SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN – VyP ICE

Código: FOT-VyP ICE-

RRHH-002-001
REQUISITOS PARA FIRMA DE Área: Recursos Humanos
CONTRATO DEL TRABAJADOR
NUEVO Versión: 001
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Para su firma de contrato el trabajador nuevo debe cumplir con la entrega de la

documentación, caso contrario es usted responsable en caso no se considere la
información correcta, brindar lo siguientes requisitos:

1. Currículum Vitae documentado impreso.

2. (01) Fotografía tamaño pasaporte.
3. Copia de DNI a color (ambos lados)
4. Copia de recibo de agua y/o luz del domicilio actual de dos últimos meses.
5. Número de cuenta BBVA será aperturada por la empresa (previa coordinación y
autorización del personal nuevo).
6. Si usted no ha aportado a un Sistema Pensionario (ONP o AFP) debe solicitar
formato de Elección de Sistema Pensionario al área de RRHH.
7. Certificado de retención de Renta de 5ta Categoría.
8. Carnet de vacunación (Tres dosis obligatorias).
9. Si tiene hijos menores de edad, presentar copia de DNI a color (ambos lados).
Si aún no cuenta con DNI del menor, presentar acta de partida de nacimiento.
10. Si es casada(o), presentar copia de DNI a color (ambos lados) de esposa(o) más
copia de acta de matrimonio. Nota: Para el registro debe presentar ambos
documentos.
11. Si es conviviente, presentar copia de DNI a color (ambos lados) de su conviviente
más copia de unión de hecho. Nota: Para el registro debe presentar ambos
documentos.
12. Impresión de ubicación de la dirección de su casa de Google Maps.

*Recuerde, estos requisitos son sustentos para la gestión de su legajo y pago. En

caso de no presentar la documentación la empresa no se hace responsable.

VyP ICE SAC

RUC: 20513959134
Manz. C Lote 10 C los Archipiélagos
San Juan de Lurigancho - Lima - Lima