Oficio Nro. MDT DSMSP 2023 8713 o

Oficio Nro.
MDT-DSMSP-2023-8713-O
Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023
Asunto: Oficio Circular - REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL MES DE DICIEMBRE EN LA

ENCUESTA LIMESURVEY
Teniente Coronel de Estado Mayor

Robinson Arturo Montoya Herrera
Director de Talento Humano
CASA MILITAR PRESIDENCIAL
Señora Abogada
Adriana Elizabeth Murillo Armijos
Directora de Talento Humano
INSTITUTO NACIONAL DE EVALUACIÓN EDUCATIVA
Señora Economista
Adriana Katherine Tutachá Aldás
Directora de Administración de Talento Humano
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
Señora Ingeniera
Alexandra Pereira Díaz
Directora de Administración del Talento Humano, Encargada
UNIDAD DE ANÁLISIS FINANCIERO Y ECONÓMICO
Señor Magíster
Alex Israel Tufiño Junia
Responsable de la Unidad de Administración de Talento Humano
SERVICIO PÚBLICO PARA PAGO DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO
Señora Licenciada
Alicia Dayanara Alzamora Andrade
Directora de Administración del Talento Humano
SERVICIO ECUATORIANO DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL
Señora Abogada
Amada Lucia Perez Baquerizo
AGENCIA NACIONAL DE REGULACIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA -
ARCSA, DR. LEOPOLDO IZQUIETA PÉREZ
Señora Magíster
Andrea Carolina Espinosa Escobar
SERVICIO NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA
Señor Especialista
Andres Alejandro Burbano Piedra
Director de Administración del Talento Humano
AGENCIA DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y
MEDICINA PREPAGADA
1/14
* Documento firmado electrónicamente por Quipux
Oficio Nro. MDT-DSMSP-2023-8713-O
Señor Magíster
Andrés Paúl Mencías Ojeda
Director de Administración de Recursos Humanos
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS
Señor Magíster
Andrés Vicente Dominguez Ojeda
Director de Administración de Talento Humano
INSTITUTO NACIONAL DE PATRIMONIO CULTURAL
Señora Magíster
Augusta Maribel Jácome Lastra
SECRETARÍA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN
Señora Contadora
Blanca Aurora Sanchez Burgos
Directora de Administración de Talento Humano, Encargada
COMISIÓN DE TRÁNSITO DEL ECUADOR
Señorita Psicóloga
Carina Elizabeth Rivera Jurado
Directora de Administracion del Talento Humano
SECRETARÍA TÉCNICA DE GESTIÓN INMOBILIARIA DEL SECTOR PÚBLICO
Señorita Magíster
Carla Alexandra Caicedo Maiguashca
Directora Administrativa Financiera
INSTITUTO NACIONAL DE BIODIVERSIDAD
Señorita Magíster
Carla Elizabeth Valenzuela Pazmiño
Coordinadora General Administrativa Financiera (E)
CORPORACIÓN DEL SEGURO DE DEPÓSITOS, FONDO DE LIQUIDEZ Y FONDO DE
SEGUROS PRIVADOS
Señor Magíster
Carlos Javier Gonzalez Pozo
Director Administrativo Financiero
INSTITUTO DE FOMENTO A LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACIÓN
Señora Psicóloga Industrial

Cristina Elizabeth Avilés Flores..
Directora de Administración del Talento Humano, Encargada
SERVICIO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES
Señora Ingeniera
Cristina Mariela Parrales Granda
MINISTERIO DE GOBIERNO
2/14
Señor
Crnl. Waldo Asfaul Zurita Gallegos
Director Administrativo del Isspol
INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA POLICÍA NACIONAL
Señorita Magíster
Damaris Priscila Morocho Cifuentes
Analista de Talento Humano
MINISTERIO DE GOBIERNO
Mayor
Daniel Alejandro Querembas Altamirano
INSTITUTO GEOGRÁFICO MILITAR
Señor Ingeniero
David Alejandro Romero Aguirre
AGENCIA NACIONAL DE REGULACIÓN Y CONTROL DE TRANSPORTE TERRESTRE,
TRÁNSITO Y SEGURIDAD VIAL
Señor Magíster
David Rafael Rodríguez López
Director Administrativo Financiero, Encargado
CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE MOVILIDAD HUMANA
Señora Magíster
Daysi Carolina Sandoval Reyes
INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES AGROPECUARIAS
Señora Magíster
Deysi Cumanda Terán Egüez
MINISTERIO DE TURISMO
Señora Magíster
Diana Pamela Nuñez V.
SECRETARÍA TÉCNICA ECUADOR CRECE SIN DESNUTRICIÓN INFANTIL
Señor Psicólogo Industrial

Diego Giovanny Ante Aldáz
MINISTERIO DE CULTURA Y PATRIMONIO
Señor Magíster
Eddy Franko Jácome Carvajal
MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL
3/14
Señora Ingeniera
Elena Elizabeth Pérez Trejo
Jefe Administrativo
AUTORIDAD PORTUARIA DE ESMERALDAS
Señorita Magíster
Elisa Marivel Catani Cardenas
Responsable de la Gestión de Administración del Talento Humano.
CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE PUEBLOS Y NACIONALIDADES
Señorita Abogada
Ericka Estefania Nativi Merchan
Directora de Administracion de Recursos Humanos
SECRETARÍA DE GESTIÓN DE RIESGOS
Señor Ingeniero
Ernesto Efrain_ Coral Castro
Director Administrativo Financiero, Encargado
SECRETARÍA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Y DEL ESTADO
Señor Magíster
Galo Vinicio Palacios Ortiz
Subgerente de Administración de Talento Humano
OPERADOR NACIONAL DE ELECTRICIDAD, CENACE
Señor Licenciado
Giovany Byron Ortíz Moya
DEFENSORÍA PÚBLICA
Señora Magíster
Gissel Alexandra Ron Sumba
Directora General de Administración de Recursos Humanos
AGENCIA DE REGULACIÓN Y CONTROL FITO Y ZOOSANITARIO - AGROCALIDAD
Señora Ingeniera
Gladys Rocio Feijoo Feijoo
Responsable de la Unidad de Administración de Talento Humano
AUTORIDAD PORTUARIA DE PUERTO BOLÍVAR
Señora Ingeniera
Grace Alexandra Nieto Gallardo
MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS
Señor Doctor
Hugo Patricio Granda Narvaez
UNIDAD DE GESTIÓN Y REGULARIZACIÓN
Señora Magíster
4/14
Irene Prascovia Salazar Rodríguez

DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO CIVIL, IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN
Señor Magíster
Ivan Fernando Davila Soto
AGENCIA DE REGULACIÓN Y CONTROL DEL AGUA ARCA
Capitán De Corbeta
Iván Ignacio Bastidas Lara
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
Señora Magíster
Jahel Sofia Vallejo Hidalgo
AGENCIA DE REGULACIÓN Y CONTROL DE LAS TELECOMUNICACIONES
Señor Magíster
Jaime Fernando Aguirre Valdivieso
JUNTA DE POLÍTICA Y REGULACIÓN FINANCIERA
Señora Ingeniera
Jeannine Maribel Reyes H.
AGENCIA DE REGULACIÓN Y CONTROL DE ENERGÍA Y RECURSOS NATURALES NO
RENOVABLES
Señorita Psicóloga
Jennifer Elizabeth Gonzalez Arcos
MINISTERIO DEL INTERIOR
Señorita Ingeniera
Jessica Maria Gonzalez Ortega
Directora Administrativa Financiera
SECRETARÍA TÉCNICA DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN DE
ASENTAMIENTOS HUMANOS IRREGULARES
Señorita Ingeniera
Johanna Alexandra Paez Villarruel
DIRECCIÓN GENERAL DE AVIACIÓN CIVIL
Señorita Ingeniera
Johanna Mariella Garrido Muyulema
Líder de Gestión de Talento Humano - IPIAP
INSTITUTO PÚBLICO DE INVESTIGACIÓN ACUICULTURA Y PESCA
5/14
Señor Magíster
Jonnathan David Coello Boada
Director de Administración del Talento Humano, Encargado
MINISTERIO DE LA MUJER Y DERECHOS HUMANOS
Señor Ingeniero
Jorge Enrique Abad Sanmartín
MINISTERIO DEL AMBIENTE, AGUA Y TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Señor Magíster
Juan Carlos Guerra Ríos
CENTRO DE INTELIGENCIA ESTRATÉGICA
Señor Ingeniero
Julio César Moscoso Proaño
MINISTERIO DEL TRABAJO
Señora Magíster
Karla Patricia Borja Cabezas
Jefa de la Unidad de Administración de Talento Humano, Encargada
INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS
Señor Magíster
Lars Telmo Moreno Alestedt
MINISTERIO DE TELECOMUNICACIONES Y DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Señorita Ingeniera
Leidy Johana Espín Romero
MINISTERIO DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA
Señora Licenciada
Lidia de Loren Dayana Vergara Maya
MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS
Señora Magíster
Lidia Erika Lopez Banchon
Responsable Administrativa Financiera
UNIDAD NACIONAL ANTIDOPAJE DEL ECUADOR
Señora Contadora
Liliana Patricia Córdova Sangolquí.
Subdirectora Administrativa Financiera
CENTRO INTERAMERICANO DE ARTESANÍAS Y ARTES POPULARES
Señora Ingeniera
6/14
Lucila Veronica Rosero Vaca

SERVICIO ECUATORIANO DE NORMALIZACIÓN
Señor Magíster
Luis Israel Armas Charro
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN GEOLÓGICO Y ENERGÉTICO
Teniente De Navío
Manuel Humberto Bravo Lojas
INSTITUTO OCEANOGRÁFICO Y ANTÁRTICO DE LA ARMADA
Señora Psicóloga Industrial

Marcela Belén Yánez Garcés
SERVICIO NACIONAL DE DERECHOS INTELECTUALES
Señora Magíster
María Belén Landázuri Yépez
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
Señora Magíster
Maria Gabriela Condor Guzman
UNIDAD DEL REGISTRO SOCIAL
Señora
María Luisa Guevara Villagrán
Directora de Gestión de Recursos Humanos, Encargada
AUTORIDAD PORTUARIA DE GUAYAQUIL
Señora Ingeniera
Maritza Alejandra Torres Santillan
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
Señora
Martha Isabel Ávila Ramos
Directora Nacional de Talento Humano
SERVICIO NACIONAL DE ADUANA DEL ECUADOR
Señora Magíster
Mayra Monserrate Sanchez Pisco
Responsable del Proceso de Gestión de Talento Humano
AGENCIA DE REGULACIÓN Y CONTROL DE LA BIOSEGURIDAD Y CUARENTENA PARA
GALÁPAGOS
Señorita Magíster
7/14
Mercy Ivonne Freire Sanchez

Directora de Administración de Recursos Humanos
INSTITUTO NACIONAL DE METEOROLOGÍA E HIDROLOGÍA
Señor Magíster
Miguel Eduardo Colmachi Moreno
Especialista de Administración de Talento Humano
OPERADOR NACIONAL DE ELECTRICIDAD, CENACE
Señorita Magíster
Mónica Carolina Salazar Granizo
MINISTERIO DE PRODUCCIÓN, COMERCIO EXTERIOR, INVERSIONES Y PESCA
Señora Especialista
Norma Gioconda Urquizo Deleg
SECRETARÍA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PUEBLOS Y NACIONALIDADES
Señora Ingeniera
Olga Norma Vargas Alvarado
Responsable Unidad de Planificación y Gestión Estratégica
CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE PUEBLOS Y NACIONALIDADES
Pablo Roberto Quiñones Sanz

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y MOVILIDAD HUMANA
Señora Ingeniera
Pamela Eleonora Letamendi Cisneros
Jefa Administrativa
CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE DISCAPACIDADES
Señorita Magíster
Paola Cristina Criollo Talavera
SECRETARIA DE INVERSIONES PÚBLICO-PRIVADAS
Señorita Ingeniera
Paola Patricia Pavon Saguay
Responsable de Talento Humano
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL BILINGÜE Y LA ETNOEDUCACIÓN
Señora Psicóloga
Raquel Aracely Corrales Mosquera
SERVICIO NACIONAL DE ATENCIÓN INTEGRAL A PERSONAS ADULTAS PRIVADAS DE
LA LIBERTAD Y A ADOLESCENTES
Señor Ingeniero
Raúl Adrián Granja Altamirano
8/14

DIRECCIÓN NACIONAL DE REGISTROS PÚBLICOS
Señor Licenciado
Rodrigo Eduardo Mendoza Álvaro
VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
Señora Licenciada
Rosa Elena Miranda Marin
AUTORIDAD PORTUARIA DE MANTA
Señor Abogado
Rothman Humberto Romero Proaño
Director de Administración de Talento Humano Encargado.
MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
Señora Doctora
Sandra del Pilar Pérez Moreno
MINISTERIO DEL DEPORTE
Señora Magíster
Sara Jazmin Herrera Castro
Directora de Administración del Talento Humano,Encargada
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA
Señora Licenciada
Soraya Valentina Ponce Guerrero
Responsable de Talento Humano
CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO
Señora Magíster
Tania Mireya Pullaguari Hidalgo
INSTITUTO NACIONAL DE DONACIÓN Y TRASPLANTES DE ÓRGANOS TEJIDOS Y
CÉLULAS
Señora Abogada
Tania Vanessa Jerves Acurio
SERVICIO INTEGRADO DE SEGURIDAD ECU 911
Señorita Ingeniera
Veronica Eulalia Sánchez Quinatoa, Mgs.
Directora de Administración de Talento Humano.
INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA - INSPI - DR.
LEOPOLDO IZQUIETA PÉREZ
Señora Magíster
9/14
Verónica Johanna Reyes Mejia

Directora Nacional del Talento Humano
SERVICIO DE RENTAS INTERNAS
Señora Tecnóloga
Veronica Noemi Diaz Moreno
INSTITUTO NACIONAL DE ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA
Señora Ingeniera
Veronica Sulimar Aguilera Arregui
Analista Administrativo Financiero 3 - Responsable Gestión Interna del Manejo Técnico de
Recursos Humanos
CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD INTERGENERACIONAL
Señor Psicólogo
Wilson Andres Sarango Molina
Director Nacional de Talento Humano (E)
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Señor Magíster
Wilson René Puga Fernández
SERVICIO DE ACREDITACIÓN ECUATORIANO
Señor Ingeniero
Christopher Alexander Andrade Carrasco
Gerente de Talento Humano Encargado
CORPORACIÓN FINANCIERA NACIONAL B.P.
Señorita Psicóloga Industrial

Diana Carolina Buitron Martin
BANCO DE DESARROLLO DEL ECUADOR B.P.
Señor Tecnólogo
Esteban Fabricio Campaña Terán
BANCO CENTRAL DEL ECUADOR
Señorita Magíster
Johanna del Rocio González Pionce
BANCO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
Señora Magíster
Maria Mercedes Varela Estrella
Gerente Administrativa
CORPORACIÓN NACIONAL DE FINANZAS POPULARES Y SOLIDARIAS
Señorita Ingeniera
10/14
Sonnia Elizabeth Viteri Murillo

Gerente de Talento Humano
BANECUADOR B.P.
Señora Magíster
Ana Maria Lopez Isch
Directora Administrativa y de Talento Humano
EMPRESA PÚBLICA DE COMUNICACIÓN DEL ECUADOR EP
Señorita Magíster
Diana Sofía Uquillas Erazo
Coordinadora General Administrativa Financiera
CREAMOS INFRAESTRUCTURA EP
Señora Doctora
Elizabeth Del Cisne Ramirez Romero
Subgerente de Talento Humano
PETROECUADOR
Señorita Magíster
Evelyn Johanna Merizalde Taboada.
Directora de Talento Humano, Subrogante
EMPRESA PÚBLICA SERVICIOS POSTALES DEL ECUADOR
Señora Magíster
Iveth Kateryne Cañarte Villacreses
EMPRESA PÚBLICA DEL AGUA
Capitán De Navío
Jaime Roberto Davalos Suarez
ASTILLEROS NAVALES ECUATORIANOS
Señora Magíster
Jassi Titi Vasquez Aumala
Directora Administrativa Financiera, Encargada
EMPRESA COORDINADORA DE EMPRESAS PÚBLICAS
Señora Ingeniera
Jennyfer Monserrate Peña Santacruz
Jefatura de Talento Humano
EMPRESA DE MUNICIONES SANTA BÁRBARA
Señora Ingeniera
Julia Cristina Alvarado Sanchez
Gerente Administrativo Financiero
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
Señor Licenciado
Kenneth Geovanny Cortez Calle
11/14

EMPRESA PÚBLICA UNIDAD NACIONAL DE ALMACENAMIENTO UNA EP
Señora Tecnóloga
María Cristina Muñoz Carrera
Gerente de Talento Humano (E)
CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES
Señora Magíster
María José Saavedra Neacato
Coordinadora Administrativa Financiera, Encargada
EMPRESA NACIONAL MINERA
Señora Magíster
Mayra Paulina Sanchez Chiluisa
Coordinadora Administrativa Financiera
FERROCARRILES DEL ECUADOR EMPRESA PÚBLICA
Señor Ingeniero
Nelson Alexander Sarzosa Mossot
Gerente Administrativo Financiero
EMPRESA PÚBLICA MEDIOS PÚBLICOS DE COMUNICACIÓN DEL ECUADOR - MEDIOS
PÚBLICOS EP
Señora Magíster
Ximena Alexandra Villena Fuentes
Gerente de Talento Humano
EMPRESA PÚBLICA FLOTA PETROLERA ECUATORIANA FLOPEC
En su Despacho
De mi consideración:
Mediante oficio Nro. MDT-DSMUATH-2016-1245 de 29 de junio de 2016, la Dirección de Seguimiento

y Monitoreo, comunicó a las Unidades de Administración de Talento Humano Institucionales el diseño
de la “Encuesta para la generación de estadísticas mensuales a las unidades de administración de talento
humano”. De igual manera, se indicó que la misma tiene por objetivo generar información estadística
general de las instituciones públicas de manera mensual; por tal motivo, dicha información debe ser
ingresada durante los primeros cinco días de cada mes.
Con este antecedente, me permito señalar lo siguiente:
Base Legal
LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO
El artículo 3 respecto del ámbito de aplicación, señala: “Las disposiciones de la presente ley son de
aplicación obligatoria, en materia de recursos humanos y remuneraciones, en toda la administración
pública, que comprende: Los organismos y dependencias de las funciones Ejecutiva, Legislativa, Judicial
y Justicia Indígena, Electoral, Transparencia y Control Social, Procuraduría General del Estado y la
Corte Constitucional.”
12/14
El artículo 51 de la Ley Orgánica de Servicio Público establece como competencias del Ministerio del
Trabajo, entre otras las siguientes:
“a) Ejercer la rectoría en materia de remuneraciones del sector público, y expedir las normas técnicas
correspondientes en materia de recursos humanos, conforme lo determinado en esta ley;
c) Efectuar el control en la administración central e institucional de la Función Ejecutiva mediante:

inspecciones, verificaciones, supervisiones o evaluación de gestión administrativa, orientados a vigilar el
estricto cumplimiento de las normas contenidas en esta ley, su reglamento general, las resoluciones del
Ministerio del Trabajo y demás disposiciones conexas. De sus resultados emitirá informes a los órganos
de control pertinentes, para la determinación de las responsabilidades a que hubiere lugar de ser el
caso.”
h) Requerir de las unidades de administración del talento humano de la administración central e

institucional, información relacionada con el talento humano, remuneraciones e ingresos
complementarios, que deberán ser remitidos en el plazo de quince días;
El artículo 52 de la ley Ibidem, determina las atribuciones y responsabilidades de las Unidades de

Administración del Talento Humano, que entre otras son: “a) Cumplir y hacer cumplir la presente ley, su
reglamento general y las resoluciones del Ministerio del Trabajo, en el ámbito de su competencia”.
La Disposición General sexta de la LOSEP determina que “El incumplimiento de las políticas, normas e
instrumentos técnicos por parte de las instituciones, organismos y dependencias del Estado, será
comunicado inmediatamente por el Ministerio del Trabajo, a la respectiva autoridad nominadora y a la
Contraloría General del Estado, a efectos de que se determinen las responsabilidades y sanciones a que
hubiere lugar”.
Mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2023-112 de 06 de septiembre de 2023, se suscribió el nuevo

Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio del Trabajo, estableciendo
como atribución de la Dirección de Seguimiento y Monitoreo del Servicio Público:
“c. Realizar el seguimiento y monitoreo de las instituciones del Sector Público en el cumplimiento
normativo del talento humano, remuneraciones e ingresos complementarios”;
Y como producto:
“3. Informe de los resultados obtenidos del seguimiento y monitoreo efectuado al nivel central de las
instituciones del Sector Público”
Conforme los oficios Nro. MDT-DCTGTH-2023-0446-O y Nro. MDT-DCTGTH-2023-0447-O de 24 de

enero de 2023, mediante los cuales, la Dirección de Control Técnico de la Gestión del Talento Humano
actual Dirección de Seguimiento y Monitoreo del Servicio Público, socializó a las Unidades de
Administración del Talento Humano las matrices de información que deben registrar en la Encuesta
Limesurvey los 5 primeros días de cada mes.
Actualmente se está efectuando un mantenimiento en la Plataforma Informática Limesurvey, “Encuesta

para la generación de estadísticas mensuales a las unidades de administración de talento humano”,
se solicita REMITIR VÍA QUIPUX las matrices con la información correspondiente a los procesos de
gestión de talento humano del mes de diciembre 2023; esta información deberá ser enviada a la Dirección
de Seguimiento y Monitoreo del Servicio Público durante los 5 primeros días hábiles es decir del 2 al 8
13/14
de enero de 2024. Cabe señalar que únicamente se analizará la información ingresada en las fechas antes
indicadas, por lo que la información enviada fuera de los plazos establecidos no será considerada en el
análisis, para el efecto se adjuntan las encuestas.
Con sentimientos de distinguida consideración.
Atentamente,
Documento firmado electrónicamente

Dr. Xavier Eduardo Buitron Carrera
DIRECTOR DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DEL SERVICIO PÚBLICO
Anexos:
- 1. CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES
- 2. GASTOS POR RESIDENCIA.xls
- 3. EMBARAZADAS - MATERNIDAD - LACTANCIA.xls
- 4. ASESORES.xls
- 5. GERENTES INSTITUCIONALES.xls
- 6. EXTRANJEROS.xls
- 7. DISCAPACIDAD - SUSTITUTO FINAL(20-04-2022).xls
- 8. FIRMAS ELECTRONICAS.xls
- 9. LISTADO PASIVO SIITH
- 10. CONTROL TELETRABAJO
- 11.ENCUESTA CD-LACTARIOS FINAL
sb/rj/ea
Firmado electrónicamente por:

XAVIER EDUARDO
BUITRON CARRERA
14/14

Oficio Nro. MDT DSMSP 2023 8713 o

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Oficio Nro.

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Asunto: Oficio Circular - REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL MES DE DICIEMBRE EN LA

Teniente Coronel de Estado Mayor

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Señora Psicóloga Industrial

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Señor Psicólogo Industrial

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Irene Prascovia Salazar Rodríguez

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Lucila Veronica Rosero Vaca

Señora Psicóloga Industrial

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Mercy Ivonne Freire Sanchez

Pablo Roberto Quiñones Sanz

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Director de Talento Humano

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Verónica Johanna Reyes Mejia

Señorita Psicóloga Industrial

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Sonnia Elizabeth Viteri Murillo

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Director de Talento Humano

Mediante oficio Nro. MDT-DSMUATH-2016-1245 de 29 de junio de 2016, la Dirección de Seguimiento

Con este antecedente, me permito señalar lo siguiente:

LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

c) Efectuar el control en la administración central e institucional de la Función Ejecutiva mediante:

h) Requerir de las unidades de administración del talento humano de la administración central e

El artículo 52 de la ley Ibidem, determina las atribuciones y responsabilidades de las Unidades de

Mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2023-112 de 06 de septiembre de 2023, se suscribió el nuevo

Conforme los oficios Nro. MDT-DCTGTH-2023-0446-O y Nro. MDT-DCTGTH-2023-0447-O de 24 de

Actualmente se está efectuando un mantenimiento en la Plataforma Informática Limesurvey, “Encuesta

Quito, D.M., 29 de diciembre de 2023

Con sentimientos de distinguida consideración.

Documento firmado electrónicamente

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