Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Las personas tienen como expectativa, no solo tener para comer, se esperaba una mejor
calidad de vida, ropa, auto, automóvil, un celular, internet. Los requerimientos mínimos se
han modificado. Por lo tanto, lo que se considera digno en términos económicos se ha
modificado.
Nuestro bienestar ha aumentado no obstante se genera una paradoja del bienestar, entre
más mejora el bienestar más siento que me falta, estoy mejor pero las expectativas son más
altas, por lo que a pesar de estar mejor no me siento así. Nuestro bienestar ha generado
sentirnos sobreexigidos, por lo mismo sentimos que somos demandadas y demandados,
esté bienestar ha implicado pagar un costo.
Nos encontramos abandonados por las instituciones, donde todos sabemos que es
complejo enfermarse, Para comprar debemos endeudarnos, pagar en cuotas para
conseguir objetos o servicios de valor, todo con el objetivo de subir el status. Tenemos
cambios en los sistemas laborales, tenemos precariedad laboral.
Nos tenemos que autogestionar, por lo que somos sujetos autogestionados lo cual genera
rabia e irritación, ya que nos encontramos cansados, nos sentimos con una permanente
sensación de que las demandas son exageradas y que nos encontramos solos. Ocurre el
fenómeno de “sálvese quien pueda”.
La promesa del mérito: Una de estas fallas tiene tiene que ver con “el que es más capaz va
a llegar mas alto”, por lo que el mérito muchas veces no tiene mucha importancia ya que el
origen predomina, el donde vengo es más que el esfuerzo o dedicación, esto genera
resignación y frustración.
La apariencia implica mostrarnos en un status superior al que tenemos, las marcas, el tipo
de ropa, el café que ingerimos, los lugares frecuentados. Por lo que valoramos ser
auténticos pero vivimos en una contracción, siempre estamos en un escaparate, al estar en
una sociedad desigual como la nuestra la amenaza es mayor.
Se valora que tengamos amigos pero a la vez tenemos que ser competitivos (pegarle un
codazo al de adelante)
Rutinización de la vida: sociedad que exige que seamos capaces de ser competitivos en
términos profesionales técnicos, para eso llevamos una vida donde nos vamos formando,
donde exigen la rutinización de la vida. Tengo un trabajo y eso me trae exigencias, el mismo
día se repite todos los días. Pero las personas buscan autonomía (hacer lo que nos gusta)
pero la exigencia laboral/técnica nos genera un estilo de vida rutinizada.
Dimensión política
➢ Las sociedades que están constituidas por seres sociales implican diferencias. Ej: en
la misma sala de clase: hay gente más flaca, altos, pelo, lentes, etc.
La democracia como sistema siempre ha sido representativo, cada persona 1 voto. si nos
ponemos de acuerdo sacamos a la persona que nos interesa. La gestión de diferencias en
algo complejo, los ciudadanos y ciudadanas tenemos injerencias, se puede participar en
campañas políticas, pero no obstante las personas no somos tontas, cuando se piensa que
los grupos de poder nos van utilizar como títeres, no somos ignorantes, comúnmente se nos
quita capacidad de agencia.
La democracia está en crisis por que la gente no cree en ella, porque uno lo que hace en un
sistema político entrega sus libertades, estamos regidos por reglas sociales, pero a cambio
de esto queremos satisfacción de necesidades y un mayor bienestar (seguridad, atención
de calidad), entrego pero también pido. Hay una ruptura entre gobernantes y gobernados,
ya que esta promesa de mayor bienestar y necesidades cubiertas se resquebraja, las
personas no creen y se sienten defraudados.
Las necesidades de los políticos y de las personas no son las mismas. Estamos en un
periodo de crisis, pero la desconexión es reparable.
Dimensión psicosocial
Hay dificultades para el ejercicio de la autoridad en Chile. Hay un contexto histórico, donde
la autoridad se ha ejercido de forma autoritaria. Actualmente, el sujeto es más
individualizado y autónomo, antes que colectivo. Una dificultad, gracias al contexto histórico,
es que creemos que para ejercer la autoridad se necesita ser autoritario, aplicando medidas
de coerción, independientemente de si se está de acuerdo con el autoritarismo. También,
está la creencia de que ejercer autoridad es ser autoritario. Esto implica dificultades para
cumplir las expectativas sociales de horizontalidad, también que por el mal entendimiento
de la autoridad cuando nos aplican autoridad nos sentimos humillados generando
frustración. Por el problema con la autoridad hay muchas tareas y funciones sociales que no
se están cumpliendo correctamente (como la parentalidad y la educación).
Hay una privatización del sujeto y se han ido reduciendo los ideales colectivos.
Desequilibrios temporales: Son el resultado de las políticas sociales, luchas
sociales,transformaciones culturales y aspiraciones individuales
Inconsistencia posicional
Todos los sujetos pueden sufrir pérdida de posición social (fragilidad de los incluidos).
Fantasma permanente de la pérdida de la posición social. Incertidumbre y sensación de
fragilidad permanente.
a. Desestabilización socioeconómica
● Despido, bancarrota, sobreendeudamiento,coyunturas económicas locales y
globales.
b. Peligros y amenazas urbanas / los imprevistos
● Angustia, estrés, sensación permanente de amenaza y competencia.
- Clase media baja: personas con algún nivel de calificación, pero muy bajo. Mayor
año de estudio (cuarto medio). El relato de esta clase es de sacrificio (tengo 2 o 3
trabajos para sacar adelante a mi familia).
- Clase media alta y alta: preocupación de que el país “se vaya a echar a perder”.
Su posición social está amenazada por algo más global, por discursos basados en el
país, en que este “deje de ser lo que ha sido”. Este es el riesgo de perder privilegios.
Clase media (Contardo): Se ve los estudios como una posibilidad de ascender, pero
puede presentarse una problemática, ya que los ingresos que se adquieren no son
suficientes para las posibilidades de ascenso social, lo que genera rabia y
frustración.
Las trayectorias y desafíos posicionales son distintas en cada clase social. En la clase baja
las personas se deben enfrentar a una lucha y un esfuerzo para no caer en la marginalidad,
ni siquiera es por subir de clase, da una sensación de sacrificio permanente. La clase media
baja, no están en la línea de la pobreza, pero se sacrifican y se esfuerzan
permanentemente por no volver a la pobreza. La clase media tradicional se esfuerza y
trabaja para subir de clase, tomando riesgos (emprendimientos y deudas). La clase media
alta y la clase alta luchan por mantenerse en su posición, cerrando el paso a las otras
clases por medio de estrategias de clausura (se reconocen a las personas de clase alta por
medio de códigos, lenguaje, apariencia, educación, etc.)
En la clase media, son tradicionales por profesionales como profesores, empleados públicos
y comerciantes. La clase media de primera generación tiene la ilusión de ser de clase media
pero en muchos casos esta ilusión se quiebra con la realidad porque ahora el acceso al
crédito y a la educación superior ya no significa un cambio de clase, la oferta aumentó y los
sueldos no suben lo suficiente para cumplir con las expectativas sociales de vida. El
incumplimiento de las expectativas de ascenso social genera frustración y rabia. Antes el
espacio público (como el educativo) era un espacio de encuentro entre las distintas clases
sociales, se crea un encuentro social que permite construir la percepción de las personas
venciendo los prejuicios de clase. Si no hay espacio de encuentro entre clase se mantienen
los prejuicios y pueden intensificarse. (Teoría del contacto)
Desequilibrio temporal
El desequilibrio temporal está relacionado con la gestión del tiempo, siempre estamos con
una falta de este último por lo que necesitamos distribuirlo para poder hacer múltiples
actividades, volviéndose una preocupación permanente el cómo manejamos nuestro
tiempo, generando tensión en las personas. Es el cómo gestionamos la vida, el trabajo, los
amigos, la vida social. Es una tensión ya que las personas sentimos que no nos alcanza el
tiempo. Debemos hacer equilibrios para gestionar los tiempos.
Entre los elementos que contribuyen a esto está el trabajo sin fin como soporte
existencial: estamos permanentemente volcados al trabajo. Hacemos y dejamos de hacer
cosas en virtud del tiempo que nos ocupa el trabajo. Es el eje articulador del tiempo,
tomando tanta centralidad en la vida de las personas que dificulta hacer muchas otras
actividades, porque mi tiempo lo ocupo en el trabajo y dejo de hacer cosas porque debo
trabajar.
La vida se nos va en el trabajo, en este pasamos la mayor parte del tiempo, nuestro soporte
existencial es el trabajo, le destinamos muchas horas del día. El trabajo es la columna
vertebral en la vida de las personas, hacemos y dejamos de hacer por el trabajo. El trabajo
se vuelve una tarea que no tiene nunca fin.
La hiper-organización del tiempo, para alcanzar a cumplir todas las tareas, debemos de
tener un control excesivo de nuestro tiempo, sobre todo en las mujeres, ya que ellas tienen
tareas que muchos hombres no tienen en la familia, la carga para ellas es mayor. las
personas organizamos todos nuestros tiempos, planificamos nuestras actividades, si una de
nuestras actividades se mueve por la razón que sea, desorganiza todo el resto de
actividades. Ej: tomar micro tarde por 5 minutos, que genera permanecer en un taco (tráfico)
durante 30 minutos, 30 minutos que cambian las actividades posteriores del día.
Estamos siempre en la utopía de tener tiempo, con el deseo de tener tiempo, mirada a
futuro que nunca se cumple. Como no alcanza el tiempo, las personas renuncian a hacer
más cosas, lo que puede ser beneficioso, pero también genera mucha frustración, porque
uno deja de hacer cosas que son de interés o gusto propio.
Hay una sensación de estrés permanente, vivimos apurados, con falta de tiempo. Si se
desestabiliza nuestra organización del tiempo, se desestabiliza todo lo demás
(enfermedades, colas del supermercado, tráfico). Hay una tensión permanente por el
manejo y la falta de tiempo. Permanecemos en un estrés permanente, estamos
constreñidos, vivimos pensando en el futuro. Todos queremos tener tiempo y cuando
tenemos tiempo libre sentimos que lo estamos malgastando. Vivimos como personas
amputadas de la vida social, el tiempo que tenemos lo destinamos al trabajo y el poco que
nos queda lo ocupamos en la familia.
El mérito
Legitimación del esfuerzo personal como medio para tener éxito, el mérito está
articulando las características personales de cada uno con las redes sociales que uno
tenga.
No basta ser inteligente en la vida, la perseverancia y el esfuerzo es fundamental para
hacer brillar dicha inteligencia. Pero sucede que nos podemos esforzar y no logramos los
objetivos, y vemos como otros sí, principalmente por contactos. (pitutos)
El mérito es una forma de justicia social individualizada.
El mérito se considera como una forma legitimada de ascenso social (“el que quiere
puede, sácate la mugre para que puedas salir adelante”). Es una forma de justicia social,
pero individualizada, por lo que, al no cumplirse, genera frustración en la persona.
Las aspiraciones personales se ven confrontadas con las opciones reales de lograr
esta aspiraciones y estas últimas están basadas en aspectos como las barreras, sea
barrera educativa (no es lo mismo estudiar en el colegio inglés y en la escuelita A-508,
barreras de autoridad, se privilegia a personas que llegan de ciertos lugares educativos y
territoriales, barrera de privilegio v/s discriminaciones sociales clase o apariencia física,
la barrera de género: actualmente las mujeres son el grupo mayoritario en la educación
superior. Todavía se mantienen algunos elementos pero han cambiado a lo largo de los
años.
Hay una inadecuación estructural entre las posibilidades que realmente tienen las
personas de salir adelante a partir de su esfuerzo personal, con lo que realmente se entrega
desde la estructura social (ej.: la educación). Hay una contraposición entre las aspiraciones
personales, ya que no se pueden lograr a partir de las oportunidades objetivas presentes,
que corresponden a las formas legitimadas como medios para obtener logros, generando
frustración.
Barreras al mérito:
● Educativa: se producen diferencias entre instituciones y entre los títulos y
especializaciones (magister, post grado, etc).
● Disposición de la autoridad: la autoridad es vista como arbitraria (si el jefe me
tiene buena me va a dar un aumento).
● Privilegio v/s discriminaciones sociales: apellido, color de piel, lugar de vivienda.
● Género
Cultura de mercado
Vivimos en la falta crónica de los recursos, “la plata no alcanza”, estamos bombardeados
por los productos (estímulos que nos seducen) que consumimos, en verano son los
vestidos, las gafas de sol, los trajes de baño, etc. Queremos adquirirlos pero hay medios, y
si los compramos, nos endeudamos. Siempre estamos buscando satisfacer un deseo, y
cuando lo hacemos buscamos otro deseo para satisfacer.
El consumo nos permite acceder a los bienes y servicios de otras clases sociales, por lo que
nos incluye en ellas. El consumo tiene una función social, democratiza, “Todos podemos
consumir”. Esta idea, finalmente, refuerza la ficción de igualdad (todos estamos en la
misma condición, todos lo pueden hacer), a su vez que acrecienta la tolerancia de la
desigualdad (es posible vivir de esta forma), ya que la invisibiliza.
Al reforzar la igualdad generas que la desigualdad sea más tolerable, ya que uno piensa
que no hay tanta desigualdad, ya que tu también puedes accedes a ciertos servicios y
bienes materiales. A uno le dan créditos aunque gane poco, por lo mismo se encuentra
democratizado, todos podemos comprar, eso nos hace sentirnos incluidos, no es una
necesidad material es una necesidad psicológica.
Al consumir se tiene la creencia de tener libertad, libertad de comprar, opciones y
alternativas múltiples, pero el consumidor está sometido a mucho control social, por lo
que la idea de que el consumo nos vuelve activos es ilusoria. Ya que el país crece a medida
que consumimos. “No puedo consumir lo que yo quiero, aunque parezca que fuera así. Ej:
Comprar un auto de marca cara, no se encuentra en las alternativas de todas las personas.
Genera un tipo de sociedad que permea la subjetividad de las personas, por lo que no
podemos escapar de ella.
Las tensiones sociales no son nivel micro, afectan nuestra subjetividad por el contexto en el
que vivimos, donde generalmente no somos tan conscientes, contamos con la presencia de
aspectos económicos, políticos y socioculturales. Vivimos en una con permanentes
problemas psicosociales, con una gran irritación y malestar generalizado.
Conceptos relevantes:
Paradoja del bienestar: una sociedad que está “mejor” (calidad de vida), las
personas tienen una mayor percepción de la desigualdad y qué es estar peor.
Disminuye la tolerancia a situaciones más precarias y, al ser más perceptivo,
aumenta el malestar. Las personas tienen que hacer grandes sacrificios para
obtener este bienestar, hay que pagar un precio. Esto implica que las demandas que
impone el sistema, para salir adelante
(económicamente hablando), son muchas y desmesuradas, lo que termina
impactando la vida de las personas.
Concepto de Meritocracia:
Validamos que otras personas tengan “mejor posición que nosotros”, pero hasta cierto
punto. La desigualdad es tolerable, hasta cierto punto. Hay un momento en que la
percepción de la desigualdad se hizo intolerable.
Los aspectos interaccionales han tomado mayor relevancia, somos iguales a medida
que somos tratados de forma igualitaria. Se perpetúa la desigualdad interaccional,
donde no se percibe un trato igualitario y que, para obtenerlo, hay que obtenerlo por
medios alternativos (ej.: “disfrazarse”, arreglar para hacer un trámite).
La igualdad se ha vuelto una norma social, la gente espera un trato igualitario, hay
una expectativa de horizontalidad en el trato, lo que implica una redistribución del
poder en la sociedad. El trato que recibe una persona es un reflejo de su lugar en la
jerarquía social (a más alto lugar en ella, mejor trato tiene la persona). La igualdad
se ha vuelto una norma imparcial, lo que desencadena sentimientos de injusticia.
Hay una relación vertical adscrita en las personas, por lo que es legitimado y
aceptado (ej.: que un profesor gane más que un auxiliar).
Estado
El estado determina las condiciones de vida de la población mediante las políticas
públicas. Para eso utiliza instituciones que regulan las condiciones de poder y el control
de la población.
La constitución corresponde a las reglas con las que millones de personas pueden ponerse
de acuerdo. Esta se ve reflejada en las políticas públicas que incentivan o desincentivan
las conductas de las personas. Se busca disminuir las conductas que atenten contra la
convivencia de las personas.
https://www.youtube.com/watch?v=xgqt0sR92AM
Política pública
“Una intervención del Estado, expresada en una decisión o conjunto de decisiones de una
autoridad pública, que considera un análisis técnico – racional para un tema determinado y
una finalidad específica, que sigue un procedimiento formal, todo lo cual se da en el
contexto de un intenso proceso político de confrontación y articulación de intereses”
(Olavarría, 2007).
Problemas sociales y psicosociales como la pobreza, desigualdad, educación, salud,
estigmatización. En todos estos ámbitos mencionados existen políticas públicas, es planes
de acción e intervenciones que toma una autoridad, mediante un análisis técnico racional,
es decir, según criterios específicos.
Las políticas públicas son las intervenciones que el estado realiza para la resolución o
abordaje del problema que se presenta. Sigue un procedimiento formal (etapas:
diagnosticar el problema, diseñar la política y poder implementarla).
Hay un proceso político intenso, ya que para elaborar una política pública hay distintos
grupos que ven el problema de forma distinta y, por ende, una manera distinta de abordarlo,
lo que implica una confrontación de intereses.
Políticas distributivas
Se refieren a áreas de actividad o problemas sobre los cuales hay consenso que deben ser
abordados con recursos públicos. Ejemplo en este ámbito serían las políticas de
educación, salud, vivienda. La población requiere salud, educación, vivienda por lo mismo
se necesitan políticas públicas que aborden dichos problemas sociales y psicosociales.
Decisión sobre una política pública. Se usan criterios de efectividad (si logra el
objetivo planteado) y eficiencia (costos), criterios valóricos (cuanto aporta a la
equidad, a la justicia social, etc.) y prácticos. (si es practicable o no, por temas como
la tecnología, dinero, no es aceptada políticamente, etc.)
Implica tomar una opción política, es decir, satisfacer unos intereses y no satisfacer
otros, cuestión que crea ganadores y perdedores. Las decisiones deben cumplir
con las formalidades señaladas en la institucionalidad del país (Constitución, leyes
y normas). Las decisiones pueden alterar o no el status quo, además estas
decisiones deben de cumplir formalidades señaladas en la institucionalidad del país -
en la constitución, leyes y/u otras normas.
Muchos pueden debatir, pero sólo pocos deciden. Los que deciden son quienes
ocupan los cargos formales de poder en el Estado – en el poder ejecutivo o
legislativo, según sea una ley o un acto administrativo presidencial.
b) Enfoques en la implementación
1. Enfoque arriba – abajo (top-down). Luego que las autoridades han definido una
política pública, esta es puesta en práctica por la Administración Pública (pirámide
organizada / jerarquizada /obediencia progresiva / funcionarios neutralidad política y
profesionalismo. Viene de arriba una política pública que, posteriormente, de forma
jerárquica, llega a los ciudadanos (Ej.: Vacunación). Los distintos eslabones de la
cadena van a transmitir la campaña de la forma que viene de arriba. Puede pasar
que se quede estancada en alguna parte de la cadena, lo que puede ser un
problema. Ej: Se diseña una política de educación, SLEP (servicios locales de
educación pública), la formación de los SLEP. Originada en la última reforma de la
educación, dicha estructura debe de administrar establecimientos educacionales, la
implementación se crea de manera paulatina.
Todos los miembros van a seguir el diseño original. La implementación de la política
no siempre va a ser igual que como se pensó. Presencia de sobrediagnóstico, en
salud mental, tanto como en escuelas de lenguaje. Se generan dificultades entre lo
que planifican, las ideas de desvirtúan.
➢ La Administración Pública es vista como una pirámide organizada donde una orden
es suficiente para que las autoridades sean obedecidas progresivamente, hasta
llegar a los ejecutores que actúan en la base.
2. Enfoque abajo – arriba (bottom-up). Puede haber conflicto entre los fines que
persiguen las autoridades y los intereses de los funcionarios (funcionarios pueden
frustrar o neutralizar los esfuerzos de las autoridades por alcanzar las metas
asignadas a la política pública), también pude haber contradicción de fines entre
órganos públicos que actúan sobre un mismo problema público. – “La política no me
conviene”.
● Un país no puede ocupar todos los recursos en una sola política, siempre hay
limitaciones de recursos.
● Se construyen en el tiempo, son lentas y se van modificando, ya que se van
adecuando a la realidad del contexto.
Políticas sociales
La política está social está focalizada en aquellos grupos más desfavorecidos, las políticas
Cuando se hacen políticas sociales prevalecen ciertas políticas sobre otras, las necesidades
son muy amplias pero los recursos son limitados, por lo cual se debe de priorizar.
En la construcción de la política
• Enfocarse en la formulación del problema
• Construcción de alianzas/ diálogo/debate
• Relaciones con funcionarios que hacen la política
En el cambio de la política
• Deconstruir la naturaleza de la política y a quienes afecta.
• Acercar los contextos y visiones del mundo de los participantes de la política.
Las políticas públicas condicionan la experiencia social, en especial las que son
beneficiadas por ella. Además, contribuyen por lo tanto en la reproducción de su
subjetividad, las personas se ven a sí mismas como personas que “deben” ser ayudadas
dada a su condición. Ej: la gente en condición de pobreza “debe” recibir subsidios.
La gobernancia tiene que ver con el cómo la ciudadanía se involucra en la gestión del
estado y políticas públicas. Ej: ser concejal, donde este es vecino y donde junto a sus
vecinos y las vecinas puedan gestionar políticas en su espacio.
▪ https://www.youtube.com/watch?v=qJJZt3zfGNs
Participación social
Cuando hablamos de participación podemos señalar que hay dos elementos importantes: 1)
Ser parte (a medida toman parte en algo, la actividad de la que soy parte me conforma
como sujeto) y 2) Tomar parte (las personas se involucran en la actividad, proyecto, en el
que están interesadas). En un proceso participativo deben presentarse ambos.
Participación ciudadana: Tipo de participación que abarca la relación entre las personas,
ciudadanos, con la autoridad, en un espacio para poder participar de decisiones que atañan
directamente a los ciudadanos.
Tipos de democracia
1. Democracia representativa
Un grupo de sujetos elegidos por la comunidad toman las decisiones, nos representan. Hay
un supuesto de que las personas que nos representan tienen más conocimiento, sabiduría,
que permite que su representación favorezca la correcta toma de decisiones a favor de sus
representados.
2. Democracia participativa
Forma de democracia más directa. Sostiene que los ciudadanos puedan ejercer un control e
implicancia más directa en los asuntos que nos atañan e importan.
Funciona mejor a nivel local, porque las personas estamos más implicadas en este nivel.
Hay ciertos elementos que favorecen la implicancia de las personas, ya que la distancia
entre los ciudadanos y la autoridad es más corta, lo que hace más factible la participación
más directa.
a. Deliberativa
Las personas tenemos la capacidad de involucrarnos y deliberar, tomar decisiones.
(Ej.: Referéndums – lo que decidimos es lo que se hace)
b. Radical
La idea es que los ciudadanos puedan tomar decisiones independientes de la
autoridad, y puedan formar sus propias formas de autogestión. Cree, por así decir,
en la subversión de los ciudadanos para tomar sus decisiones.
Formas de participación social donde los ciudadanos pueden incidir en las políticas
públicas.
B. Arnstein
a) Político
➢ Reduce corrupción
➢ Legítima
➢ Favorece la transparencia
b) Social
➢ Confianza
➢ Cohesión
➢ La confianza en autoridades y en los miembros de la comunidad, en la medida de
que las decisiones son legitimadas.
c) Económico
➢ Cooperación ciudadana
➢ Voluntariados
➢ Foros de expertos honoríficos
Reducción de gastos.
Continuum de la participación
https://www.youtube.com/watch?v=K4S8_UeWBXY
(ley de participación)
Políticas sociales
Las políticas públicas son las formas para abordar los problemas sociales y así mejorar el
bienestar de las personas. Dentro de las políticas públicas están las políticas sociales, las
que están dirigidas a disminuir e intervenir en problemáticas psicosociales
(Ej.: Ministerio Desarrollo y pobreza).
Las políticas públicas son amplias, abarcan todo tipo de problemas. Ahora, las políticas
sociales son parte de las políticas públicas, pero estas están focalizadas en problemas
sociales y psicosociales. (Lo común es que se busca solucionar problemas desde el
Estado).
Los tipos de Estado implica distintas formas de trabajar el problema, ya que lo interpretan
desde puntos de vista diferentes).
Dependen de las prioridades que posea el gobierno de turno a donde designa recursos.
Con esto se puede visualizar qué problemas son considerados importantes por el Estado.
a) Neoliberal
● Responsabilidad individual ante avatares
● Políticas sociales para sectores más vulnerables
● Políticas focalizadas / selectivas
● Políticas asistencialistas y paliativas (enfocadas en entregar recursos directo a las
personas – no está mal si es que se combinan con otros tipos de políticas, que no
estén meramente centradas en el déficit, sino que se centren en desarrollar
capacidades en los individuos)
● Políticas centradas en el déficit o compensatorias.
b) Bienestar
● Apoya políticas de redistribución de ingreso
● Políticas generales / universales
● Políticas centradas en los derechos sociales
● Políticas centradas en desarrollo de
● capacidades y competencias de personas y comunidades
● Basada en la redistribución de los recursos (Ej.: Impuestos).
a) En la construcción política
● Enfocarse en la formulación del problema
● Construcción de alianzas / diálogo / debate
● Relaciones con funcionarios que hacen la política
b) En el cambio de la política
● Deconstruir la naturaleza de la política y a quienes afecta (mediante cifras, la
percepción individual no basta)
● Acercar los contextos y visiones del mundo de los participantes de la política
Para hacer políticas públicas hay diversas formas de percepción, por lo que siempre debe
haber diálogo y alianzas.
Las personas que están en política deben tener conocimiento de las visiones del mundo de
las personas afectadas, ya que suelen estar alejadas de estas realidades.
a) Acciones
● Promoción
● Prevención
● Desarrollo comunitario
b) Niveles
● Micro grupal o individual
● Meso comunitario
● Macroestructural
c) Estrategias
● Asistencia / satisfacción de necesidades (ayuda directa)
● Desarrollo de capacidades (ayuda que incentive que las personas a salir adelante
por si mismas)
● Participación / fortalecer ciudadanía (favorecer la participación social)
—----------------------------------------------------------
Capital social
https://www.youtube.com/watch?v=TP6X_E64g0c
Según Putnam: Son los aspectos de las organizaciones sociales, tales como las redes, las
normas y la confianza que facilitan la acción y la cooperación para beneficio mutuo” El
trabajo en conjunto es más fácil en una comunidad que tiene un abundante stock de capital
social.
Todas las personas que estamos aquí tienen un capital social (familia, amistades, etc) lo
que se llama capital social de unión (capital social individual)
Todo mejora con las redes de relación que tiene con otras personas, los pitutos son una
forma de capital social, la meritocracia, las clases más acomodadas, una de las ventajas
que tienen es el de tener más contacto. la universidad y el colegio forman redes densas de
capital social, ej: los empresarios tienen mucha capital social, por lo mismo cuesta menos
hacer cosas.
Si tienes un amplio espectro de relaciones, significan que tus oportunidades son mayores.
Es importante cultivar capital social.
Los países que tienen más capital social, pueden generar más apoyo a sus ciudadanos y
ciudadanas.
Existen distintos tipos de capital social, algunos tienen una orientación de redes de
confianza y cooperación con la sociedad y otras dentro del mismo grupo.
La confianza no supone reciprocidad, puede existir confianza por ambas partes, pero esa
confianza se vio quebrada, pero esta es difícil de lograr, pero es muy fácil acabar con ella,
es como un cristal, si se cae o se quiebra cuesta pegar la piezas.
c) De puente: Relaciones horizontales que establecen los grupos con otros grupos.
Organizaciones con el mismo poder. No existe una posición desventajosa entre ambos
grupos. Ej: Grupo de Segundo de Psicología se relaciona con los de Tercer Año. Ej2: los
bomberos se relacionan con otra(s) organización.
a) Factores constituyentes
● Tiempo (historia – estabilidad de relaciones, historia de la relación y vínculo que va
construyendo dependencia)
● Interdependencia
● Interacción
c) Consecuencia
● Información (la información circula)
● Influencia y control (posibilidad de influir en otros)
● Solidaridad social (bomberos, teletón)
Apoyo social
Tener apoyo social ayuda a aumentar el bienestar de las personas, porque los seres
humanos somos seres sociales y, como animales sociales, requerimos los vínculos y lazos
entre nosotros.
a) Redes sociales
Presencia de vínculos: número y tipo de vínculos, frecuencia de contacto
Estructura de la red: tamaño, homogeneidad, densidad.
b) Apoyo emocional. Dar contención emocional a otros (que se me escuche, se
empatice conmigo)
Apoyo social instrumental. Entregar apoyo en recursos materiales y servicios a otros
(dinero, objetos, etc.) Algo concreto, no abstracto.
Apoyo social informacional. Entregar información que ayude a otras.
Las personas con mayor bienestar son las que tienen un apoyo social percibido mayor,
sentirse que no se está solo.
● Se debe diagnosticar la red (ya sea individual, familiar o grupal). Independiente del
foco al que se dirige, hay que hacer un mapa.
● Favorecer vinculación y formación de nuevas relaciones.
a) Individual: Aumentar la cantidad y calidad de las redes sociales de una persona. Ej:
Trabajar con adultos mayores, conocer sus intereses y buscar grupos relacionados con
ellos.
b) Grupal: Fomentar la formación de grupos de personas. Estos comparten intereses y/u
objetivos comunes”. Ej. grupos de personas con problemas comunes como padres de
niños/as víctimas de abuso sexual.
c) Comunitario: Se busca fomentar la conformación de redes entre organizaciones,
instituciones y grupos sociales diversos, reestructurar estas y optimizarlas.
Intervención en la red
Práctica en la red
a) Socialización de la información
b) Distribución de responsabilidades
c) Unificación de objetivos
d) Evaluación grupal