RIF: J-000029709

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Entre, el VENEZOLANO DE CREDITO, S.A., BANCO UNIVERSAL, originalmente denominada

BANCO VENEZOLANO DE CREDITO, S.A., sociedad mercantil domiciliada en Caracas e inscrita en el Registro de Comercio
que llevaba el Juzgado de Primera Instancia en lo Mercantil del Distrito Federal, el 04 de Junio de 1.925, bajo el N° 204, Tomo
2-B, transformado en Banco Universal, cambiada su denominación social y modificados íntegramente sus estatutos, según consta
de documento inscrito en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, el
24 de Enero de 2.002, bajo el N° 11, Tomo 6-A Pro., con RIF N° J-00002970-9, representada en este acto por su Vicepresidente de

Recursos Humanos, ANA MARÍA LÓPEZ PIÑEIRO, venezolana, mayor de edad, domiciliada en Caracas y titular
de la Cédula de Identidad N° 6.653.850, quien en lo adelante y para todos los efectos de este contrato se denominará EL
BANCO, por una parte; y, por la otra QUINTERO GUEREGUAN JENDERSON JOSNEIDER, de
nacionalidad VENEZOLANO, domiciliado en la ciudad de CARACAS de 23 años de edad y titular de la Cédula

de Identidad Nº 27.571.043, quien actúa por sí mismo y representado por David Velasquez, titular de la Cédula

de Identidad N° 17.672.022, quien es su Representante Legal, el cual en lo adelante y a todos los efectos de este

contrato se denominará EL APRENDIZ, se ha convenido en celebrar el CONTRATO DE APRENDIZAJE

que se contrae en las siguientes cláusulas:

PRIMERA: EL APRENDIZ conviene en que EL BANCO con la aprobación del Instituto Nacional de
Capacitación Educativa Socialista (INCES), fije los términos,
condiciones y duración del aprendizaje, cuyo objeto es el de capacitarlo en fase teórica y práctica sobre la actividad
bancaria.

SEGUNDA: EL BANCO y EL APRENDIZ convienen en que mientras este último tenga su condición de tal, las
relaciones entre ellos se regirán exclusivamente por este contrato de aprendizaje.
 RIF: J-000029709

TERCERA: Las partes declaran expresamente que no se aplican a los aprendices el Contrato Colectivo que rigen las

relaciones laborales entre EL BANCO y sus trabajadores.

CUARTA: EL BANCO se compromete a dar por sí o por medio de terceros la mayor capacitación a los aprendices
dentro del programa en que se les inscriba, siendo entendido de que dicho programa a todos los efectos de este contrato se
considerará parte integrante del mismo.

QUINTA: EL BANCO conviene en pagarle a EL APRENDIZ un salario mensual de Quinientos

Cuarenta con 00/100 Bolívares (Bs.S. 540,00 ), durante el tiempo que dure su aprendizaje hasta aprobar el
curso, a ser pagado de la siguiente manera: quincenal.

SEXTA: EL APRENDIZ mientras dure su condición de tal recibirá anualmente y a título de participación en los
beneficios de utilidades, el equivalente a treinta (30) días de sueldo, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley Orgánica del Trabajo,
Trabajadores y Trabadoras y su Reglamento.

SEPTIMA: Es expresamente entendido que EL APRENDIZ mientras dure su condición de tal disfrutará de una
vacación anual de quince (15) días hábiles de disfrute y quince (15) días de bono vacacional.

OCTAVA: EL APRENDIZ conviene en no revelar bajo ningún respecto todo aquello particular de EL BANCO o
de sus clientes, de lo que se entere con motivo de su aprendizaje.

NOVENA: Es expresamente entendido que terminado el presente contrato, EL BANCO

quedará en libertad de contratar o no los servicios de EL APRENDIZ, cualquiera que fuera la
causa de terminación del mismo. Si EL BANCO contrata los servicios de EL APRENDIZ, se le
aplicará la escala mínima del sueldo del cargo que vaya a desempeñar.
 RIF: J-000029709

DECIMA: Este contrato estará en vigencia hasta tanto EL APRENDIZ cumpla con la fase teórica y práctica de su
aprendizaje. En caso de que el Comité de Aprendizaje, compuesto conjuntamente por el Instituto Nacional de Capacitación

Educativa Socialista (INCES), el Centro de Formación Profesional y EL BANCO, para el caso de la fase teórica, y por el
Instituto Nacional de Capacitación Educativa Socialista (INCES) y EL BANCO, para el caso de la fase práctica,
respectivamente, desincorporase a EL APRENDIZ del curso en cuestión, por incumplimiento de éste, motivado a faltas
excesivas, reprobación de materias o cualquier otra causa, quedará formalmente terminado este contrato, así como también por

cometer EL APRENDIZ alguna falta contemplada en el ARTÍCULO 72 DE LA LEY

ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS
TRABAJADORAS EL BANCO procederá a su despido inmediato.

Se hacen dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en CARACAS, a Los 16 días del mes de Agosto de 2022 a las,
.

POR EL BANCO EL APRENDIZ EL REPRESENTANTE

LEGAL DEL APRENDIZ

Firma contrato: 16/08/2022