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  • Habilidades Blandas Semana 13

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    cristhian.cuba
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    El grupo reflexionó que tuvieron poco tiempo para conocerse a profundidad durante la dinámica. Identificaron que las habilidades blandas más desarrolladas fueron la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, mientras que el liderazgo y la organización lo fueron menos. Sugieren practicar las habilidades blandas a diario y incluir su desarrollo en las evaluaciones mediante estrategias como la retroalimentación y el aprendizaje-servicio.

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    HABILIDADES BLANDAS SEMANA 13

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    El grupo reflexionó que tuvieron poco tiempo para conocerse a profundidad durante la dinámica. Identificaron que las habilidades blandas más desarrolladas fueron la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, mientras que el liderazgo y la organización lo fueron menos. Sugieren practicar las habilidades blandas a diario y incluir su desarrollo en las evaluaciones mediante estrategias como la retroalimentación y el aprendizaje-servicio.

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    Habilidades Blandas Semana 13

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    El grupo reflexionó que tuvieron poco tiempo para conocerse a profundidad durante la dinámica. Identificaron que las habilidades blandas más desarrolladas fueron la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, mientras que el liderazgo y la organización lo fueron menos. Sugieren practicar las habilidades blandas a diario y incluir su desarrollo en las evaluaciones mediante estrategias como la retroalimentación y el aprendizaje-servicio.

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    HABILIDADES

    BLANDAS GRUPO 5

    Bendezú Calva, Marcia Ximena


    Cuba Miranda Cristhian Erick
    Montenegro Hernandez, Fernando Andree
    Veramatos Lopez, Pierina Fara
    Cayo Reyes Ximena Alexandra
    REFLEXIONES SOBRE LOS
    HALLAZGOS DE LA DINAMICA

    01
    Fue poca, ya que nos
    02
    Consideramos que el tiempo
    03
    Las habilidades blandas
    con la que pasas con esa que más se frecuentaron
    conocemos parcialmente, persona es lo más fueron :
    y consideramos que cada determinante. Además del Comunicación
    uno se conoce más a si tipo de experiencia o efectiva
    mismo que a los demás. momento que puede Trabajo en equipo
    hacerte generar un conexión Pensamiento crítico
    con la otra.
    04
    Las habilidades blandas menos
    desarrolladas son:
    Liderazgo
    Organización

    ¿Qué debería hacerse para desarrollar las


    habilidades blandas, en los planos personal e
    institucional?

    05
    Practicarlas, ya sea en actividades comunitarias o en
    nuestro día a día
    Gestionar nuestra inteligencia emocional
    Incluir el desarrollo de habilidades blandas como
    parte de las evaluaciones
    Incluyendo estrategias como la retroalimentación, el
    aprendizaje- servicio, entre otras.
    ¡MUCHAS
    GRACIAS!

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