entorno más próximo le ofrece. Su curiosidad innata y su afán por conocer le plantean preguntas que la llevan a buscar posibles fuentes de información para dar una respuesta. Es entonces cuando se dirige a la biblioteca y “… su mente sigue creciendo nutrida por los libros”, los cuales se convierten en sus mejores aliados. • El interés por aprender requiere de la proactividad de la persona y su afán por aprender. Ese afán por aprender es el objetivo que mueve a la persona y la impulsa para buscar información que lo satisfaga. • No demostrar ni tener esta proactividad rebaja el interés por aprender al mero aprendizaje, limitado a los medios que existen y que terceros ponen a nuestra disposición. • Todo esto se resume en un concepto: Aprendizaje proactivo. Esta tipología de aprendizaje comprende cuatro fases: ❖ La curiosidad: afán por saber más de lo que tengo a mi alcance. ❖ El descubrimiento: busco y consigo información fruto de mi curiosidad por saber más. ❖ La comprensión: interiorizo y proceso dicha información. ❖ La aplicación del conocimiento: lo pongo en práctica y entreno para afianzarlo.